仕事内容 |
営業 お客様とじっくり信頼関係を深めていくお仕事です。
創業以来46年にわたり、東海地区に密着し、地域の発展に貢献してきた当社。あなたには、地主様や法人企業様に対して、土地活用の提案を行なっていただきます。活躍中のメンバーのほとんどが未経験スタート。必要な知識やスキルは、入社後に身につけることができますのでご安心ください。
▼以下いずれかをお任せします。 ■地主様に対して 土地は持っていても、活用の仕方が分からない方や放ったらかしにしている方は、たくさんいらっしゃいます。そんな方に、有効活用法として賃貸アパート・マンション経営の提案をします。
■法人企業様に対して 営繕(建造物をつくったり修理したりすること)の提案や、出店をお考えの企業様には土地の仕入れ~店舗の設計、施工までの企画提案を行ないます。
【仕事の流れ】 ▼情報収集…担当エリアについての情報収集からスタート。一週間くらいかけて、地域の特徴や動向を把握していきます。 ▼訪問…お客様のもとに何度も足を運び、顔と名前を覚えてもらいましょう。大切な資産を任せてもらうためには強固な絆が必要。焦らずじっくりと人間関係を深めていきます。 ▼提案・契約…はじめのうちは先輩が同行して、商品のご案内・契約までを行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験者 歓迎!40歳を過ぎて転職した人が多数≫ ◎前職、学歴、すべて不問。すぐに働き始められます! ◎経験も転職理由も問いません。重視するのは、これからに対する意欲です。 ※40代・50代で入社したメンバーが多く活躍中です。
【こんな方はぜひ、当社へ】 □ 人間関係を大切にするタイプだと思う。 □ 仕事の成果はしっかり給与に反映させてほしい。 □ お客様との人情をじっくりあたためていく仕事がしたい。 □ 学歴・年齢・職歴に関係なく、自分の力を試せる環境で働きたい。
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募集背景 |
組織強化のため、営業を増員募集します。
当社は、『住まい』 を安全・安心で快適なものにするために、長年にわたり研究と努力を積み重ねてきました。今後も私たちのサービスをより多くの方へお届けするために、このたび営業を増員することになりました。未経験の方、大歓迎です。★最短で、10月中の入社も可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社3ヶ月間は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■愛知県(小牧・豊田・知立)、静岡県(浜松)、三重県(三重)の各拠点 ※勤務地は希望を考慮します! ※U・I ターン歓迎!
本社/愛知県小牧市大字三ッ渕西坪1138 三河支店/愛知県豊田市美山町1-58-12 三河西支店/愛知県知立市宝町塩掻12-1 浜松支店/静岡県浜松市東区大蒲町86-8 三重支店/三重県三重郡菰野町宝永台75
交通
■本社/名鉄「岩倉駅」より小牧駅行きのバスに乗車→2つ目の「岩倉団地」で下車→北に向かって徒歩15分 ■三河支店/豊田IC美山町の信号を右折→次の信号を右折。高速道路を越え田中町の信号を右折→250m右側 ■三河西支店/名鉄知立市駅北450m、宝町交差点角 ■浜松支店/JR東海東海道本線「天竜川駅(てんりゅうがわえき)」より徒歩25分 ■三重支店/近鉄湯の山線「中菰野駅(なかこものえき)」より徒歩12分 ★クルマ通勤可。駐車場完備!
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勤務時間 |
10:00~19:00 |
給与 |
固定給月給 28万円以上 + インセンティブ ※未経験でも28万円スタートです!個人の業績に応じて、インセンティブが支給されます! ※経験や能力を最大限考慮し、ご相談の上で月給額を決定します。
年収例
◎年収 800万円/50代・入社1年 ◎年収 1000万円/40代・入社12年
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休日休暇 |
■週休2日制(日曜・木曜/月8日) ■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、GW休暇(4日) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■特別報奨金年2回(7月・12月) ■交通費支給(上限:月3万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:月6500円、子ども一人につき:月2000円) ■役職手当、職能手当 ■制服貸与、保養所、退職金、報奨金 ■クルマ通勤可、駐車場完備 ■資格手当 ⇒1級建築士(月3万円)、二級建築士・1級施工管理技士(月2万円)、二級施工管理技士(月5000円) |
競合に負けない商品力があります! |
当社は、高い自社生産率を誇っているため、安価で高品質な建物を提供することが可能。さらに当社の場合、マンション・アパートに加え、戸建や介護用施設等、多種多様な商品を取り揃えています。そのため、オーナー様や時代のニーズにあわせて、幅広い提案を行なうことができるのです。 |
配属部署・教育制度 |
≪社員の75%が40代以上。「年の功」パワーを発揮しています!≫ ここでは本社(小牧)の営業部を紹介します。現在33名が所属しており、年齢の内訳は20代が3名、30代が10名、40代が8名、50代が11名、60代が1名。実に7割が中途入社です。
中途メンバーの前職は、自衛隊、呉服店店員、銀行員、ルポライター、警察官、教師、工場スタッフ、陶磁器販売、プロパンガスの営業、給食センタースタッフなど様々。30~50代で転職してきたメンバーが多く、業界未経験で営業ゼロからのスタートというメンバーも活躍中です。社内の雰囲気は力強く活気があります。
≪勉強会・先輩同行を通じて、スキル・知識を身につけます!≫
▼部署内の勉強会を実施。営業の考え方や基本的な知識を習得します。 ▼先輩の現場同行をします。どのようにお客様と話しているのか、どんな流れで仕事を進めていくのかを、実務を通じて学んでいきます。 ▼はじめの3ヶ月間は、ニーズがあるお客様探しに専念。提案・契約については先輩が担当します。その後、提案方法や契約について学び、およそ半年で独り立ちを目指しましょう。その後も、わからないことがあれば、先輩がサポートするのでご安心ください。 |
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