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プロモーションプランナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/11/15 - 2011/11/28)

プロモーションプランナー
正社員転勤なし上場企業
戦略PRとソーシャルメディアを武器に、新しいマーケティングサービスを創り出す。
様々なメディアに注目され、その知名度と共に、6期連続増収・増益を続けるなど、急激な成長を遂げているトレンダーズ。

私たちの事業の核となるのが「戦略PR」と「ソーシャルメディア」のトータルプランニング。4万人超の発信力の強い母集団「トレンドリーダー」や読者モデルの母集団を用いたマーケティング機能、1000件以上の自社の媒体掲載実績に基づく強固なメディアリレーションという、圧倒的なノウハウと実績を築いています。

この強みを活かし大手クライアントに対し、『メディアと消費者に共感を得られるテーマ開発』、『テーマに則した「PRストーリー」の設計』、『ソーシャルメディア、イベント、TVパブリシティを活用したプランニング』、『実施(運営・管理)』、『効果測定・フィードバック』、『リピート受注』というサイクルで営業活動を展開中。

今回採用する方には、クライアントのパートナーとして一歩踏み込んだ企画・提案を期待しています。培ってきた経験と、当社の持つノウハウをMIXし、新たなトレンドの仕掛人となってください。

募集要項

仕事内容
プロモーションプランナー
あらゆるメディアを活用し、売れる空気を生み出していきます。

ロッテ、サントリー、ソニー、森永乳業、伊勢丹など、大企業のプロモーションを担います。具体的には、WebPRやTVPRといった【戦略PR】、ソーシャルメディアを活用した【Buzzプロモーション】、トレンダーズが独自に保有する4万人超の母集団「トレンドリーダー」を活用した【女性特化型プロモーション】の領域で、クライアントの課題解決に関する企画提案をお願いします。

★WEBを活用したPRプラン
ニュースサイトをはじめとしたWebメディアを活用し、効果的な露出を図るPRプランを策定します。その後、記事の作成やメディアフォローも行ないます。

★ソーシャルメディアを活用したPRプラン
例えば上記PRとSNS・ブログを連動させる等、ソーシャルメディアを活用したプロモーションプランを策定します。「どんなターゲットにどんなメッセージを発信するか」を具体的に企画、効果検証のレポートを作成します。

★イベントを用いたPRプラン
タレントや著名人を起用したPRイベントや女性会員・ブロガーを集めたイベントなどを企画運営。イベントテーマの決定やキャスティング、集客方法の立案、台本の作成、当日の運営を手掛けます。
応募資格
大卒以上

大卒以上 ≪第二新卒者歓迎!≫
■広告代理店・PR会社での営業、プランナー経験をお持ちの方

~以下のような志向性をお持ちの方、ぜひご応募ください~
☆若いうちから活躍のチャンスが欲しい方
☆大手企業へ、新しいプロモーション手法の企画・提案をしたい方
募集背景 戦略PR・ソーシャルメディアへの注目が高まり、依頼が増加中。

消化出来ない情報量の拡大が続き、一方的なメッセージではない戦略PRが注目されている昨今。いままでのプロモーション手法では通用しずらいと考えている大企業から、多数の依頼が寄せられており、現在、増え続ける案件に対応しきれない状況です。そこで今回、新メンバーを増員し、更なる事業拡大を図っていきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル2階・3階
交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」西口より徒歩5分
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給 37万5000円~70万8000円
※半年ごとに、昇給・昇格のチャンス有
年収例
25歳/年収 715万円
※年齢に関わらず、能力・実力で評価いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
★年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■ストックオプション制度有り
■給与改定年2回(4月・10月)
■利益連動型賞与
■通勤手当(月1万5000円まで)
■住宅手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金、インセンティブ制度
■私服勤務可

★社員一人ひとりが納得できる評価制度があります。
各自で半年ごとの目標を設定し、それをもとにマネージャー以上が査定会議を実施。業績評価と取り組み姿勢評価の2種類で話し合いの上、評価を行ないます。
プロモーション実績 マスメディアとソーシャルメディアをミックスさせたプロモーションを行ない、クライアントの商品をPRします。

☆新化粧品シリーズ発売に向けたプロモーション
ホワイトデーにプレスイベントを企画。著名人や女性ブロガーが商品の感想をブログにて発信。メディア露出とクチコミ波及を実現しました。

☆ダイエット食品のプロモーション
女性ブロガー向けに「ダイエット合宿」を企画運営。著名人を招いた豊富な講座メニューで参加者に商品理解を促しました。

☆乳製品のリニューアルに関するプロモーション
タレントやマスコミを呼び、記者発表会を開催。商品の特徴やキーワードをあらゆるメディアで取り上げられる仕掛けを作りました。
配属部署・教育制度 ソリューショングループへの配属となります。メンバーは20名、男女比は7:13です。13名が新卒入社で、その他は中途入社。平均年齢は26歳で若手が多く活躍しています。中途入社の社員の前職は、広告代理店、化粧品業界などさまざまです。

★会社全体を紹介します。
平均年齢27歳、男女比は4:6、中途入社の割合は約4割です。「仕事が面白くないと、人生は面白くない」「何をするかのみならず、誰と働くかが大切」という考えを持っているメンバーばかり。向上心のある仲間と共に働ける、常に刺激を受けられる環境です。時に情熱的で、アットホームな雰囲気もあります。

部署全員で行なうプランニング研修・最新事例研究や個別で行なうフォローミーティングといった、いち早くキャッチアップし活躍するための教育パッケージを用意しています。また、慣れるまでの一定期間、あなたを一対一で細やかにフォローするメンター制度を設けています。

会社概要トレンダーズ株式会社

会社名 トレンダーズ株式会社
設立 2000年4月
代表者 代表取締役社長 岡本 伊久男(おかもと いくお)
資本金 5億4494万円(2016年6月30日現在)
従業員数 89名(2016年6月30日現在)
売上高 14億9493万円(2016年3月期実績)
事業内容 ◆マーケティングPR事業
◆メディア事業
事業所 本社/東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル2F・3F
主要取引先 アサヒビール、味の素、伊勢丹、エーザイ、大塚製薬、紀文食品、銀座コージーコーナー、クラシエファッション研究所、クラシエフーズ、サッポロファインフーズ、サントリー、JTBパブリッシング、ソシエ・ワールド、ソニー、東京急行電鉄、東京ドーム、ドール、日本電気、パナソニック、ファーストキッチン、ペルノ・リカール・ジャパン、ぺんてる、三井生命保険、森永乳業、ヤマキ、ライオン、ラッシュジャパン、リクルート、ロッテ、ロート製薬、ワコール (五十音順)他多数
企業ホームページ http://www.trenders.co.jp/
個人名の表記について
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