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株式会社ガイアックス(名証セントレックス上場)モバイルコンテンツの企画営業(190225)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

モバイルコンテンツの企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/08/26 - 2011/09/22)

モバイルコンテンツの企画営業
契約社員転勤なし
営業だけに留まらない。自らのアイデアで新事業を立ち上げることも。
官公庁や大手企業などに対して、SNSやブログなどのコンサルティングから企画、開発、運営までをトータルに展開しているガイアックス。「人と人をつなげる」をビジョンに、業界に先駆けて数々のコミュニティサービスを提供してきました。

インターネットコミュニティのパイオニアとして、確かな地位を築いた当社。私たちは今、変革のときを迎えています。携帯ビジネス市場はガラケーからスマートフォン、ソーシャルへと移行。それをチャンスに、一層の飛躍を目指していきたいのです。

お任せしたいのは、モバイルコンテンツサービス『モバリスト』の提案。しかし、単に既存サービスだけを提供するわけではありません。期待しているのは、市場の変化の中で、お客様のニーズを把握。“コンテンツの総合商社”として、自社になければ他社とタイアップしたり、イチから新サービスを生み出していく。積極的に挑戦することで、ビジネスを成長させてほしいのです。

コアメンバーとして、事業を自らの裁量で推進していくことが可能。手応えがあり、自分を高められる環境です。

募集要項

仕事内容
モバイルコンテンツの企画営業
新サービスも、新ビジネスも、積極的に手がけることができます。

★2011年、【働きがいのある会社】上位にランクイン!(某コンサルティング団体調査)
―― 「20代のうちに、もっと力をつけたい!」「自分を高めたい!」という想いを実現できる環境です!!
150社、600サイト以上への導入実績を誇る、自社モバイルコンテンツサービス『モバリスト』の企画提案を行なっていただきます。大手企業をはじめ、モバイルサイトを運営している企業に対して、導入を提案してください。

≪モバリストとは≫ ※詳細は下欄参照
モバイルコンテンツのレンタルサービス。集客やリピート率の向上に課題を抱えているモバイルサイト運営者様に対して、ゲーム、占い、クイズなど多彩なコンテンツを月々のレンタルで提供します。

■期待しているのは、単に既存コンテンツの提案を行なうことだけではありません。モバリスト事業が目指すのは、スマートフォン・ソーシャルの流れの中で新たなビジネスを次々と発信していくことです。お客様の要望に合わせ、自社にないサービスであれば他社とタイアップしたり、エンジニアを巻き込みながら新たなものをイチから創り出すことも可能。コアメンバーとして、事業の可能性を自らの裁量で広げていくことができます。
応募資格
大卒以上

大卒以上 ≪ 第二新卒歓迎!≫
◆法人営業の経験をお持ちの方(業界不問)

◎第二新卒の方、ぜひご応募ください!ポテンシャル重視の採用です!

【こんな方に適した環境です】
◇大きな裁量を持って、手応えのある仕事をしたい。
◇言われたことだけでなく、自分で考えて動きたい。
◇刺激的な環境で、自分をもっと磨いていきたい。
◇アグレッシブに、さまざまな経験を積んでいきたい。
◇意識の高い仲間たちに囲まれて働きたい。
募集背景 第二新卒歓迎!事業のコアメンバーとしてお迎えします。

「人と人をつなげる」をビジョンに掲げ、企業向けSNSやブログの提供など、コミュニティサービスのコンサルティングから企画、開発、運営までトータルに展開している当社。ガラケーからスマートフォン、ソーシャルへと携帯ビジネス市場がシフトする中、共に新たなビジネスチャンスを切り拓いていける仲間をお迎えします。
雇用形態
契約社員

契約社員
※入社後、3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区西五反田1-21-8 KSS五反田ビル8階
交通
JR山手線「五反田駅」西口より大崎広小路交差点に向かって山手通り沿い徒歩6分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分
都営浅草線「五反田駅」A1出口より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間40分、休憩80分)
給与 年俸制 300万円~500万円
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※年俸の1/12を月々支給いたします。
休日休暇 隔週休2日制(隔週土曜、日曜 ※隔週土曜に半日の全体会議あり)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

★年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ◆給与見直し(年4回)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆厚生年金基金
◆住宅手当
◆扶養手当
◆社員持ち株会
◆ストックオプション制度
◆産前産後・育児休暇制度
◆社員合宿(年2回)
◆服装自由
『モバリスト』とは モバイルコンテンツのレンタルサービス。「リピーターを増やしたい」「退会率を下げたい」といったモバイルサイト運営者様に対して、コンテンツを月々のレンタルで提供します。コンテンツは、ゲーム、占い、クイズ、ニュース、コラム、天気予報など8カテゴリあり、種類も豊富。お客様のサイト、目的に沿ったコンテンツを導入することで、集客や利用促進につなげます。また、レンタルのため低価格で利用できることも特徴です。
配属部署・教育制度 ≪実力ある若手が揃った少数精鋭のチーム≫
プロモーションマーケティング部 モバリストチームへの配属となります。現在、リーダーを含めて3名が活躍。メンバーの年齢はそれぞれ、23歳と26歳。一体感があり、少数精鋭の意識の高いチームです。開発や制作をはじめ他部署とも連携を図りながら、スピード感をもってビジネスを進めています。

入社後はOJTを通じて、仕事の流れを学んでいただきます。営業同行など、実践的な研修により、しっかりとスタートを切れる環境をご用意していますので、業界経験がなくてもご安心ください。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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