- 【事業内容】
- ■不動産コンサルティング ■プロパティマネジメント ■建築企画・設計・施工
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| 仕事内容 | 営業 自ら開拓していくことで、営業力を磨いてください。≪経験も知識も学歴も要らない。未経験から、「成功できる」営業に育てていきます≫ 優良デベロッパーが開発した分譲マンションの販売代理を手がけている当社。あなたには、マンションの購入を考えている方に対して、理想の住まいを提案していただきます。★扱う商品は東京・神奈川・千葉・埼玉の新築マンション（ファミリータイプ）が中心。価格は2500万円前後、提案先は30代前後のビジネスパーソンです。 【仕事の進め方】 まず、マンション購入をお考えのお客様先へ訪問します。家族構成やご要望の立地、間取り、予算などを伺い、お住まいをご提案。お客様の要望に応え、「住まい」という大きな買い物のサポートをしてください。物件を気に入っていただけたら、ご契約となります。 【研修サポートあります】 入社後は、社長から「仕事を進める上での考え方」などのレクチャーを受けます。 ▽ その後、役員から「不動産に関する知識」などを学んでいただきます。 （不動産用語や家の購入の際に必要な手続き、年収に応じた適切なローンの使い方など） ▽ 電話営業や先輩の飛び込みに同行をしながら、仕事の進め方を覚えてください。 ▽ 大体1ヶ月をメドに、営業デビューです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問、29歳迄 ≪未経験者・第二新卒者・フリーター歓迎！≫ ■経験は一切、問いません。前職も、全く気にしません！大切なのは、「やりたいことはわからないけど、何かデカいことをやりたい！」「がむしゃらに頑張って、大きな成功を掴みたい！」という野心です。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | 今回、2名の営業を増員し、事業拡大を図ります。 2007年8月の設立より、分譲マンションの販売代理を中心に手がけてきたプログレス。確実に完売させてきた結果、デベロッパーより厚い信頼を獲得してきました。経営が軌道に乗り始めた今、営業体制を強化することが決定。今回2名を採用して、育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区広尾1-7-20 DOTビル3F
交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 12：00～22：00（実働8時間／休憩2時間） |
| 給与 |
固定給制 月給26万5000円以上＋歩合給＋賞与2回 ※実力次第で加給優遇いたします。売れる営業に育ててみせますので、どんどん昇給していってください。 年収例
700万円（22歳／業界・営業未経験／入社1年）
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| 休日休暇 | ◎週休2日制（火・水 ※月6～8日） ◎夏季休暇（2011年は9連休でした！）、年末年始休暇（2011年は7連休でした！）、GW休暇（2011年は7連休でした！）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◎給与改定年2回 ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎役職手当 ◎社員旅行 ■□■□■社員旅行は、年に5回！？■□■□■ 社長を含め社員全員、旅行が大好き！そのため、1年に何度も旅行に出かけます。今年の3月は、グアム旅行へ。これまでは石垣島や北海道など、いろいろな場所に行きました。しかも、旅行だけでなく、ゴルフやダイビング、温泉に繰り出すことも。さらに目標数字を達成した暁には、全員で飲みに出かけます。社長の奢りで高級お寿司にみんなで舌鼓…なんてことも珍しくありません。 |
| 未経験入社者の成功談 | 【未経験から始めた営業 澤田の場合】 大体平均で、月に1～3件を契約しています。月に1件は契約がとれるように、先輩たちが育ててくださったので、学んだことを守っていけば受注できるはずです。また、当社にはノルマは一切ありません。結果が出ない時には、プロセスに問題があると考える当社ですから、社長が一緒に営業手法を振り返ります。着実に課題を解決しながら、成功できる営業へと成長していくことができるのです。 |
| 配属部署・教育制度 | 大切な仲間より ■早坂（男性）前職：配送スタッフ プログレスの良さは、少数精鋭であること。また、仕事としては、お客様に不動産の販売を通して、信頼されることが嬉しいですね。物件を売るというよりも信頼を獲得していく営業だと言えるかもしれません。 ■田口（男性）前職：飲食店アルバイト 入社前は日々を淡々と過ごしているだけでした。未来のことなんて考えられなかったですね。ただ入社してからは、大きく変わりました。最初は不動産の購入を考えていなかったお客様が、私の提案で購入の可能性を感じてもらい、ご購入していただける。今はとにかく仕事が楽しいですね。自分に自信を持つようにもなりましたし、年収も大きく変わりました。 はじめのうちは、先輩の営業に同行しながら、仕事の流れを学んでください。不動産の知識も、営業のノウハウも、わからないことだらけだと思いますが、主体的に質問をしていただければ丁寧にお教えします。入社して1ヶ月後には、1人で営業活動ができるようになっていてくれたら、うれしいです。とはいえ、営業として一人前になり、売れるようになるまでは少なくとも1年はかかると考えます。試行錯誤を繰り返しながら、営業のプロを目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社プログレス |
|---|---|
| 設立 | 2007年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊田 寛康 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 52名 ※グループ連結：121名 |
| 売上高 | 47億円（2017年7月期実績） 36億9112万円（2016年7月期実績） 39億5079万円（2015年7月期実績） 42億2846万円（2014年7月期実績） 27億3122万円（2013年7月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産コンサルティング ■プロパティマネジメント ■建築企画・設計・施工 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 ベネトン心斎橋ビル5階 ニューヨークオフィス／85 Broad St, New York, NY 10004 |
| 関連会社 | ▼グループ企業 プログレス不動産販売株式会社 税理士法人プログレスTA プログレスリビングスペース株式会社 プログレスアーキテクトデザイン株式会社 |
| 働きがいランキングに5年連続入賞 | 「Great Place to Work Institute Japan」が発表している「働きがいのある会社ランキング」(従業員25～99人部門)に5年連続で上位入賞を果たしています。（2018年は4位。）【「こんな人生があると思わなかった！」を、もっと】を企業ミッションに掲げるプログレス。それはお客様に対してはもちろんのこと、スタッフへも「働くという体験を変えていく」ことを通じて提供されます。仕事とは楽しいもの。夢を実現していくもの。仲間と支えあい喜び合うもの。そんな驚きと感動の詰まった仕事と職場を提供し、世の中の「働く」の価値観に変化を生み出しています。 |
| VISION | ▼「働く」という体験を変えていく会社。 【「こんな人生があると思わなかった！」を、もっと】を企業ミッションに掲げるプログレス。それはお客様に対してはもちろんのこと、スタッフへも「働くという体験を変えていく」ことを通じて提供されます。仕事とは楽しいもの。夢を実現していくもの。仲間と支えあい喜び合うもの。そんな驚きと感動の詰まった仕事と職場を提供し、世の中の「働く」の価値観に変化を生み出します。 |
| 企業ホームページ | http://e-prgs.co.jp/ |
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