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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

WEBアプリケーションエンジニア(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/17 - 2011/07/14)

WEBアプリケーションエンジニア(リーダー候補)
正社員学歴不問転勤なし
「画期的」と評される自社システムをさらに進化させ、世の中を変えたい。
設立以来5期連続で、前年比200%成長を続けているエスキュービズム。
その理由は、進化し続けるオリジナルパッケージ『EC-Orange』にあります。

単店舗を構築する『EC-Orange』から始まり、多店舗展開を可能にした
『EC-Orange モール』、物流、在庫、販売管理の業務を効率化する
『EC-Orange ロジ&セールス』と次々と領域を拡張してきました。

そして今期、「小売革命」をキーワードに、ネットショップとリアル店舗を
一元管理する次世代POSシステム『EC-Orange POS』を開発しました。

今後も新しくて、画期的なシステムをつくっていきたい。
あなたには、その一端を担って欲しい。「20%でも成功する可能性が
あれば社員に仕事を任せる」、「できる・できないではなく、やるか・やら
ないか」、これが当社の考え方。だから、経験が浅いうちから難しい業務
に挑戦して技術を磨き、新しいモノを生み出すことができるのです。

世の中に無いものを生み出し、世の中を変えていく。
あなたも一緒に挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
WEBアプリケーションエンジニア(リーダー候補)
◎新しいWEBシステムをどうつくっていくかは、あなた次第。

≪大手小売店にも導入されたWEBシステム。エンドユーザーと直接取引をしています≫
ECサイトとリアル店舗を一括で運営・管理できるオリジナルWEBシステム『EC-Orange』。流通・小売業界の常識を覆した革新的なWEBシステムを、要件定義から納品まで一貫して手掛けることが可能です。

■『EC-Orange』の特徴とは…。
『EC-Orange』、『ECオレンジ モール』、『ECオレンジ ロジ&セールス』、『ECオレンジ POS』などを自社パッケージを単体で、または顧客の要望・目的に合わせて組み合わせて開発しています。自社パッケージだからこそ、自分にも会社にもノウハウが蓄積され、それが新しい製品を生み出す源泉となります。また、ECサイトは成果が形に見えやすい分、愛着が持ちやすいです。

■上流からお任せします。
通販事業者、流通業、小売業がメインの取引先です。営業が顧客からヒアリングした内容をもとに要件定義し、設計、プログラミング、納品まで担当します。プログラミングをベンダーに依頼することも可能です。まずお任せするのは、予算が数百万円~数千万円規模の案件。ゆくゆくは、数億円規模の大規模システムもお任せします。
応募資格
学歴不問

■何らかの開発経験をお持ちの方
└お客さまの要望を汲み取り、形にしていけるコミュニケーション力をお持ちの方を対象としています。
※学歴は不問です。
募集背景 ◎革新的なシステムをより多くの企業に提供するために。

主にECサイト運営企業、流通・小売企業に対して提供している革新的なWEBシステム『EC-Orange』が好評です。今後もオリジナルパッケージベンダーとしてより多くの依頼に応えていく考えですが、そのためにもエンジニアの採用が急務です。今回は要件定義から納品まで一貫して手がけるPL候補を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4階
★100%自社内!ノウハウをどんどん蓄積できる環境です。
交通
都営三田線「芝公園駅」徒歩4分
都営大江戸線「大門駅」徒歩4分
JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給25万~65万円
※経験や能力を最大限考慮いたします。
年収例
26歳/開発経験 2年/月給32万円/450万円
32歳/開発経験 9年/月給42万円/600万円
36歳/開発経験14年/月給46万円/650万円
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(4月・10月)
交通費支給(月5万円まで)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
私服勤務可
社員旅行
エンジニアにとっての理想的な環境 ◎開発重視の会社です。
研究開発費に多くの予算をあてています。最新技術を身につける、新しい技術の開発に注力する、エンジニア全員にデュアルディスプレイを用意、メインPC以外にも専用開発サーバを用意…など、新しいWEBシステムを生み出すには最高の環境が整っています。

◎“挑戦”するのに、社歴やスキルは関係ありません。
「20%でも成功する確率があるなら、社員に任せてみる」、これが当社の考え方。だから、スキルが浅いメンバーでも、難易度の高い案件や業務に挑戦することが可能です。実際、プログラミング経験しか持たないメンバーが、入社2ヶ月で上流工程に挑戦しました。
配属部署・教育制度 ≪ソリューション事業本部への配属となります≫
平均年齢は30歳。中途入社率は100%です。最新技術や新しいWEBシステム・サービスに興味があるメンバーが集まっています。

≪あります、社員が成長できる環境≫
◎プログラミングのスペシャリスト、大手コンサルティングファーム出身者、東京大学・博士号取得者など、レベルの高いメンバーが集結した組織です。多彩な知識やノウハウ、考え方を吸収していきましょう。

◎社員一人ひとりで、役割や仕事の難易度は異なりますが、意味の無い役職は設けていません。フラットな組織体制を築いています。

★書籍購入が自由!
仕事に必要な知識を得るためであれば、技術書などの書籍は会社経費で自由に購入していただいて構いません。実際に、毎日のように冊数が増えています。最新技術の習得など、どんどんインプットを増やしていってください。

また、PMには大手ITコンサルティング会社や大手SIerに在籍していた社員もいます。実務を通じて彼らから学ぶことも多いのではないでしょうか。

会社概要株式会社エスキュービズム

会社名 株式会社エスキュービズム
設立 2006年5月11日
代表者 代表取締役社長 薮崎 敬祐
資本金 1億7632万5640円(資本準備金7895万320円を含む)
従業員数 160名(契約社員・アルバイト含む)
事業内容 ■IoTインテグレーション事業
■EC・オムニチャネルパッケージ事業
■店舗向けタブレット総合パッケージ事業
■アプライアンス事業
■流通事業
事業所 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F
代表プロフィール 代表取締役社長/薮崎 敬祐(Takahiro Yabusaki)

1979年2月15日生
1997年3月 私立愛光学園高等学校卒業
2002年3月 東京大学経済学部卒業
2004年3月 東京大学大学院経済学研究科修了
2004年4月 株式会社リクルート入社
2006年5月 株式会社エスキュービズム設立代表取締役就任(現任)
企業ホームページ http://www.s-cubism.jp
採用ホームページ 株式会社エスキュービズム 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/s-cubism
個人名の表記について
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