研究開発エンジニア（190182）（応募資格：大卒以上　※第二新卒の方歓迎■なんらかのシステム開発3年以上…　雇用形態：正社員）｜株式会社ワークスアプリケーションズの転職・求人情報

研究開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2011/08/23 - 2011/09/19）

研究開発エンジニア

正社員

本当に役立つシステムを追及できる、自社製品の研究開発エンジニア。

　◎要望ありきではなく、本当に必要とされるシステムを作りたい
　◎自分が作った製品の反応を見て、より良い製品を作っていきたい
　◎時間や仕様にしばられず、自由な環境でものづくりがしたい

　そんな思いを実現できるのが、ワークスアプリケーションズの開発です。
　当社の開発は、顧客の要望通りにシステムを作るのではなく、
　「どんな機能があれば業務効率化になるか」
　「今後必要とされる機能はなんだろう」
　ということを常に考え、自分で機能を生み出していきます。

　自社製品なので、実際に使ったユーザーの声も直接返ってくるため、
　製品に生かし、より良いものを作っていくことができます。
　自社開発ならではのやりがいを、ワークスアプリケーションズで実現してみませんか？

募集要項

仕事内容	研究開発エンジニア企画～開発まで全ての工程を担当。当社では、各エンジニアが企画・設計～開発まで、製品が完成するまでの一連の業務を担当。受託開発と違い、市場のニーズを先取りし、自ら業務を想定し、理想のパッケージソフトを企画・開発していくことが求められます。難度は高いですが、自分で考えた製品を形にして、世の中に送り出すやりがいを感じられます。 ■ノーカスタマイズの製品「COMPANY」は、「ノーカスタマイズ」製品です。個社別のカスタマイズは一切行わず、新たな機能を追加する際は、全社共通のバージョンアップという形をとっています。1社の要望を元に機能を考えるのではなく、数百社に使ってもらえる機能は何かという視点が必要になります。 ■ユーザーは国内大手企業の4分の1 国内大手企業の約4社に1社にあたる、850社以上に「COMPANY」が導入されています。自分の企画・開発した機能が、多くの大企業や官公庁等で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じられます。
応募資格	大卒以上大卒以上　※第二新卒の方歓迎 ■なんらかのシステム開発3年以上　もしくは業務システム開発1年以上のご経験をお持ちの方 ※言語、業務知識は不問です
募集背景	グローバル展開に向け、良質な製品を生むエンジニアが必要です。当社では、現在を第二創業期と捉え、世界へとマーケットを拡大しようとしています。現在シェアNo.1の人事給与、No.2の会計の製品強化に加え、SCMなどについても新たな挑戦を続けています。今後のグローバル展開に向けて、自社パッケージ「COMPANY」をより良い製品にしていくエンジニアを求めています。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	◆東京本社／東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F ◆虎ノ門オフィス／東京都港区虎ノ門　2-6-4　虎ノ門11森ビル ◎100％自社内開発交通【交通】 ◆東京本社東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩2分 ◆虎の門オフィス東京メトロ銀座線「虎の門駅」2番出口より徒歩4分 ※基本的に東京勤務ですが、大阪への配属・異動の可能性もあります。
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間1日8時間） ◆自分の業務に責任を持ち、周囲と調整を図れば出社・退社の時間は問いません。
給与	年俸制 550万円以上 ※年俸額の1／14を月々支給。残りを賞与として支給。 ※経験、前給等を考慮し、決定いたします。【評価について】社員がお互いに評価しあう多面評価を採用。結果ではなく、仕事のプロセスを評価します。結果のみを見るのではなく、結果を出すまでのプロセスで、どれだけ考え、実行したかを評価されるので、失敗を恐れず新しいことにチャレンジのしやすい環境です。
休日休暇	◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆出産・育児休暇【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇	◆給与更改年2回（1月・7月）、賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（上限2万円／月） ◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ◆ワークスミルククラブ（最長13年の出産・育児支援制度） ◆共済会 ◆社内無料マッサージ室完備 ◆好みに合わせて利用できる福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」など
「COMPANY」シリーズについて	COMPANY人事給与パッケージは9年連続国内シェアNo.1、会計パッケージは現在シェア第2位の製品。そのほかにも、SCM、EC、CRMなどの製品を取り揃えており、大手企業グループや官公庁など、850社以上に導入されています。【COMPANYシリーズのコンセプト】 ◆ノーカスタマイズでの導入が可能・必要な汎用化し、あらゆる業務に標準機能で対応・一切の個別カスタマイズが不要・定期保守料以外の追加コストが不要 ◆永続的な無償バージョンアップ・最新の機能を提供するバージョンアップを無償で提供 ◆ギャランティ・メンテナンス・サービス・「業務を絶対に止めない」ことをポリシーに対応

会社名	株式会社ワークスアプリケーションズ
設立	1996年7月
代表者	牧野正幸（CEO）、阿部孝司(COO)、石川芳郎(CTO)
資本金	36億2650万6000円
従業員数	2855人（連結）
売上高	■グループ連結 296億5729万円（2013年6月期実績）※17年連続増収/連結実績
事業内容	従業員1000人以上の大手企業のうち、約3社に1社が導入。それらの企業の経営基盤を支えるERPパッケージソフトを、日本で初めて生み出し、世界有数の外資系企業を競合相手に、シェアNo.1(※)を走り続けるのがワークスアプリケーションズです。海外の巨大企業がシェア80％を占めていた日本市場をわずか6年で席巻。この分野において、日本企業が世界的なブランドからトップを奪ったその実績は今も破られることなく、更なる成長に向けた礎となっています。 (※)市場占有率推移（パッケージ市場）　販売社数シェア　　出典：株式会社富士キメラ総研　ソフトウェアビジネス新市場　2011年版
事業所	東京本社／東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
企業ホームページ	http://www.worksap.co.jp/

会社名

株式会社ワークスアプリケーションズ

設立

1996年7月

代表者

牧野正幸（CEO）、阿部孝司(COO)、石川芳郎(CTO)

資本金

36億2650万6000円

従業員数

2855人（連結）

売上高

■グループ連結
296億5729万円（2013年6月期実績）※17年連続増収/連結実績

事業内容

従業員1000人以上の大手企業のうち、約3社に1社が導入。それらの企業の経営基盤を支えるERPパッケージソフトを、日本で初めて生み出し、世界有数の外資系企業を競合相手に、シェアNo.1(※)を走り続けるのがワークスアプリケーションズです。
海外の巨大企業がシェア80％を占めていた日本市場をわずか6年で席巻。この分野において、日本企業が世界的なブランドからトップを奪ったその実績は今も破られることなく、更なる成長に向けた礎となっています。

(※)市場占有率推移（パッケージ市場）　販売社数シェア
　　出典：株式会社富士キメラ総研　ソフトウェアビジネス新市場　2011年版

事業所

東京本社／東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F

企業ホームページ

http://www.worksap.co.jp/