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マイコミュニケーション株式会社エリア統括(幹部候補)(194851)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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金融関連営業の現在掲載中の転職・求人情報

エリア統括(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/11/22 - 2011/12/26)

エリア統括(幹部候補)
正社員
保障の大切さを理解せずに加入しているお客様を救いたい。
当社が運営するサービスショップ「保険ほっとライン」は、保険の販売だけでなく、保障を持つことの大切さをお伝えしています。そして、お客様自身に保障の大切さを理解していただくようにしています。だから、お客様から以下のような声が聞かれます。

『学資保険について聞きにいくと、子どもができたことで必要な保障が
 変わることを教えてもらい、保障の見直しができました』(20代)

『私の家族構成やライフスタイルに合わせた保障について教えてもらい
 多くの発見がありました』(40代)

将来の安心のために不可欠な保険。しかし、どれだけの人が今のライフスタイルにあった保険に加入できているのでしょうか。保険はよく分からない…そんな理由から、多くの人が保険会社に任せきりになっています。

原因は、売り手主体の保険の販売文化にあるのではないでしょうか。私たちは、こうした現状を変えていきたいと考えています。お客様が、いつでも必要に応じて必要な保険を選べる。そんな社会のあるべき姿を一緒に実現させていきましょう。

募集要項

仕事内容
エリア統括(幹部候補)
■保険業界に一石を投じる存在として、活躍してください。

当社が運営するのは、保険の『販売ショップ』ではなく『サービスショップ』です。保険商品を販売することだけを目的とせず、お客様にとって、どんな時も相談できる存在を目指しています。あなたにお任せするのは、担当エリア内の店舗管理業務。一人当たり、3~5店舗を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
◎人材育成・指導
◎目標の管理
◎店舗分析
◎本部への報告
◎加盟店開発

★まず保険ショップ大学に入学していただきます。詳しくは下記項目、「教育制度」をご覧ください。(その間も給与は支払われます)入社最短5ヶ月目から、エリア統括として活躍していただきます。
応募資格
高卒以上

■営業、又は接客・販売の業務経験をお持ちの方(業界・年数不問)
★売上至上主義の営業・販売に疑問を感じている方、ぜひご応募ください。
※高卒以上

【以下に該当するという方、ぜひご応募ください】
□本当に、“お客様の役に立つ仕事”に就きたい。
□新しいやり甲斐を手に入れたい。
□保険販売のあり方に疑問を感じている方。
□世の中を変えるような仕事をしたい。
募集背景 ■サービスの品質を維持しながら200店舗を目指します。

地域のお客様にとって身近な保険の相談所でありたいと、日本初の来店型保険サービスショップ「保険ほっとライン」を運営する当社。現在では、計61店舗を展開。2014年までに全国で200店舗出店予定。そこで、より店舗展開を加速させていくため、複数の店舗を束ねるエリア統括を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
愛知、関西、関東の各拠点
※愛知、大阪、兵庫、京都、神奈川、東京、千葉、埼玉(出店予定)の各店舗をエリアごとに担当していただきます。
※U・I ターン歓迎。ご希望の勤務地を考慮します。

【拠点の詳細】
■本社/愛知県名古屋市中区錦1-20-10 一光伏見ビル2F
■大阪営業本部/大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 1F
■関東営業本部/東京都品川区荏原3-5-20 レジデンシャルスター武蔵小山1F
※入社後1ヶ月目の座学研修の間は、本社(名古屋市中区錦1-20-10一光伏見ビル4 F)での勤務。
 寮をご用意しています。
交通
■本社/「伏見駅」より徒歩2分
■大阪営業本部/「新大阪駅」4番口より徒歩8分
■関東営業本部/「武蔵小山駅」東口より徒歩7分
※各店舗の詳細は、当社HPをご覧ください。
勤務時間 10:00~21:00(実働8時間/ローテーション制)
※店舗により異なります。
給与 ▼入社1~2ヶ月目 :月給30万円
▼入社3ヶ月目以降:月給40万円
▼入社4ヶ月目以降に、プレゼンを実施。合格すれば5ヶ月目以降、【年俸制600万円以上】となります。年俸額の1/12を月々支給します。

【年俸額について】
自分が会社で何をしていきたいかというプレゼンをもとに、1年間の報酬を決定します。
年収例
◎年収1000万円/27歳・男性・幹部部長(入社3年目 生保経験3年)
◎年収700万円/46歳・女性・エリア統括幹部(入社4年目)
◎年収600万円/41歳・男性・店長(入社6ヶ月)
休日休暇 週休2日制(月8日/ローテーション制)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
【年間休日:105日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮あり(名古屋での研修期間中)
■家族手当(配偶者:月5000円、18歳未満の子一人につき:月5000円)
■資格手当(AFP:月5000円、CFP:月1万円 など)
■産前・産後・育児・介護休暇
配属部署・教育制度 各拠点への配属となります。担当エリア内の3~5店舗をお任せしていく予定です。各店舗の人数構成は3~5名。保険業界というと、それぞれが独立した個人プレーのイメージがあると思いますが、当社の場合は、チーム制を採用しており、スタッフ同士が成長できるように互いにフォローし、アドバイスしています。みんな当社の理念に共感し、同じ方向性で仕事に取り組んでいるので、円滑に管理や指導ができるでしょう。

店長は、30代後半の社員が中心で、エリア統括は、40歳前後の社員が多数活躍しています。月一回、各エリア統括が集まり、ミーティングを開催して、情報共有を行なっています。

入社後は、当社の研修機関である「保険ショップ大学」の幹部候補生コースに参加して頂きます。

▼入社0.5ヶ月目…心構えを座学で学びます。
・基本理念
・販売ショップとサービスショップの違い
・接点の捉え方
・ケーススタディー

▼入社2ヶ月目…案件づくり・自己管理を実践。
・「気づかいの発信」から相談窓口の予約を創る
・相談窓口コンセプトの理解
・お客様を本気にさせる
・きちんとした提案を身につける

▼入社3~4ヶ月目…人材育成・マネジメントを実践を通じて学びます。
・2名以上のスタッフを育成し、チームでの目標を達成する
・店舗運営のマネジメント
・スタッフの管理、育成
・店舗内全案件の管理

会社概要マイコミュニケーション株式会社

会社名 マイコミュニケーション株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 山田 ゆかり
資本金 7600万円
従業員数 274名(2024年1月現在)
売上高 41.1億円(2023年12月期実績)
41.1億円(2022年12月期実績)
40.5億円(2021年12月期実績)
39.6億円(2020年12月期実績)
41.1億円(2019年12月期実績)
事業内容 ■生命保険・損害保険代理店事業
■保険ほっとライン運営業務
■保険ショップ大学運営
事業所 本社/東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア14階
名古屋事務所/愛知県名古屋市東区葵3-19-3 ランドハウスチクサステーション1・2階
大阪営業本部/大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 1階
マイコミュニケーション株式会社受賞歴 2017年10月 「あいち女性輝きカンパニー」優良企業を受賞しました。
2018年1月 名古屋市より「女性の活躍推進企業」に認定されました。
2018年4月 「くるみんマーク」取得しました。
2023年3月 2022年に引き続き、「健康経営優良法人」に認定されました。
企業ホームページ https://www.hoholine.com/
採用ホームページ マイコミュニケーション(株) 20・30代活躍中!昇給昇格年4回!手厚い研修制度あ…
https://en-gage.net/hoholine_recruit
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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