株式会社トレジャー・ファクトリー(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1995年5月25日
  • 代表者 代表取締役社長 野坂 英吾
  • 資本金 3億6900万円
  • 従業員数 1577名(平成28年8月1日時点)
  • 事業内容 ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取 ■Webサイト『うるハピ』の運営 ■ファッションレンタルCariruの運営 ■トレファク引越の運営 ★さまざまなメディアで取り上げられています!★ 当社が展開するビジネスモデルや店舗が、テレビ番組・新聞・経済誌・女性誌といったさまざまなメディアで取り上げられています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
若くても役職についている方が多く自分の成長には繋がると思います。一店舗に社員の配属は4,5人程なので距離が近く、自分の意見も言いやすいです。少人数なので分からないこともしっかりマンツーマンで教われると思いますし、自発的に何かをするという事がしっかり身に付きます。
口コミ投稿日:2017年02月12日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
人財という言葉があるように、人を何よりも大切にしている会社だと思います。先輩はもちろん、上司の方との距離も近いです。
病気療養から復帰した方にも働きやすい仕事内容や出勤日数を設けており、優しい方も多いです。
口コミ投稿日:2017年01月30日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
担当カテゴリーが成長していることを実感できたとき。
口コミ投稿日:2016年10月26日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 正社員
2014年時点の情報
【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる環境です。 売り場作りはもちろん、スタッフマネジメントや販促まで、店舗の裁量が大きく、店長だけでなく、全スタッフの意見が反映されやすい環境は、スタッフ個々を育てる環境であると思います。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 正社員
2014年時点の情報
【身につくスキル・能力】取り扱う商品の種類が多岐にわたるので、商品知識は十分身につきます。 各商品カテゴリーを担当に分かれて任されるので、売り場作りや販促、買取訴求などの戦略を練って実行していくといった能力も身につきます。 これらは、小売業全般に活用できる能力といえそうです。 また、店舗マネジメントについても学ぶ場が多分にあるので、経営についても知識が広がっていきます。
口コミ投稿日:2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

トレジャー・ファクトリー採用担当です。

沢山のコメントありがとうございます!

コメントに「仕事を通じて成長できる環境」とありましたが、
当社の特徴の一つが、店長はじめスタッフに大きな裁量が与えられている点です。

若手でも自分のアイデアを反映した売場づくりや買取をおこなえるため、
仕事のやりがいは大きいですし、店舗運営のノウハウを1から学ぶことができる環境です。
このようにアイデアを活かしてチャレンジできる幅が広いため、日々新鮮な体験を得られます。

もちろん実務のみではなく、様々なスキルを育成する研修制度も充実しておりますので、
未経験でも安心してチャレンジすることができますよ!
2016.9.20 回答
3.4
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.6
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
4.3
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
303万円
納得度
47%
14人(平均26歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
62%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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