保険アドバイザー（185240）（応募資格：高卒以上　【未経験・第二新卒の方、歓迎いたします！】■これ…　雇用形態：正社員）｜アクサ生命保険株式会社の転職・求人情報

仕事内容	保険アドバイザー ──　仕事と家庭との両立可能！メリハリをつけて働きませんか。 ≪主な訪問先はすでに用意されています。女性活躍中です！≫ 全国商工会議所の99％でアクサ生命の各種保険が制度として採用されています。その会員企業に向け、保険の提案を行なってください。まずは、個人のお客さまからご案内をスタート。ゆっくりとお客さまとの信頼関係を築きましょう。営業支援ツールも用意されているため、初めての営業でもご安心ください。経験を積み、徐々に法人へ提案する割合を増やしていきましょう。 ■提案いただくのは、企業の経営者やそのご家族等が中心。お客さまとは長いお付き合いになりますので、まずは話題や情報をお届けすることで顔を覚えていただき、その上で事業計画やライフプラン、希望等をじっくり伺います。相手の立場になって話を聞くことで信頼をいただくことが、良い関係を築くうえで一番大切です。【1日の流れ ※一般的なケースです】 ▼09：15／朝礼開始。 ▼09：30／訪問先のチェック、提案の準備、所長との事前相談など。 ▼10：30／担当エリア内で、5～6件のご提案を行ないます。途中、1時間の休憩をとってください。 ▼16：30／オフィスに戻って翌日の準備、所長や同僚と仕事の相談など。 ▼17：00／終業。自分の裁量で退社できます。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎高卒以上　【未経験・第二新卒の方、歓迎いたします！】 ■これまでの経験は一切問いません。研修でイチから必要な知識を、お教えします。 ――　以下いずれかの希望をお持ちの方は、当社にピッタリです　―― ・再び社会に出て、正社員として仕事を始めたい・仕事を通じて、自己実現や自らの目標を達成させたい・家庭と仕事とのバランスをとりながら、末永く働きたい・成果に見合った報酬を手にして、家計をもっと潤したい
募集背景	お客さまの満足度向上のために、組織体制の拡充を図ります。お客さまの満足度をさらに高めるべく、事業拡大を目的とした営業スタッフの募集が決定しました。経験は一切問いません。早い段階で第一線で活躍できるよう、積極的に仕事を覚えていってください。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	全国各地の営業所(47都道府県、193営業所) 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※勤務地は、希望に応じます。ご相談ください。 ※勤務地の詳細については当社HPをご覧ください。U・I ターン歓迎です！ ※いずれの勤務地に関しても、主婦を兼ねている社員が多いです。交通勤務地により異なります。
勤務時間	9：15～17：00 ※家庭との両立を図りやすい環境です。
給与	■経験・能力等を充分考慮の上、下記いずれかの給与形態からのスタートとなります。固定給制月給24万円＋比例給固定給制月給21万円＋比例給固定給制月給18万円＋比例給固定給制月給15万円＋比例給固定給制月給12万円＋比例給 ※2年目以降は、さらに比例給の比率が高くなり、より成果に連動した報酬となります。詳細につきましては、面談でご説明します。
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、各種休暇（夏季、年末年始、有給、慶弔、介護休業制度、育児休業制度） ★有給休暇は、仕事の状況を考慮すれば、比較的自由に取得いただけます。子どもの授業参観、運動会などの都合により、半日休みをとることも可能です。まわりに主婦が多いため、気兼ねすることなく休暇をとっていただけます。
福利厚生・待遇	賞与年2回、通勤交通費支給、各種社会保険完備、資格取得手当、退職金制度、慶弔金制度、健康保険組合、保養所有り ※友和クラブ表彰成績優秀者は、海外表彰旅行に招待します。ちなみに2004年度はローマ、2005年度はサンフランシスコ、2006年度はバンクーバー、2007年度はパリ、2008年度はニューヨーク、2009年度はハワイ、2010年度はシンガポールです。
現場のフォロー体制	≪2010年10月より、各拠点に教育専門のスタッフが配属されることになりました≫ これまで現場配属後の指導は主に所長や主任が担当してきましたが、さらに充実したサポートを行なうため、各拠点に教育専門のスタッフを配置することに決定。保険アドバイザーを長年経験したベテラン社員を支部長として営業所に配置、教育担当に任命し、メンバーの活躍をバックアップしています。入社後まずは個人のお客さまに対する提案方法からアドバイスを行ない、4ヶ月目以降からは徐々に法人のお客さまに対する提案方法を指導。お客さまによって、商品も、提案の仕方も変わってくるため、一つずつクリアできるようきめ細かいフォローを行なっています。
配属部署・教育制度	各営業所への配属となりますが、勤務地は基本的にあなたの希望を優先します。より良い環境で仕事に取り組んでいただきたいと考えています。また、子育てを終えた、もしくは子育て中というメンバーが多数活躍している職場です。そのため、子どもがいるという状況を理解してもらいやすい風土があります。時には家庭を優先させることも、気兼ねなく行なえるはずです。なお、各営業所のメンバーは全員さまざまな前職経験を持っています。あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。また、フラットな組織なので風通しも抜群。所長や先輩社員を交えて、毎日活発な意見交換を行なっています。経験やポジションにとらわれることはありません。 ≪職種・業界未経験者でも活躍できる、万全の研修体制を用意しています≫ ▼1ヶ月間実務は行なわず、当社独自の教育システム（PTC=Primary Training of CCI）を受講していただきます。この研修で保険を含む金融商品の基礎知識を習得すると共に、コンサルティング営業のためのセールスプロセスを、詳細に学んでいただきます。 ▼2ヶ月目以降 OJTを実施。同行訪問をはじめ所長や先輩社員がしっかり指導。フォロー体制も万全なので分からないことはすぐに相談できます。各拠点の所長は業界経験豊富なスペシャリスト達。専門知識やノウハウを初歩から学べます。

会社名	アクサ生命保険株式会社
設立	1994年7月
代表者	代表取締役社長兼CEO　安渕聖司
総資産	7兆4088億円（2019年度実績）
従業員数	7829名（2020年3月末時点）
総収入保険料	【保険料等収入】 6376億円（2019年度実績）
事業内容	生命保険業
事業所	本社／東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー営業所・支店／全国47都道府県
プラチナくるみん認定企業	アクサ生命は“子育て中の社員を積極的にサポートする企業”として、厚生労働省より2012年に「くるみんマーク」を取得し、さらに、2018年7月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行なった企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。
企業ホームページ	http://www.axa.co.jp/recruitment/cci/