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株式会社アズテックスシステムエンジニア(190375)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/08/26 - 2011/09/08)

システムエンジニア
正社員学歴不問
エンジニアの希望をとことん叶えられる。その秘密は“営業部門”にあります。
 「スマホのアプリ開発がしたい!」
 「もっと大規模な案件に携わりたい!」
 そんなエンジニアの思いを実現するため、必要なことは何だと思いますか?

 当社が至った結論、それは営業部門を強化することでした。
 54名の組織で、4名が営業。今後新たに2名のメンバーを迎えます。
 同業他社と比べても、営業の比率が高くなっているのです。

 正直、営業を自社で抱えることは、IT企業にとっては大きなコスト。
 しかし、エンジニアに希望の案件にアサインしてほしい、
 最先端の技術を身につけてほしいと考えると、新規の案件が常に必要です。
 案件獲得のためにも、営業部門の強化は不可欠でした。

 エンジニアがスキルアップすれば、そのまま会社の価値となる。
 そしてそれが、新たな案件の獲得につながる。
 現在、大変良い循環が実現できています。

 フェーズごとに1年分の研修プログラムがあるから、知識のボトムアップも可能。
 幅広いフェーズに携わり、エンジニアとして着実な成長が図れる環境です。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
上流工程にもチャレンジ可能。成長をバックアップします。

業務ソフト開発、スマートフォン向けアプリ開発、Webシステム開発など、案件の種類は様々。スキル・経験に合わせてアサインします。「エンジニアとしてのレベルアップにつながる仕事かどうか」をしっかり見極めて配置しますので、時間と労力を切り売りするだけ…ということはありません。

【具体的な仕事】
◆提案・プレゼン ◆要件定義・見積もり ◆基本・詳細設計
◆プログラミング ◆テスト ◆運用・メンテナンス など

【プロジェクト例】
◎Android(TM)アプリ開発
◎iPhoneアプリ開発
◎モバイルSNSアプリ開発
◎クラウドサービスアプリ開発
◎業務用ソフトウェア開発
◎Webシステム開発
◎モバイルWebアプリケーション開発
◎CMSカスタマイズ開発・運用 など

【開発環境】
OS…Windows、Linux、UNIX系など
DB…Oracle、MySQL、SQL Serverなど
言語…Java、PHP、C、C++、C#、Flex、VB.NETなど

※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。
応募資格
学歴不問

オープン・Web系システム開発の経験をお持ちの方 【第二新卒の方歓迎!】
※目安として1年以上、もしくは同等の知識をお持ちの方。プログラミングや詳細設計の経験者、歓迎します。
※一人ひとりのスキルに合わせた案件にアサインしていきますので、
  エンジニア歴が短い方もご安心ください。成長への意欲を重視して採用します。
※学歴不問です。
募集背景 おかげさまで急成長中。さらなる拡大を見込んだ増員です。

若手人材の採用・育成を積極的に行なっている当社。エンジニア一人ひとりの技術力向上をしっかりとサポートしてきたことが実り、この5年で売上は倍以上に拡大しています。昨今の不況も無事に乗り越え、今後はさらに成長速度を上げたいところ。そこで今回、新たにエンジニアのキャリア採用を実施する運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
◆本社/東京都千代田区神田神保町1-11-1 DSM神保町ビル2F
◆または、首都圏のクライアント先
 (田町・恵比寿・赤坂見附・大手町・日本橋・銀座・池袋・渋谷・横浜・川崎・幕張など)
※希望を考慮します。
交通
本社/都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A7出口よりすぐ
その他、クライアント先により異なります。
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
※勤務地により、多少異なります。
※繁忙期には残業をお願いする場合があります。
給与 月給24万円以上 別途賞与あり
※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
年収例
600万円(33歳/月給43万円・賞与84万円)
460万円(27歳/月給33万円・賞与64万円)
362万円(24歳/月給26万円・賞与50万円)
休日休暇 【年間休日124日/2010年度実績】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児・介護休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆慶弔見舞金
◆研修制度
◆退職金制度
◇書籍購入補助
◇定期交流会
◇クラブ活動(フットサル、ランニング、スポーツカジュアル)
※◇印は会社が費用を全額負担!
配属部署・教育制度 ◆会社全体の平均年齢は28歳。新卒生も受け入れているため、若いメンバーが多くなっています。中途入社者の割合は5割程度で、男女比は7:3ぐらい。産休・育休取得実績もあり、男女ともに働きやすい環境です。

◆「クライアント先に常駐していると、会社への帰属意識を持ちにくい」なんて話も聞きますが、当社ではその心配はなし。歓迎会やお花見、忘年会、その他交流会、クラブ活動など、みんなで集まる機会を頻繁に設けています。しかもこれらのイベントは、会社が費用を負担。食べたり、飲んだり、話したり、スポーツしたり……色々なやり方でリフレッシュしてください。

充実した研修も当社の自慢。新卒生の教育を行なっていることもあり、基礎から学べるプログラムを整えています。基本的には未経験者向けの内容が中心ですが、経験者の方も必要に応じて自由に受講可能です。

【例えば…】
◆実務経験10年以上の専任講師が、10ヶ月~1年にわたり基礎から指導。セキュリティ知識やネットワーク、アルゴリズム、各種開発言語、DB、工程管理……レベルに合わせて学べます。
◆過去事例の中から案件をサンプリングし、個人とチームで開発シミュレーションを実施。
◆先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実践的なスキルを習得。

※今後、定期的な研修会も実施していく方針です。

会社概要株式会社アズテックス

会社名 株式会社アズテックス
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 大月 博
資本金 2000万円
従業員数 90名(2013年11月現在)
売上高 9億円(2014年3月期見込)
8億2700万円(2013年3月期実績)
8億1000万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■システムソリューション
⇒お客様の立場や根拠を充分理解した上で、各分野の経験豊富なスタッフがプロジェクトチームを組み、お客様と一体になって仕事を進めます。

■インフラソリューション
⇒現状調査を行ない、お客様と充分に話し合うことにより企業に最適化されたソリューションをご提供。

■ITエンジニア育成スクール運営
⇒現場経験20年以上の現役講師が、未経験者をイチから指導し、プロのIT技術者として育成します。
⇒Webの教室。新たに、インフラの教室を作りました!

■ホームページ制作
⇒お客様のご要望にあわせたWeb構築・改修をご提案いたします。
事業所 本社/東京都千代田区鍛冶町1-7-11 KCAビル4F
関連会社 ・株式会社アズテックスシステム
・阿茲特克國際有限公司、香港(AZTECS INTERNATIONAL LIMITED)
主要取引先 株式会社CIJ
アイエックス・ナレッジ株式会社
アドバンスト・アプリケーション株式会社
株式会社インテリジェンス
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社エヌジェーケー
オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社ドリコム
株式会社ドワンゴ
東芝情報システム株式会社
東京日産コンピュータ株式会社
株式会社東通メディア
日本ユニシス株式会社
株式会社レコチョク
株式会社ボルテージ

企業ホームページ http://www.aztecs.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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