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朝日リーラック株式会社営業(197718)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/11/22 - 2011/12/26)

営業
正社員学歴不問
まずは、お客様との商談を通じて、信頼関係を築いてください。
創業47年。ビルやマンションなどの建設現場で使用される
足場や手すりなどの「仮設機材」を扱っている当社。
ゼネコン向けに、製品のレンタルサービスを行なっています。
建設現場に不可欠な製品だけに、この先もニーズは無くなりません。
特に、豊富な商品種類を誇り、商品力に定評がある当社は、
鹿島建設、清水建設をはじめ大手企業と継続した取引を続けています。

だからといって難しくは考えないでください。
人と話すことが好きな人なら、活躍できる仕事です。
なぜなら、この仕事で一番大事なのは、お客様との関係性を深めていくこと。
いざ建設現場で製品が必要となった時に、声をかけてもらえるように、
普段からお客様と商談を通して、信頼されることが必要な仕事なのです。
用事がなくても、「こんにちは!」とお客様先に伺って、
商談のほとんどが雑談で終わることもしばしば…。
商品知識は、入社後にじっくりと教えていきますので、
まずは、お客様と仲良くなって、可愛がられることから始めてください。

残業はどんなに遅くても20時迄。長く活躍できる会社です。

募集要項

仕事内容
営業
まずは、お客様に顔を覚えてもらうことから始めてください。

< 業界・商品知識は、入社後にじっくり時間をかけて教えていきます >
47年以上の歴史があり、建設現場で使われる足場等の『仮設機材』の製造・レンタルを行なうのが当社です。あなたには、建設会社への提案営業をお任せします。仕事は遅くても20時迄。この業界に多い接待などもありません。スーパーゼネコンからも信頼されているため、じっくりとお客様との信頼関係を構築することに集中できる環境です。

■具体的には…
まずは先輩から製品知識などを学び、新たな建設会社との取引拡大を目指しましょう。営業計画は基本的に本人に任せています。提案先のリストをもとに、自分で工夫しながら営業活動を行なえます。目標はありますが、厳しいノルマに追われる営業ではありません。じっくりとお客様との関係構築に集中できます。ゆくゆくは既存の重要クライアントの引継ぎも行ないたいと考えています。

■入社後は…
建設機材を保管している機材センターでの研修があります。製品知識をじっくりと学んでください。

【朝日リーラックの強み】
軽量仮設機材に特化しており、業界内でも屈指の商品種類を誇ります。建設現場の規模などに合わせた製品提案により、お客様の細かいニーズに応えることができます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ≪第2新卒歓迎!≫
■営業経験をお持ちの方(業界は問いません)
※20~30代前半の先輩たちが活躍している組織です。
※商品を売ることよりも、お客様との商談が好きな方なら活躍できます!

★全く異なる業界から転職している先輩が多くいます。
  新しい業界で営業としてスタートしたいという方、歓迎します。
★営業経験はないけれど、建設業界での経験がある方のご応募もお待ちしております!
募集背景 取引拡大に向け、新メンバーを迎えます。

設立から47年以上、専門メーカー兼商社として、大手ゼネコンとの深い信頼関係を築き上げてきた当社。これまでの実績をもとに、今後はさらなる取引拡大を目指していきます。今回は営業の組織強化に向けた募集です。若手を採用して、1人前にじっくりと育てていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1‐2‐1 リーラック第一ビル
交通
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4-a出口より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6出口より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30
※どんなに遅くても20時には全社員が帰宅しています。
※月1回の土曜出社日は、9:00~13:00の短縮の勤務時間です。


★メリハリをつけて働こうという風土があり、18:00には大半のメンバーが退社しています。
  残って仕事をする場合も、遅くて20:00までがほとんどです。
給与 固定給制 月給21万円以上
※あくまで入社時の最低給与です。あなたの経験や能力を考慮の上、決定いたします。
【月給例】 月給30万円/29歳
年収例
450万円/33歳、入社9年目
休日休暇 ◆週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社あり)
◆祝日、夏季・年末年始休暇、GW(カレンダー通り)
◆有給休暇(入社4ヶ月目より適用)
◆特別休暇(健康診断・慶弔休暇 等)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:月5000円、子供:1人あたり月2000円)
◆役職手当
◆退職金制度
◆全国契約保養所割引制度
転職者インタビュー ■信頼されて、仕事を任されている実感がある。(入社4年目・35歳)
以前は住宅メーカー、不動産仲介の会社で営業をしていました。当社へ転職したのは、建物を建てる工程にゼロから関われることに惹かれたからです。最初は製品知識を覚えるのに苦労しましたが、理解が増すほど深い提案ができる面白さがありましたね。転職して一番変わったのは、ノルマに追われて焦って営業する必要がなくなったこと。じっくりとお客様に向き合って信頼関係を構築できるのです。営業方法も任せてもらえるので、会社から信頼されて仕事を任されていることに、やり甲斐を感じます。また、自分でスケジュールを柔軟にコントロールでき、残業も少なくなりました。
配属部署・教育制度 営業部への配属となります。7名が在籍しており、全員が男性。年齢は20~30代前半のメンバーが中心です。仕事が終われば一緒に飲みに行くこともよくあり、アットホームな雰囲気です。みんな「業界で長く信頼を築いている会社だから、安心感がある」「営業計画を任せてもらえる」という理由で、入社しました。

■「建設業界とは?」から学べるので、異業界出身者も安心です。

▼入社後研修
まずは建設業界、営業先、製品知識について学ぶ期間。あなたの知識や経験に応じては整備・修理部門を担う機材センターで、修理工程を学ぶこともできます。

▼OJT
現場で先輩社員に指導を受けながら営業活動を開始。基本のアプローチ方法や提案方法を実践で学びながら、大体1~2ヶ月で独り立ちを目指します。

会社概要朝日リーラック株式会社

会社名 朝日リーラック株式会社
設立 1964年10月
代表者 代表取締役社長 小松 龍夫
資本金 4000万円
従業員数 28名
売上高 8億円(2011年4月期実績)
事業内容 仮設機材の開発・リース・販売
事業所 ◆本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1‐2‐1 リーラック第一ビル

◆船橋機材センター/千葉県船橋市
◆アルマシステム機材センター/千葉県船橋市
◆北関東機材センター/埼玉県深谷市
◆厚木機材センター/神奈川県愛甲郡
主要取引先 鹿島建設株式会社、清水建設株式会社/他 大手建設会社
企業ホームページ http://www.asahi-llk.co.jp/
個人名の表記について
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