株式会社メディオテックのコールセンターのSV候補（191063）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

コールセンターのSVと言えば、スタッフ達の業務や目標達成度を管理したり、
教育を行なったり、スタッフのモチベーションを高めたりするのが仕事。
どんな環境のSVでも、マネジメントの経験は積めると言えます。

更には、今回募集するSV候補の仕事でなら、マネジメント経験のみならず、
市場価値の高い経験を得ることが可能です。というのも、配属先のコールセンターは、
昨年5月に立ち上げられた新しい組織だから。

新設からあまり経っていない今なら、メンバー達を引率して組織拡大に取り組む経験も、
部署の存在感を大きくするために成果を出していく経験も、手に入ります。
SVとなれば、このセクションの業務フローを確立させる経験や、増員に向けて
採用戦略を立案する経験まで積むこともできる。社会人としての経歴に
“箔がつく”ことは、間違いなしです。

必要なのは、大きなミッションに対する意欲や、成長しようとする向上心。
「頑張りたい！」という想いがあれば、ぜひともメディオテックへ。
新たな組織の拡大に、共にチャレンジしていきましょう。