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株式会社 ユーベックプログラマ・システムエンジニア(27301)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ユーベックの現在掲載中の転職・求人情報

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ・システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/26 - 2004/01/22)

プログラマ・システムエンジニア
正社員
私たちは“どこにでも通用するエンジニア”を育成します!
エンジニアに対して、年々高いレベルを要求されるようになってきている当社。これは紛れもなく、お客さまからの信頼の賜物。期待に応えられるよう、どこに行っても胸を張って仕事ができるエンジニアを集めるために私たちが選んだ手法は、自分たちの手でエンジニアをじっくり育てていくというものでした。『凝り固まった考え方』をしている経験豊富なエンジニアよりも、『これから学んでいこう』という意欲あふれる方のほうが、“求められるエンジニア”になる可能性があると考えます。

財務会計や人事システムなど、企業の基幹となるシステム開発を手がける当社でなら、実務を通じて実戦的なスキルを身につけることが可能。現場でバックアップしてくれる先輩社員もユーベックで育ったエンジニアだから、もちろんあなたの気持ちも分かってくれるはず。遠慮せずに、なんでも聞いてください。

意欲あふれる若手メンバーと、バックアップを惜しまぬ先輩社員に囲まれて、あなたも一緒に、一流エンジニアへの道を歩みませんか。

募集要項

仕事内容
プログラマ・システムエンジニア


Java等のWeb系技術を使ってメーカーの生産管理システム、大手企業の財務会計システム、人事管理システム、商社・出版業の営業支援システムなどを構築していただきます。だいたい5~10名規模、期間は3~6ヶ月のプロジェクトが中心です。

入社後はまず常駐先のプロジェクトに参加し、1ヶ月程度の現場研修を行ないます。もちろん、先輩社員が指導いたしますのでご安心ください。1ヶ月経過後は、研修ではかったあなたのスキルレベルに応じて、実務をお任せします。

また、ERP(SAP/R3、Oracle EBS)の導入プロジェクトも大きな割合を占めています。あなたの経験や志向に合わせて、最適なプロジェクトに参加していただきます。
応募資格 学歴不問 20~30歳位まで
■オープン系またはWeb系の開発経験を1年以上お持ちの方
■Java、C++、C、VB、VBA、.NETのいずれかでの開発経験をお持ちの方
※ERP(SAP/R3、Oracle EBS)の導入経験、オラクルDBの経験をお持ちの方は、歓迎いたします。

<次のような方に最適です!>
◎将来的にはコンサルタントになりたい。
◎いつでも新たな技術を身につけていきたい。
募集背景

ERP事業とWeb系アプリケーション開発を主に手がける当社。7年前から始めたERP事業については、ここ数年で事業強化が進展。そこで今回の募集では、Web系開発の人員を強化していきます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都内及び近郊
※本社/東京都豊島区東池袋
交通
プロジェクトにより異なる
※本社/JR線「池袋」駅東口から徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30
※残業は月平均20時間程度。個人の体力や能力を考慮し、会社が責任もって作業環境を整えていきます。
給与 固定給制 月給20万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を充分考慮の上決定致します。
年収例
25歳(経験2年)/年収390万円
28歳(経験5年)/年収460万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)
※年間休日123日
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、厚生年金基金、交通費全額支給、扶養・残業手当、資格取得祝金、退職金制度
経験に裏付けられた、充実の教育 充実した現場でのOJT研修に加えて、理論的なバックアップがあるのも当社の強み。というのも、当社の創始者は日本ユニシスで教育課、システム部、そして経営指導室の配属経験を持ち、さらにコンピュータの専門学校での講師経験もある実力派。この豊富な経験と知識を引き継ぎ、あなたをじっくり育てていきます。
配属部署・教育制度 システム開発部への配属となります。といっても全社員20名のうち18名がエンジニアで、この部署の配属となっています。先輩社員によるしっかりとしたバックアップがありますので、経験が浅い方でも安心です。

もちろんあなたも自分の考えや気付いたことなど、何でも言ってください。堅苦しい雰囲気は全くないので、すぐに馴染んでいただけると思います。

【月例会】
課ごとに毎月業務報告および業務上の課題の洗い出しを行ないます。現状をしっかり把握し目標を設定することで社員のモチベーションを高め、業績アップを図ります。また、グループ討論や環境改善等の社内プロジェクトを実施し、月1回の帰社日を有効に活用しています。

システムエンジニアかつビジネスパーソンとしての教育・育成をします。
◎OJTに注力している当社では、独自の管理シートを使用。計画的にスキルアップを目指すことができます。
≪OJTの流れ≫
▼目標設定(習得項目は、技能・ビジネスマナー・関連業務の3つ)
▼目標の達成度・反省を管理シートに記入、提出
▼先輩のティーチングスタッフ、プロジェクトチームのリーダーからのコメント、アドバイス

会社概要株式会社ユーベック

会社名 株式会社ユーベック
設立 1989年2月3日
代表者 代表取締役社長 大野 秀明
資本金 1000万円
従業員数 25名
事業内容 コンピュータ利用システムの上流工程の分析
システム開発・企業内教育・コンサルテーション 

※労働者派遣許可番号:派13-306545
事業所 本社/東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル302号
主要取引先 アビームコンサルティング株式会社、さくら情報システム株式会社、株式会社システムサポート、株式会社シーエーシーナレッジ、株式会社ソルパック、株式会社DTS、テックスエンジソリューションズ株式会社、株式会社電算システム、日鉄日立システムエンジニアリング株式会社、日本コンピュータシステム株式会社、日本ユニシス・ソフトウェア株式会社、株式会社ノムラシステムコーポレーション、ハマゴムエイコム株式会社、株式会社メビウス その他(敬称略/50音順)
企業ホームページ http://www.u-vec.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ユーベック 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/u-vec
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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