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エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)定額制研修サービス『エンカレッジ』のサポート企画(リーダー候補)(196875)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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定額制研修サービス『エンカレッジ』のサポート企画(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/11/08 - 2011/12/05)

定額制研修サービス『エンカレッジ』のサポート企画(リーダー候補)
正社員学歴不問上場企業
営業で培った課題抽出・施策を実行してきた力、今度は企画部門で試さないか。
―――日本の90%以上と言われる中小・ベンチャー企業。
その企業に対して提案している定額制研修サービス『エンカレッジ』は今、多くの企業から選ばれています。企業は140種類を超える豊富なビジネス教育講座の中から、必要とされるプログラムを選択して受講することが可能。実に、受講した方の94%が「仕事に活かせる」と答えています。

「学びを机上で終わらせない」実践的なプログラムが評判を呼び、導入企業も日を追うごとに増加しています。成長期へと突入した今だからこそ、“サービスの質”を高めていくことが最も重要だと考えています。

あなたのミッションは、まさしく“サービスの質”にあたる部分。利用企業全体や企業ごとの現状(利用状況、満足度)を踏まえて、現状を改善していける施策を考えてほしいのです。

『エンカレッジ』のこれからを左右する、必要不可欠なポジションです。あなたのアイデア
で、サービスをより“進化”させることも充分に可能です。どうぞ、事業部の“ブレーン”となってご活躍ください。

募集要項

仕事内容
定額制研修サービス『エンカレッジ』のサポート企画(リーダー候補)
事業の成長期を支える中心人物としてご活躍ください。

中小・ベンチャー企業向けの[定額制研修サービス『エンカレッジ』]( http://en-college.en-japan.com/ )の運用・サポート企画を担当していただきます。ご参画いただいている1社1社の状況、サービス全体の受講率・満足度などを定点観測。その状況を踏まえて、どんな解決策が最も効果的なのかを検討し実施していきます。日々の改善策の実施から年に1度の顧客を集めるイベント企画など、幅広く施策を考えていきます。

≪具体的にお任せしたいこと≫
◆顧客の利用状況の分析、課題抽出~改善施策の企画立案、実行
ご参画いただいている企業、サービス全体の利用状況・満足度などを定点観測。その状況を踏まえて、メールマガジンの配信や電話でのサポートを行ないます。利用状況を把握するデータと個社ごとの活用状況の両輪から課題を抽出する事が重要です。全体像を把握するためのデータ分析したり、顧客の所に赴き実際の問題点等をヒアリングして、解決策を導き出します。

※電話・訪問やメールでクライアントと接触することは頻繁にあります。
※利用企業を数多く集めたイベントの企画なども行ないます。
応募資格
学歴不問

【学歴不問 20代の社員が活躍しています】
■営業経験をお持ちの方(商材や年数、個人・法人は不問です)
⇒データから課題を抽出し、打ち手を考えて行動されていた能力を求めています。
募集背景 「学びを机上で終わらせない」プログラムが、反響を得ています。

従業員数300名以下の企業を対象とした[定額制研修サービス『エンカレッジ』]。サービス開始以来、順調に導入企業が増えています。成長期を迎えた今、受講率・満足度を向上させるための施策を考え、実行していく必要があります。そこで、企画部門の増員が決定。今回は急募につき、年内に入社できる方を歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制)
給与 月給27万円以上(みなし残業手当含む)
※金額は最低支給額です。スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
年収例
年収532万円…29歳(入社3年目・中途入社)
休日休暇 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり)、祝日
夏季休暇(計画年休)、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

★互いを賞賛し合う場・キックオフ
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛されるので、注目の的になります。(ちなみに直近の社長賞は、配属予定の教育評価事業部で『エンカレッジ』で講師を務めているメンバーが受賞しました!)
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給(3万円迄/月)、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会

※上記のほか、PC貸与(外出時は通信カード使用可)、携帯電話貸与(社内WEBシステムと連動。遠隔でのスケジュール管理等可能)、営業交通費支給
『エンカレッジ』とは 『エンカレッジ』とは、従業員300名以下の企業を対象にした、定額制の社員教育サービス。月額31,500円(税込)~で、全140種類・年間約500回開催されている講座を自由に受講していただくことが可能です。しかも「受講して終わり」ではなく、仕事の成果に繋がる仕組みをセミナー構造に組み込みました。

定額研修は市場が確立されておらず、未開拓な部分が多々あります。それだけに自分の仕事がマーケットを拡大する手応えが味わえるはず。また当社の強みである「採用」「教育」「評価」のリソースを活用することで新サービスの開発やBtoCへの進出なども可能。将来性に大きな期待が寄せられる事業です。
配属部署 教育評価事業部、エン・カレッジグループへの配属となります。『エンカレッジ』は当社のサービスの中でも比較的若いサービスのため、スタッフ全員が主体性を持ち業務を遂行。一人二役三役は当たり前ですが、仕事の充実感は他では味わえないほど。社内的にも注目の部署です。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2023年3月末現在)
従業員数 【連結】3380名
【単体】1848名
(2023年3月末時点)
売上高 【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
(2023年3月期実績)
経常利益 【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
(2023年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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