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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/24 - 2011/07/21)

法人営業
正社員職種未経験OK学歴不問
商社と小売の両方の強みを活かして、エコ商材を加速的に広める。
ホールセール事業とは、オール電化や太陽光発電システムの卸売をメインとした事業。オール電化製品や太陽光発電システムなどを一般消費者向けに販売している会社(ハウスメーカーやリフォーム会社など)が我々のお客様となります。そのようなお客様に対して商材を販売するだけでなく、顧客開拓から営業手法の開発、さらにはアフターフォローまでのノウハウを提供しています。

当社の強みは、グループ内にオール電化や太陽光発電の販売を行なう会社を持つこと。商社機能を持ちながら小売としての販路やノウハウも蓄積しているため、単に商材を卸すだけでなく、卸した商材の販売戦略まで企画提案ができるのです。

「エコ」に関する世の中のニーズは、グリーンイノベーションズグループだけではお応えできません。より迅速に、より多くの方々に、この環境貢献度の高い商材を知っていただき、流通させるために。業界を牽引する企業として商材、販売ノウハウを広め、環境事業に携わる企業全体でニーズに応えていく。それがホールセール営業のミッションです。

募集要項

仕事内容
法人営業
顧客のビジネスパートナーとしての役割を担ってください。

2010年8月にスタートしたホールセール事業部にて、オール電化製品や太陽光発電システム等の提案を行なっていただきます。対象となるのは、ハウスメーカーやリフォーム会社等、上記製品を一般消費者向けに販売している会社。単に販売するだけでなく、顧客のパートナーとして様々な課題に応えていくスタイルを貫いてください。

■卸すだけでなく、顧客の売上拡大の支援まで。
設立当初より一般消費者への営業で培ってきたノウハウがあるため、販売方法の提案やアポイント取得からアフターフォローまでのノウハウ提供など、顧客の売上拡大を支援できる体制が整っています。たとえばアフターフォローまで手が回っていない中小の工務店に対してカスタマーサポート部隊を提供し、ビジネスそのものをサポートするなどの付加価値を提案していってください。

■「どこに売れるか」から考える。
現状のクライアント以外にも新たなビジネスチャンスを生み出せると見込んだ業態があれば、積極的に開拓していくことが可能。たとえばこれまでには、証券会社への導入実績があります。「どのような会社にどのような提案をすればどのような成果が生まれるか」を日々のマーケティングをもとに展開できる仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

■顧客のニーズを把握した上で最適な方法を考え、提案できる方
※前職での経験、学歴は問いません。
※第二新卒者歓迎します。

【採用のポイント】
当社の営業は、単に売るだけでなくお客様の課題を解決していくスタイルになります。履歴書でもそういった素養をお持ちかどうかを拝見させていただきますので、前職での実績やこの仕事に対する意欲を存分にアピールしてください。
募集背景 成長に拍車をかけるために。

2002年設立の若い会社ながら、売上高50億円規模の企業へと急成長を遂げてきたグリーンイノベーションズホールディングス。今回はその中でも急成長している新規事業のホールセール事業部で中心となってご活躍いただける方をお迎えします。目的は更なる事業拡大。東京・大阪の2拠点で複数名を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30F
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル21F
※希望勤務地を考慮します。
※(株)グリーンイノベーションズへの在籍出向となります。
交通
東京/各線「渋谷駅」より徒歩5分
大阪/JR東西線「北新地駅」より徒歩5分、地下鉄各線「梅田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給25万円以上+オシャレ手当(月5000円)+インセンティブ
※経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。
※半期に1度の人事評価あり。
  実力を正当に評価しますので、能力のある方なら半年でマネージャーになるチャンスもあります。
年収例
マネージャー(本社勤務)/年収600万円以上
入社1年目/年収400万円 ※オシャレ手当(月間一律5000円)含む。
休日休暇 【年間休日126日 ※今期実績(ただし暦により変動有)】
・2011年7月まで…月8日(シフト制/希望の曜日を考慮)、祝日、夏期、年末年始、GW、有給
・2011年8月以降…完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、GW、有給
福利厚生・待遇 ・給与改定年2回(半期毎)
・交通費全額支給(当グループ規定による)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

★社員の満足度を向上させるオシャレ手当/月5000円支給★
女性はより美しく、男性はより格好よく。社員の方にオシャレに気をつかってほしいとの想いから支給している手当です。社員の採用や満足度につなげるため、今後も様々な手当や制度を導入していきたいと思います。
配属部署 グリーンイノベーションズ ホールセール事業部への配属です。現在7名が在籍。人材業界の営業出身者をはじめとした営業力のある若手中途入社の者が中心となり活躍している組織です。

昨年8月に立ち上がったばかりの同事業部では、立ち上げ当初と比較して売上が10倍以上に伸び、驚きの成長ぶりを見せています。入社後は同事業をより一層盛り上げていくコアメンバーとして、新たな販路開拓を進めていただきたいと思います。

会社概要株式会社グリーンイノベーションズホールディングス

会社名 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス
設立 2002年11月
代表者 代表取締役社長 都築 博志
資本金 1000万円
従業員数 150名(2021年7月現在)
売上高 1億4351万円(2020年7月期実績) ※グループ連結:30億1926万円(2020年7月期実績)
事業内容 ■グループの管理・運営

―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ――
リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業
事業所 本社/東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F
関連会社 (株)プラネットグリーン、(株)グリーンプランテック、(株)トップリフォーム、(株)トップリフォームPlus、(株)GIメンテナンス
主要取引先 株式会社オリエントコーポレーション、株式会社ジャックス、株式会社アプラス、プレミアファイナンシャルサービス株式会社
コーポレートメッセージ、信条 【コーポレートメッセージ】
今日から、未来を変えていく。

【信条】http://www.green-i-holdings.co.jp/philosophy.html
※私たちが大切にしている考え方です。

【代表YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCX8cx9MiNhyVsu1YQNb9F3w
代表・都築と様々な企業の代表の対談動画などを上げています。
経営方針 【経営方針】
Vision(ビジョン) ■ベストパートナー■
携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、 社会から信頼され、必要とされる存在になる。

Mission(ミッション) ■革新■
一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。

Action(アクション) ■挑戦■
Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。

Culture(企業風土)
■ホスピタリティ:常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神
■誠実さ:全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度
■チームワーク:グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力
企業ホームページ http://www.green-i-holdings.co.jp/
個人名の表記について
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