- 【事業内容】
- フェイシャルケア、ボディケア、脱毛を主とする総合エステティックサロンの経営。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | エステティシャン 当社が経営するエステティックサロン『メディカルサロン グランモア』で美容に関するカウンセリング、脱毛や美顔など幅広い技術サービスを行ないます。 未経験の方でも、入社後3日間の導入研修にはじまり、各サロンへ配属後も先輩エステティシャンが基礎から技術を教えていきますので安心です。美に対する興味と勉強意欲があればすぐに一人前のエステティシャンに成長できます。 その他、クライアント管理や伝票入力など簡単な事務作業も行なっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ●22歳～30歳位まで。但し『美しくなること』に深い興味をお持ちの方なら年齢は問いません。 ●接客に自信がある方。笑顔で細やかな気配りができる方。 ※フェイシャルエステ経験者は優遇。 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱりファッションや美容の仕事がしたい。 ・働きながらキレイになりたい。 |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、兵庫、愛知、岐阜、三重、千葉、埼玉、静岡の当社が経営するエステティックサロン『メディカルサロン グランモア』各店舗（29店舗）。
※希望勤務地をお伺いします。 交通
※勤務地により異なります。
※面接地は応募の際に詳しくご説明いたします。 |
| 勤務時間 | 9:30～20:00（実働8時間） ※朝は余裕の9:30出勤です。 －休憩－ 午前：30分 昼食：1時間 午後：1時間 |
| 給与 |
固定給制 月給18万円以上＋報奨金 ※上記はあくまで最低給与額です。経験、能力に応じて優遇します。 ※給与以外に報奨金を用意。金額は会社、各サロン、個人の業績により決定します。（月平均13万4800円の報奨金 2002年5月～11月実績） 【モデル給与】 ●22歳・経験6ヶ月／年収360万円 ●24歳・経験2年（店長クラス）／年収500万円 ●28歳・経験3年（エリアマネージャークラス）／年収550万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜日、平日1日交替制）、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給（上限3万円迄）、自社保養施設、車通勤可（駐車場代は上限1万円まで補助）、退職金、報奨金、皆勤手当、地域手当（関東地区のみ2万円前後）、役職手当、残業手当、出張手当 ～その他にも、ウレシイ制度がいっぱいです～ ★海外研修／世界の美容情報を吸収するために、社員旅行をかねて毎年秋に3泊5日の海外研修に出かけています。なんと費用は会社が全額負担！2001年はパリに、2002年はハワイへ行きました。今年はアメリカ（フロリダ）を計画中。2003年3月までに入社された方は一緒に参加することができますよ。 ★社員割引／当サロンで扱っている化粧品は全て2割引きで購入することができます。でも一般的なサロンのように、社員は絶対に使わなくちゃいけない、ということは“一切”ありません。もちろん自分に合った自由な化粧品を利用してくださいね。 |
| 女性の職場だからこそ、きめ細かくフォローしていきたい | ■統括マネージャー 加藤 万里代 私のバッグにはスタッフの相談を24時間・365日受け付ける専用携帯電話が入っています。電話で相談を受ければ、どんな小さなことでも現地に足を運び解決する。女性の職場だからこそ、きめ細かいフォローを心掛けています。相談内容は技術的なことから、将来のことなど様々。話を聞いて一緒に解決案を見いだしていきます。せっかくエステティシャンになろう、と決心して入社したんだもの。長く働いてどんどん成長して欲しいですからね。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先によって多少異なりますが、1店舗4～5名のエステティシャンで構成されています。20代の若いスタッフが多いアットホームな職場です。 会社やサロンの特性などを深く理解するため、入社後すぐに3日間の導入研修（本社）に参加していただきます。その後配属先のサロンにて先輩エステティシャンによるOJTを実施。約半年ほどで一人前のエステティシャンとして活躍できるようになります。 ゆくゆくは自分のサロンを持ってください。早い人では3～6ヶ月でチーフ候補、1年で店長、2年でエリアマネージャーとして活躍するケースもあります。 また随時、元スチュワーデスによるマナー研修を行なっています。接客対応やお茶だしなど基礎的なマナーをプロから吸収。上品な身のこなしを身に付けることで、内面的な美しさを磨きます。 |
| 会社名 | 株式会社アニュー美研 |
|---|---|
| 設立 | 1996年5月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 忠一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 事業内容 | フェイシャルケア、ボディケア、脱毛を主とする総合エステティックサロンの経営。 |
| 事業所 | ◇本社／愛知県名古屋市中区伊勢山2-9-6 ITビル・金山 ◇大阪研修ルーム／大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル201 ※全国に18店舗の直営店 |
| 関連会社 | 株式会社モアシステム |
| 企業ホームページ | http://www.granmore.co.jp |
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