WEBエンジニア（191347）（応募資格：◎WEB系の開発経験をお持ちの方※開発・構築・運用のいずれか…　雇用形態：正社員）｜株式会社メディカムの転職・求人情報

WEBエンジニアの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2011/09/06 - 2011/10/03）

WEBエンジニア

正社員残業月20h以内転勤なし

自社SNSの基幹システムを手がけ、数年後、管理職のポストをつかむ。

▼会員数20万人を突破したSNSなど、自社メディアを多数保有。
無料SNSサイト「JAO!JAO!」や、携帯用Flashゲーム・デコ素材配信サイトを手がけ、最近ではスマートフォン向け電子書籍もリリースした当社。これまでは「企画・デザイン」に特化し、開発は100％アウトソーシングしてきました。開発スピードを上げるには「内製化」が欠かせません。そこで、2011年「技術部」を立ち上げ、そのメンバーを募集しているのです。

▼基幹システムを構築し、「部門責任者」を目指していただきます。
技術部の責任者はWEBディレクターであり、他部門と兼務している状況。プログラマーも元アシスタントディレクターで、まだまだ経験が足りません。そのため、「開発経験をお持ちのエンジニア」を採用したいのです。SNSの基幹システム構築をゼロから手がけ、また、今後リリースする自社WEBサービスに関しては“企画段階から”タッチしていただけます。

現責任者のもとで経験を積みながら、じっくり「管理職」をめざしてください。

募集要項

仕事内容	WEBエンジニア新サービスの開発にも、“企画段階から”携われます。＜100％自社内開発。企画段階からタッチし、要件定義など上流工程も手がけられます。＞会員数20万人を突破した無料SNSサイト「JAO!JAO!」など、数々の自社サイトを展開する当社。たとえば、SNSサイトの基幹システムの企画・構築や、新たなWEBサービスのシステム開発を手がけていただきます。【主な業務内容】＜1＞既存システムの再構築／SNSサイト基幹システムなど、これまでアウトソーシングしてきたシステムを、すべて自社内で再構築します。技術部マネージャーと相談しながら優先順位を決め、順次、開発を進めていただきます。既存システムを分析し、また、関係部門からヒアリングして改善点を抽出して、要件定義、仕様決定、基本設計と「上流工程」から手がけていただきます。＜2＞新規サービスのシステム開発／SNSやスマートフォンアプリなどの企画会議に参加し、システムの観点からアイデアを出していただきます。その後、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、そして、納品まで、一貫して「新サービス開発」に携わっていただきます。 ※Excelで管理している業務をシステム化するなど、社内システムの開発も手がけていただきます。
応募資格	高卒以上 ◎WEB系の開発経験をお持ちの方 ※開発・構築・運用のいずれか（年数不問／アルバイト・フリーランス可） ※言語：PHP、Perl、Java、C、C++、Ruby、Ajax等 ※高卒以上＜技術面以外で重視するのは「コミュニケーション力」と「協調性」＞他部門から「このWEBサービスはシステム的に可能でしょうか？」など、様々な問い合わせが寄せられます。そういった質問に対してシステムの専門家として意見を述べ、何か課題があれば一緒に解決策を考えていただきます。コミュニケーションをしっかりと取り、協力して、自社サービスを作っていける方を採用したいと思っています。
募集背景	部署新設に伴う、増員募集です。＜最短9月入社可能＞ 2011年に「技術部」を立ち上げ、システムの内製化を進めている当社。責任者は他部門と兼務しているWEBディレクターのため、数年後にはそのポストを引き継いでくださる方を採用したいと考えています。そこで今回、「WEB系の開発経験をお持ちの方」を募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月あり（月給23万円）
勤務地・交通	本社／東京都渋谷区渋谷3-2-3　帝都青山ビル4階 ※転勤はありません。交通 ◎各線「渋谷駅」より徒歩約7分
勤務時間	選択制（実働8時間）／9：00～18：00／10：00～19：00 ※残業は申請制になっており、20時以降は残業禁止としています。効率よく仕事を進め、社員のワークライフバランスを実現しています。
給与	固定給制　月給24万円～40万円 ※上記はあくまで最低保証額。 ※これまでの経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。年収例 ◎30歳（経験6年）／年収560万円 ◎25歳（経験2年）／年収350万円
休日休暇	□完全週休2日制（土・日） □GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇【年間休日112日】
福利厚生・待遇	□昇給年12回（毎月昇給査定を実施。毎月昇給も！） □賞与年2回（7月・12月／2010年実績：1ヶ月分） □交通費（月2万円まで） □社会保険（雇用・労災） □精勤手当（月1万円）、勤続手当、能力手当 □就学制度（語学※希望により） □役職手当、社員旅行、インセンティブ
配属部署・教育制度	配属先は2011年に新設された「技術部」。メンバーは男性2名で、平均年齢28歳です。 ▼Aさん（30歳／マネージャー）／6年ほど前にWEBデザイナーとして中途入社。「技術部」の立ち上げとともにマネージャーを兼務することになり、別部署の業務と同時並行で仕事を進めています。 ▼Bさん（25歳／メンバー）／既婚者で、23歳のときに中途入社で当社へ。向上心が強く、前職でプログラマーを経験しており、弊社ではシステム開発を担当しています。また、WEBメディアのアシスタントディレクターも務めていました。技術部マネージャーがマンツーマンでサポートします。業務の流れに沿って、当社の仕事の進め方を学んでいただきます。また、仕事に関する書籍は会社負担で購入可能。外部セミナーに関しても、上司と相談の上、会社負担で受講できます。

会社名	株式会社メディカム
設立	2003年
代表者	代表取締役　鈴木潤子
資本金	1億円
従業員数	30名
売上高	15億3000万円（2012年7月期実績） 15億2000万円（2011年7月期実績） 15億2000万円（2010年7月期実績）
事業内容	■WEBサイト企画運営事業 ■コンテンツ販売事業 ■広告代理業 ■スマートフォン事業 ⇒開発実績については、下記当社HPをご覧ください。 http://www.medicome.co.jp/contents/solution.html
事業所	本社／東京都渋谷区渋谷3-2-3　帝都青山ビル4階
企業ホームページ	http://www.medicome.co.jp/

会社名

株式会社メディカム

設立

2003年

代表者

代表取締役　鈴木潤子

資本金

1億円

従業員数

30名

売上高

15億3000万円（2012年7月期実績）
15億2000万円（2011年7月期実績）
15億2000万円（2010年7月期実績）