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株式会社クリエイトラボサーバのテクニカルサポート(200107)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ブライエの現在掲載中の転職・求人情報

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テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理の現在掲載中の転職・求人情報

サーバのテクニカルサポートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/12/13 - 2012/01/16)

サーバのテクニカルサポート
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
≪100%正社員採用≫ 新年からは、離職率1%の会社で安心を。
  【安心1 会社の安定性】
   取引先は1986年の設立より、ずっとお付き合いのある企業ばかり。
   安定的に売上が計上できています。

  【安心2 働きやすさ】
   長期プロジェクトへの配属なので、同じ場所で長く働けます。
   しかもチームでの参画。一緒に働くのはいつも自社のメンバーです。

  【安心3 仕事の始めやすさ】
   最初はサーバの知識があれば、始められる簡単な仕事からスタート。
   先輩に力を借りながら、時間をかけてじっくりと力を伸ばしていけます。

  【安心4 長く続けられる】
   テクニカルサポートの分野に特化するので、その道のプロになれます。
   成長は給与へ反映。≪年収例≫25歳/430万円、30歳/550万円。

  昨年の正社員の離職率が1%だった理由は、安心なのかもしれません。
  今回は100%正社員採用。2012年をキッカケに安心を手にしませんか?

募集要項

仕事内容
サーバのテクニカルサポート
スキルレベルにあった仕事から、お任せします。

サーバ(UNIX/Linux系)のトラブル対応、ならびに製品の問合せ対応(メールor電話)業務。入社後はリーダーのもと、業務を行ないながら仕事を覚えていただきます。今までの経験が活かせる仕事からスタート。徐々に慣れていただければと思っています。メイン業務はログ解析(原因分析・問題発生時間把握など)やリモート対応です。

【会社について】
当社はコンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等を中心としたサポートサービスを行なっている会社です。テクニカルサポートは、国内大手のPC・サーバメーカーに常駐し、その販売先の企業(ユーザー企業)のトラブルや問合せに対応しています。

【トラブルが起こった時は…】
ユーザー企業のSEやシステム管理者から連絡が入ります。この対応は、テクニカルサポートとは別にいる一次対応者が実施。簡単なものであれば、こちらで対応し、専門的なものはテクニカルサポートにまわってきます。対応件数は1日に1~2件です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

■UNIX/Linux系サーバにおける何らかの業務経験がある方(運用・保守・監視など)
※テクニカルサポート経験は不問です。
(学歴不問)

★派遣社員として働かれた経験をお持ちの方、大歓迎です。
クリエイトラボは派遣社員の方と一緒に仕事をすることも多く、そのマネジメントを手がけることもあります。気持ちを理解してくれる方がいれば、派遣社員の方も働きやすさを感じるはず。チームとしての連携を高める上で、派遣社員の経験が活きてきます。
募集背景 ご希望の方は、年明けすぐの勤務もOKです。

確かな技術力に信頼を寄せていただき設立より、ずっと黒字経営の当社。このたび取引先企業へのサービスをさらに拡充していくため、テクニカルサポートエンジニアを採用することになりました。希望があれば、年明けすぐの勤務開始にも対応させていただきます。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヵ月の試用期間あり(給与・待遇の変化はありません)
勤務地・交通
神奈川県(新横浜もしくは武蔵小杉)のプロジェクト先

※入社7~10日は研修のため本社で勤務
本社住所/東京都品川区南大井3-28-3 大森プラザビル
交通
勤務地により異なる。

本社交通/JR京浜東北線「大森駅」徒歩5分、京浜急行本線「大森海岸駅」徒歩5分
勤務時間 実働8時間(24時間シフト制)

≪シフト例≫
8:30~17:30、12:00~21:00 など(夜勤あり)
給与 月給20万円以上

※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業手当、深夜手当等は別途、支給します。
年収例
◎25歳(経験2年目)/430万円
◎30歳(経験5年目)/550万円
休日休暇 ≪年間休日120日以上≫

◎完全週休2日制(土・日・祝の交代制)
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎創立記念日
◎育児休暇(産前産後・出産・介護) 他
※クライアント先に準じる

★育児休暇、介護休暇も充実!
家族も仕事もどちらも大切にしてほしい。そんな想いから、育児・介護休暇を用意しました。また、育児休暇の他に配偶者の出産休暇も。女性に限らず男性も利用できます。長く安心して働ける職場です。
福利厚生・待遇 ◎昇給/年1回(4月)
◎賞与/年2回(6月、12月) ※業績により決算賞与もあり(3月)
◎諸手当
・ 交通費支給(上限10万円/月まで)
・ 住宅手当
・ 役付手当、職位手当
・ 扶養手当
・ 時間外勤務手当
・ 休日出勤手当
・ 深夜手当
・ シフト勤務手当

◎福利厚生
・ 社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
・ 確定拠出年金制度(401K)
・ 社員持株会
・ 財形貯蓄制度
・ 健康保険組合の保養所
・ 社員旅行
・ 家族同伴の親睦会
・ 同好会(ゴルフ、スキー&スノボー、フットサル、ネイチャリングなど)
社長からのメッセージ せっかく縁があって入社した仲間だから長く活躍してほしい。そんな想いから、サポートには力を入れています。社長の私だけでなく役員も社員を気にかけており、相談しやすい雰囲気だと思います。おかげさまで、正社員200名のうち去年退職したメンバーはわずか1%。定着率の良さは当社の特長のひとつです。

また、会社への帰属意識をもってもらえるよう、社員旅行や家族同伴の親睦会、同好会などを開催しています。スポーツ同好会の試合には、応援に行くことも。もちろん強制ではありませんが、興味のある方はぜひ参加してくださいね。
配属部署・教育制度 テクニカルサポート部門への配属です。平均年齢は30歳前後。ほとんどのメンバーが中途入社者です。プロジェクト先には数名のチームで常駐。自発的に勉強会を開催するメンバーなど、能力向上に前向きな人が多くいます。

【入社後のこと】
本社で約1週間、会社のルールやセキュリティに関する研修を受けます。だいたい入社2週目からプロジェクト先で勤務。初日にはプロジェクト先のルールや特徴を学びます。

【任意参加の勉強会あり】
また毎週土曜日、任意参加の勉強会を開催。各プロジェクトの社員が講師となり、仮想化やDB、ネットワーク、サーバ系OSなどについて学んでいます。自由参加にも関わらず、だいたい15名程度が参加しています。

会社概要株式会社ブライエ

会社名 株式会社ブライエ
設立 1986年(昭和61年)
代表者 代表取締役社長 上妻 孝治
資本金 1億4000万円
従業員数 350名(2022年12月現在)
売上高 36億5000万円(2022年3月期実績)
事業内容 コンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等のサポートサービス、運用サービス、開発サービス、システムの構築および販売支援
事業所 【東京本社】東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F
【関西事業所】大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F
関連会社 株式会社クレオ
株式会社ココト
株式会社アダムスコミュニケーション
株式会社バリューアップ ジャパン
健康経営優良法人2022に認定されました 当社は、健康経営優良法人2022(大規模法人部門)認定法人に認定されました。

■健康経営優良法人認定制度とは?
経済産業省が実施しているものです。認定された企業は、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けています。
企業ホームページ https://www.brigh-e.co.jp/
採用ホームページ Human First株式会社ブライエ 当社は、IT関連のテクニカルサポート事業を行っている…
https://en-gage.net/brigh-e_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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