仕事内容 |
マンション管理マネジメントスタッフ
■居住者が快適に安心して暮らせるように、マネジメントを含むマンションの総合的な管理をお任せします。居住者、管理組合のメンバー、施工会社やマンションオーナーなど、様々な人とコミュニケーションをとることが大きな特色。どうすればもっと住み心地のよいマンションになるかを考え、自ら行動に移していく仕事です。
■お客様専有部分の様々な故障・トラブルに関する対応、施工業者・リフォーム会社・セキュリティ会社の手配、マンション修繕計画の立案と実施、管理組合が運営する理事会への参加、マンションの収支をまとめた月次決算書の作成など、業務内容は多岐にわたります。担当するマンションで起きた問題に対して、臨機応変な対応をお願いします。物件を定期的に訪問したり、管理員と密に連絡を取り合うなど、現場をしっかりと把握することが大切です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
◆学歴不問 【正社員】24歳~38歳位迄 【嘱託】50歳~57歳位迄 ◆未経験の方からの応募をお待ちしています! ※充実した教育研修制度がありますので、ご安心ください。 ◎営業、接客、販売など対人折衝の多い仕事をされていた方、歓迎! ◎不動産業界を経験された方、または不動産関連の知識・資格をお持ちの方、歓迎します。
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募集背景 |
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雇用形態 |
正社員
正社員、嘱託 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市中央区本町(丸紅大阪本社ビル8F)
交通
【大阪本社】 地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
【正社員】固定給制月給21万円以上 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※上記金額は、あくまで最低支給額(24歳未経験)です。 ※年収例/30歳・552万円、33歳・640万円
【嘱託】 固定給制月給20万円以上 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額は、50歳未経験者のものです。 ※年収例/50歳・402万円、54歳・415万円 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期(6~9月のうち3日)、年末年始、有給、慶弔、特別 ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月)※嘱託社員に関しては、1年毎の契約更新となります。 ◆賞与年2回(6月・12月、正社員5ヶ月分・嘱託3ヶ月分以上/2002年度実績) ◆各種社会保険完備、交通費全額支給 ◆各種手当(住宅、扶養、役職、残業、出張) ◆理事会手当(マンション管理組合理事会へ出席時) ◆社宅、保養所(苗場、越後湯沢、強羅、伊豆高原、山中湖、日生) ◆退職金、財形貯蓄、報奨金(管理業務主任者、簿記、宅建等) |
配属部署・教育制度 |
大阪本社のマンション事業部に配属となります。中途入社のメンバーが多く活躍しているほか、あなたと一緒に新メンバーが何名か同時に入社する予定ですので、職場にはすぐに馴染んでいただけるでしょう。
入社後2、3ヶ月間かけてOJT方式の研修をじっくりと行いますので、未経験の方でも一から仕事を覚えられます。当社の事業内容、担当する業務内容を含めた必要な知識とノウハウを、先輩社員のフォローを受けながらじっくりと身に付けてください。マンション管理の現場を知っていただくため、管理人業務を体験する実地研修なども行う予定です。来年4月をめどに、一人で仕事を進められるようになっていただきたいと考えています。 |
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