仕事内容 |
ルート営業 医師や病院長と接点をつくり、提案を行ないます。
≪営業は3年連続で定着率100%!ノルマなし!会社全体で残業も少なくしています≫ 医療用日用品のレンタル&補充サービス導入を、病院や医療施設に提案します。半年~1年といった長期スパンで、医師・院長や施設長と関係性を築き、サービスを案内。時間をかけて商談するスタイルです。
★まずは先輩同行からスタート!業界未経験の方もご安心ください。
■提案先は? まずはルートスタイルの営業から担当。既に取引のあるお客様の場合、エリア別に訪問し、フォローをします(多いときで1日5件ほど)。サービスを使ってみた感想や反応をヒアリング。拡販に向けた提案も行ないます。
※ゆくゆくは新規取引先を増やすための営業も実施。電話や訪問でアポイントを設定。その後、じっくりと関係性を構築し、提案します。
■どんなサービスを提案するの? 今まで病院・医療施設では自分達で【衣服・日用品・消耗品】などを補充していました。それらの「貸し出し・補充」を請け負うサービスです。お客様にとっての導入メリットは「看護師などスタッフの負担軽減」、「自社で買うよりもコストが削減できる」などです。
※営業資料作成、受発注業務は別部署が担当。営業に集中できます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
≪未経験者・第2新卒者歓迎≫ ■29歳まで ※長期キャリア形成を目的に年齢制限を設けています。 ※要:普通自動車免許(AT限定可) ※大卒以上の方を対象にしています。
▼ このような方を歓迎します。 □ 同年代のメンバーたちと協力して働きたい。 □ 業績好調な成長企業で再チャレンジをしたい。 □ キャリアアップのための転職をしたい。
|
募集背景 |
さらなる飛躍を目指した増員募集です。
市場規模で数千億円といわれる医療用日用品レンタル&アウトソーシングサービスを展開中。関東エリアでの顧客フォロー体制を強みに急成長しています。病院・介護施設との取引拡大に向けた増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
■東京都千代田区(本社)、神奈川県横浜市港北区、静岡県三島市 ★勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎/車通勤可★ ※担当エリアによっては直行直帰可能。スケジュールも調整可能。1人1台社用車を貸与しております。
交通
本社/JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩約1分 横浜支社/JR横浜線「小机駅」より徒歩約9分 静岡支社/JR東海道本線、伊豆箱根鉄道駿豆線「三島駅」より車・バスで約10分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※ほとんどのメンバーが遅くても20:00には退社。会社全体で残業が少なくなるようにしています。 |
給与 |
月給 24万円以上 ※会社の業績に応じて、その他決算賞与を支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 |
週休2日制(土・日)※月1回土曜出社あり 祝日、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 決算賞与(3月) 交通費全額支給 各種社会保険完備 役職手当
★営業メンバーに関しては1人1台社用車を貸与しております。 |
メンバーの入社動機を公開! |
「ビジネスに将来性を感じた」 「新サービスを広めていく醍醐味がある」 「結果を残すことでポジションアップしやすい」
などなど、こういった理由で若いメンバーが続々と入社しています。これから、しっかりとキャリアを築きたい、成長を実感したい、という方にピッタリの環境です! |
配属部署 |
≪営業体制≫ 現在、営業メンバー9名と営業部長(29歳)の計10名で、それぞれの担当エリアに分かれて営業活動をしています。はじめは20代の先輩メンバーがお客様の担当引継ぎを行ない、仕事の進め方を教えていきます。
≪定着率について≫ 設立より3年間で営業メンバーに関しては離職者0名です!定着率100パーセントを誇っています。入社前によく話し合いを行ない、お互いの相性を確認しながら選考したいと考えています。
≪将来的には≫ まだまだ若い組織ですので、「上」がつまっているということはありません。ぜひ、ポジションアップを狙っていただければと考えています。 |
株式会社アメニティのルート営業(185224)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。