仕事内容 |
ユーズドセレクトショップの店長候補(未経験) ◎スタッフ一人ひとりが、お店をつくる大きなチカラです。
【 増収増益中! 】 20代が活躍しているユーズドセレクトショップです。 「おしゃれ!」「楽しい!」「イイものが見つかる!」…。お客様がまた来たくなるような売場づくりをお願いします。具体的には、商品の買取、ディスプレイ、接客販売など。先輩社員が丁寧に教育しますので、未経験から安心してスタートできます。
▼入社後1~2ヶ月間はディスプレイや接客販売など、基本的な業務をマスター。店頭にて、価格相場やトレンドを把握します。
▼バイヤーの仕事にチャレンジできます。 商品の販売だけでなく、仕入れまで店頭で行なっている当社。お客様にお持ちいただいた商品に値段をつけ、買取を行ないます。※月に平均500件ほど
買取は、店内の商品ラインナップを決める重要な仕事。ブランド・流行・価格などに関する知識を積極的に身につけ、魅力的な売場をつくっていきましょう。
※将来的には店長として、売上管理やスタッフのシフト管理、教育などもお任せしたいと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ~ 意欲重視の選考です。アパレル業界の知識や経験がなくてもご安心ください。 ~ ★営業や接客など、「人と接する仕事」の経験をお持ちの方、歓迎します!
= 以下に当てはまる方、ぜひご応募ください! = □接客が好き □ファッションが好き、古着が好き □バイヤーの仕事にチャレンジしたい □店舗運営に携わりたい □チームワークを大切にできる
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募集背景 |
◎より多くのお客様から愛されるお店にするために。
ユーズドセレクトショップ「トレジャーファクトリースタイル」は、明るくキレイな店内、豊富な商品ラインナップを強みに、学生さんからお年寄りの方まで、幅広いお客様からご愛顧をいただいています。サービスクオリティをさらに高めていくために、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京(多摩・高円寺・町田・立川・三鷹・調布)、神奈川(川崎・橋本)、千葉(稲毛・船橋)、埼玉(川越)の『トレジャーファクトリースタイル』の各店舗 ※希望の勤務地を考慮いたします。 ※マイカー通勤OK!ご相談ください。
◆多摩センター店/東京都多摩市鶴牧3-1942 ◆高円寺店(2店舗)/東京都杉並区高円寺南4-4-15 ◆町田成瀬店/東京都町田市南成瀬1-9-2 ◆立川店/東京都立川市曙町2-42-1 ◆三鷹店/東京都武蔵野市中町2-4-17 ◆調布店/東京都調布市布田4-19-10 B1F ◆川崎店/神奈川県川崎市川崎区中瀬3-20-20 ◆橋本店/神奈川県相模原市緑区橋本3-13 ◆稲毛店/千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-17 ◆船橋店/千葉県船橋市本町7-11-1 ◆川越店/埼玉県川越市新富町1-19-4
交通
◆多摩センター店/小田急線・京王線「多摩センター駅」より徒歩約10分 ◆高円寺店(2店舗)/JR線「高円寺駅」南口より徒歩5分 ◆町田成瀬店/JR線「成瀬駅」北口より徒歩2分 ◆立川店/JR線「立川駅」より徒歩3分、多摩モノレール「立川北駅」より徒歩1分 ◆三鷹店/JR各線「三鷹駅」北口より徒歩7分 ◆調布店/京王線「調布駅」南口より徒歩5分 ◆川崎店/大師線「東門前駅」より徒歩4分 ◆橋本店/各線「橋本駅」より徒歩5分 ◆稲毛店/千葉都市モノレール2号線「スポーツセンター駅」より徒歩25分 ◆船橋店/各線「船橋駅」より徒歩3分 ◆川越店/西武新宿線「本川越駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
交替制(実働7.5時間)
★各店舗には社員が複数名いるので、「レジを閉めるまで帰れない」「休みがとれない」 といった心配は必要ありません! |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※店長着任後は、「月給30万円以上」も! ※毎月、成果を評価する仕組みがあり、実績に応じて加給していきます。
年収例
▼26歳・店長候補/年収400万円 ▼28歳・店長/年収470万円 ▼30歳・エリアマネージャー/年収570万円 ※上記はあくまでもモデルのキャリアアップと年収例です。各自の成果によります。
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休日休暇 |
月8日休み(シフト制 ※各店舗のスタッフ間で決定します) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 配偶者誕生日休暇
★家族や自分を大切にしてほしい休日制度があります★ 「配偶者誕生日休暇」は、名前の通り配偶者の誕生日をお休みにする制度です。いっしょの時間を楽しんでください。また、「まだ配偶者がいない」という方は自分の誕生日をお休みにできます。 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回 賞与年2回 交通費(上限3万円/月) 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 家族手当 従業員持株会 退職金 |
「トレジャーファクトリースタイル」の特徴 |
扱う商品は、高級ブランドはもちろん、ノーブランドだってアリ。カジュアル、フォーマル、モード、アウトドア、インポート…などなど、レディス・メンズ問わず幅広~いジャンル。だから、中学生からお年寄りまで、多くのお客様から愛されているお店なんです。 |
配属部署・教育制度 |
◆東京・神奈川・千葉・埼玉にあるいずれかのショップ(全12店舗)に配属となります。
常時5~7名ほどのスタッフ(アルバイト含む)で、店舗を運営しています。スタッフは殆どが20代。そして、お客様の多くが、店舗の近くにお住まいの方々です。だから、“地域密着型”のお店づくりは重要なポイント。立地や客層に合わせて、各店舗ごとにカラーの異なるお店づくりを行なっています。
◆実務を通じて、仕事の進め方を覚えていきましょう。
まず最初は、接客やお会計、品出し、ディスプレイなど、基本的なところからスタート。リアルタイムの流行や価格相場などを把握していきます。入社して1~2ヶ月経ったら、先輩のサポートのもと、買取査定にもチャレンジしましょう。買取業務を一人でできるまでには、早くても半年~1年間を要します。覚えることも多く、流行や価格に対して常にアンテナを張っている必要がありますが、自分が仕入れた商品が店頭に並び、売れていくのは大きな喜び。ぜひ、独り立ちを目指してください。
店長はもちろん、バイヤーやSV、経営企画など、本社スタッフへのキャリアの道もあります。 |
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