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| 仕事内容 | 営業 未経験からでもしっかり成長できる環境です。【 平均年齢26歳！ＩＴ業界の知識、営業経験は不問です。 】 IT人材サービスを多くの企業に提供し、成長してきた当社。現在取引先は、500社以上。あなたには、既にお取引のあるお客さまのフォローから、新たな取引先の開拓、プロジェクト先にいるエンジニアのサポートまで、幅広くお任せします。ITに関する専門知識は入社後に学んでいただけます。 ■入社後は、ベテランの先輩社員が教育担当となり、あなたの独り立ちをサポートします。教育期間は2～3ヶ月を予定。じっくりと力をつけていきましょう。教育内容は、提案方法のレクチャー、実際の営業現場の同行、ロールプレイング、毎日振り返りの時間を設けてやるべきことを明確にするなど、さまざまです。 【 提案業務 】 入社後は電話などの手法で新規開拓営業を手がけていただきます。トークマニュアルもあり、先輩もサポートしていきますので、徐々に慣れていきましょう。その後は先輩社員から既存のお客様の引き継ぎを受けてください。 【 エンジニアのサポート業務 】 1人の営業が担当するエンジニアは約10名。営業サポートスタッフと協力しながら進めてください。具体的には、担当エンジニアのスキルと目指すキャリアの把握、取引先企業との面接日程の調整、希望通りの仕事かどうか、メールや電話にて確認を行なうエンジニアのフォロー業務などです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験・第二新卒歓迎！≫ 学歴不問 35歳まで ■「成長したい」という意欲をお持ちの方 ※ITに関する知識は必要ありません。入社後に身につけていただけます。 ※若年者層の長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。 ≪こんな方にピッタリ！≫ ・ 仲間と切磋琢磨しながら働きたい。 ・ 若くて勢いのある会社で働きたい。 ・ チームで何かを成し遂げるのが好き。 |
| 募集背景 | さらなる成長を目指して、営業メンバーを増員します。 2006年の設立以来、成長を続ける当社。これまでの実績から依頼が増加しており、売上は順調に拡大しています。今後も成長を続けていくため、今回複数名の営業メンバーを採用することになりました。※最短で11月中の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F
交通
JR各線、西武池袋線、東武東上本線『池袋駅』西口より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線、有楽町線、副都心線『池袋駅』C3出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間／実働1日8時間） |
| 給与 |
月給23万円以上 ※あくまでも入社時に支給を保障する最低限度額です。経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※試用期間中の3ヶ月間は、月給20万5000円となります。 年収例
未経験入社・1年目／年収400万円
未経験入社・2年目／年収500万円 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日）、祝日 ※月に一度、土曜日に全営業メンバーが集まって営業会議を実施しています。 ◆ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ★年間休日125日。1年の1／3以上休める計算となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定あり ※頑張りに応じて給与に反映します。 ◆インセンティブ制度あり ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆役職手当、エンジニア紹介手当、残業手当（100％支給） ◆定期健康診断、ストックオプション ◆慶弔見舞金、食事会、社員旅行 ◆保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助 ◆その他報奨金制度あり |
| 配属部署・教育制度 | 営業部への配属です。14名の社員が所属しており、平均年齢は26歳。若くて勢いのある部署です。前職は様々で、元携帯電話の販売員やすし職人、エンジニアなど営業未経験者が多数活躍しています。 社長の茂手木（33歳）も同じフロアにおり、社内全体が一体感をもって業務に取り組んでいます。営業メンバー同士で飲みに行く機会も多く、仲の良い組織です。ぜひ、動画をご覧ください。 約3ヶ月の教育期間は、あなた専任の教育担当と毎日振り返りを行ないます。 できるようになったこと、うまくいかないことを共有し、今後どう対処していくかを話し合いの中で決定。日々の目標を決めます。それを一つひとつ乗り越えていく過程で、自分が一歩一歩成長していると実感できるのです。また、営業現場で浮かんだ疑問などもここで相談することが可能。企業別の提案方法のアドバイスを受けることもOKです。このようにマニュアルに沿った教育ではないため、あなたに合った教育プランが出来ていきます。 また、経験が浅い間は売上だけでなくエンジニアフォローなどのプロセスも評価。経験に合わせて目標を設定し成長していけます。 |
| 会社名 | 株式会社グレイスケール |
|---|---|
| 設立 | 2006年1月17日 |
| 代表者 | 代表取締役 茂手木 雅樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180名（2012年4月現在） |
| 売上高 | 19億5600万円（2012年9月期実績） 12億5000万円（2011年9月期実績） 9億円（2010年9月期実績） |
| 事業内容 | ■法人向けネットワークコンサルティング ■ネットワーク・サーバインフラの設計・構築・運用支援 ■WEBサイト・システム開発 ■ソーシャルアプリ開発 ■デコメ・Flash受託開発 ■ソフトウェア開発 ■オフィスソリューション ■グローバルビジネスコンサルティング ※一般労働者派遣許可番号 般13-304945 ※有料職業紹介事業免許番号 13-ユ-303957 ※プライバシーマーク 認定番号 第17000709(01)号 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F 丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5階 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ CTCテクノロジー インターネットイニシアティブ 新日鉄ソリューションズ NTTドコモ ドコモエンジニアリング NTTデータCCS ソフトバンク・テクノロジー Huawei Japan アクセンチュア DeNA サイバーエージェント IMJ エムティーアイ サイバード レコチョク コナミデジタルエンターテインメント ドワンゴ 他 ※敬称略、順不同、一部抜粋。 |
| 企業ホームページ | http://www.grayscale.jp/ |
株式会社グレイスケールの営業（195998）の転職・求人情報は掲載を終了しています。