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内装部品設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/07/26 - 2011/08/29)

内装部品設計
正社員学歴不問転勤なし
9期連続で安定成長。 安心してキャリアを積める場所。
≫≫≫9期連続で増収。安定的な成長には秘密があります。
不況下においても増収を実現してきたのは、トヨタ紡織グループの当社だからこそ。トヨタ紡織では景気後退以来、グループ内にノウハウを蓄積する方針が強まっており、当社には案件が集中しています。多くの引き合いが寄せられ、売上・従業員ともに安定的に増加している状況。安定性はもちろん、継続して仕事が依頼される環境なので、先々を見据えて働くことができるのです。

≫≫≫専門性を深められる環境なので、長く活躍することが可能。
勤務先はトヨタ紡織。基本的に職場は変わりません。担当する部品が大きく変わることもないため、一つの分野でノウハウを蓄積していくことが可能です。着実に専門性を深められるので、長く必要とされることでしょう。しかも一括請負の案件が多くあるので、経験を積めばリーダーなどのポジションに就くことができます。年齢を重ねても、着実にキャリアアップできる環境があるのです。

安心感を持てるトヨタ紡織100%出資会社で、ずっと活躍できる技術者になりませんか。

募集要項

仕事内容
内装部品設計
【トヨタ紡織100%出資会社だから、仕様検討から携われます】

◆トヨタ紡織100%出資企業として、自動車の開発・設計を手がけているTBエンジニアリング。9期連続で増収を実現しています。そんな当社にて、あなたには自動車の内装部品設計を担っていただきます。トヨタ紡織の社員と同じ立場でプロジェクトに参加し、仕様検討から携わることが可能です。入社後は、あなたのスキルや適性に応じた仕事からお任せしていきます。

◆例えば、車のコンセプトやターゲットユーザーなどを念頭に置き、設計のガイドラインを設定するところから参加できます。仕様が決まったら、詳細設計へ。材料・強度・価格などを考慮しながら、設計の詳細を詰めていきましょう。その後は、周辺部品に変更があった場合などに、仕様書や見積書に随時変更を加えながら開発を進めていきます。

◆経験を積み上げ、将来的にはチームのリーダーシップをとっていただきたいと、期待しています。一括請負のプロジェクト比率が高いので、リーダーのポジションに就くことも可能。年齢を重ねても、活躍し続けられる環境です。
応募資格
学歴不問

≪前職の雇用形態は問いません≫
■内装や外装など自動車部品の設計経験
■3D CAD(CATIA V5、Unigraphics、NADAMSなど)を用いた経験
※上記両方をお持ちの方を求めています。
※学歴は不問です。

≪このような方にマッチした仕事です≫
◎「安定性ある企業で、着実にキャリアを積んでいきたい」
◎「できるだけ同じ分野でノウハウを蓄積していきたい」
◎「年齢相応のポジションに就き、活躍していきたい」

★「正社員として安定感を持って働きたい」という志望動機を持って入社した仲間も、多数います!
募集背景 【トヨタ紡織より、多くの業務を任されています】

近年トヨタ紡織グループでは、グループ内でノウハウを蓄積する動きが大きくなっています。そのため、トヨタ紡織100%出資の当社には案件が集中。現在も、多くの業務が依頼されているため、新たに内装や外装などの自動車部品の設計経験者を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
トヨタ紡織/愛知県刈谷市、豊田市
◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可
交通
刈谷工場/国道23号線知立バイパス「上重原IC」より車で約10分
猿投工場/猿投グリーンロード「加納IC」より車で10分
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム/11:00~14:00)
※多くのメンバーが8:30~17:30の間に勤務しています。
給与 月給23万円以上
※上記にこれまでの経験を加味し、給与額を決定します。
年収例
経験3年/450万円
経験7年/610万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、慶弔休暇、有給休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
★年間休日 121日

※7~9月は、完全週休2日制(木・金)となります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・トヨタ紡織健康・厚生年金)
■交通費支給
■超過勤務手当(全額支給)
■家族手当
■退職金
■自動車団体保険
■トヨタ紡織組合保養施設
■トヨタ紡織グループ共同利用保養所
配属部署・教育制度 トヨタ紡織(株)にてご勤務いただきます。内装部品設計を担う部門で、トヨタ紡織の従業員の方々と連携を取ったり、指示を受けて仕事を進めていきましょう。

当社では文系出身者も多いので、専門的に設計の経験を積んできた方を求めている状況です。そのためあなたには、ぜひ将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。ちなみに、転職前は派遣社員として働いていた、という人も多数。正社員として安定感を持って働いていきたかった、という志望動機もよくあります。

毎年社内レクリエーションを行なっており、社員同士の交流は活発です。勤務先がトヨタ紡織なので、話題も合いやすいようです。

入社後のCATIA研修では、実務に沿った研修を行ないます。トヨタ紡織でよく使用されるコマンドなどを学び、より早期に活躍できるようにサポートしていきます。

また一人ひとりのスキルを確認し、それに合わせて年間教育計画を立てます。ステップアップ教育やスキルアップ教育などの研修を受講することが可能です。社内だけでなく社外のスペシャリストが講師を務めるカリキュラムもあり、価値の高い知識・技術を学ぶことができます。

会社概要株式会社TBエンジニアリング(トヨタ紡織株式会社100%出資)

会社名 株式会社TBエンジニアリング(トヨタ紡織株式会社100%出資)
設立 2002年12月
代表者 代表取締役社長 榊原 優
資本金 1000万円
従業員数 209名
売上高 17億4600万円(2017年3月期実績)
15億5200万円(2016年3月期実績)
15億5200万円(2015年3月期実績)
14億1500万円(2014年3月期実績)
14億1300万円(2013年3月期実績)
11億3600万円(2012年3月期実績)
10億6500万円(2011年3月期実績)
8億7800万円(2010年3月期実績)
8億4900万円(2009年3月期実績)
6億2800万円(2008年3月期実績)

◎13年連続の増収を実現しています!
事業内容 ■自動車・産業用車両部品の開発・設計
└内装類/シート、ドアトリム、ヘッドライニング(天井内張)、他自動車内装部品全般
■自動車フィルターの設計開発
■生産技術、実験・評価・解析業務、電子電気技術 等
事業所 ◆本社/愛知県豊田市小坂本町1丁目11番地1
◆トヨタ紡織 猿投開発センター/愛知県豊田市亀首町金山88番地
認定・表彰歴 <認定>
・平成25年 愛知県ファミリーフレンドリー企業
・平成25年 次世代育成支援対策推進企業(『くるみんマーク』認定)

<表彰>
・平成25年 愛知県ファミリーフレンドリー企業表彰 受賞
・平成26年 あいちイクメン応援企業賞 受賞
・平成27年 はたらく人がイキイキ輝く事業所「イキイキ大賞」受賞
企業ホームページ http://www.tb-eng.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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