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職種×特長
| 仕事内容 | ITエンジニア 未経験でも安心。新人を社員みんなで育てます。在京キー局や大手製造業などの大手・有名企業とも取引を行ない、私たちの身近なところで役立つシステムを数多く手がけている当社。入社後はしっかりと研修を行ない、その後プロジェクトに配属。OJTコーチャーをはじめとする先輩の指導を受けながら、プログラミングや運用・サポートなどから仕事を覚えていきましょう。 ≪ITエンジニアとして、長く働いていける環境があります！≫ 技術を着実に身に付けながら、徐々にプログラミングよりも上流の工程である詳細設計などに挑戦。3年後には、それらの設計業務がひと通りできるSEへと成長していただきたいと思っています。もちろん本人のやる気とスキルの習得具合や入社前の経験に応じて、もっとスピーディーなステップアップが可能。企画から設計、運用まで、トータルにシステムづくりを手がけている当社では、将来にわたってキャリアを高めていくことができます。 ▼当社の主要開発技術。このような技術を身に付けられます！ OS：Windows、Solaris、Linux、Android 他 DB：Oracle、SQL Server、MySQL 他 言語：Java、.NET、C++、PHP、Perl 他 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
★未経験・第二新卒歓迎！ ■パソコンの操作ができ、基本的なビジネスマナーを身に付けている方 ※学歴不問。 【採用のポイント】 この求人では未経験者を積極的に募集しているため、技術力は一切問いません。そのかわり、やる気や向上心、コミュニケーション能力を重視します。ITエンジニアの仕事といえば、机の前でパソコンを黙々と操作しているように思われるかもしれませんが、お客様と直接やり取りできる関係性にある当社では、将来的には折衝能力などが必要となってきます。だから未経験の方であっても、“相手の要望を正確にくみ取れる” “相手の立場にたって話ができる”といった能力を重視します。仕事や生活の場面の中で、そのような能力が分かるエピソードがあれば、ぜひアピールいただければと思います。 |
| 募集背景 | 未経験者でも積極的に採用＆育成していきます。 創業時から変わることなく、継続的に案件を獲得できています。財務状況も安定しているため、新卒採用だけでなく、中途採用でも積極的に未経験者を採用。育成にチカラを入れて、将来にわたって活躍できる人材を自社で育てていきます。当社でITエンジニアとして成長したい、意欲のある方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社（東京都中央区）、または東京都23区内のプロジェクト先
【東京本社】 東京都中央区日本橋本町2-8-7 交通
【東京本社】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分 JR各線「神田駅」より徒歩10分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円～26万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※第1土曜出社→第2金曜休日）、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、最大40日）、慶弔休暇、特別休暇 ◎年間休日125日（2010年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与 ■通勤手当、時間外勤務手当 ■資格取得報奨金 ┗スキルアップは会社がバックアップします。多くの資格で受験料などを会社がフォロー。 多くの社員が向上心を持ち、自己研鑽に励んでいます。 SEの勲章とも言えるPMP（Project Management Professional）を9名が取得しています。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員旅行（海外） ■社員慰労会（毎月） ■ゴルフ部、フットサルチーム 等 |
| 開発実績 | ≪幅広い業界のシステムを開発しています≫ ■マスコミ／テレビ通販管理基幹システム 他 ■百貨店／会員管理システム 他 ■化粧品・商社／受発注・売上・仕入システム 他 ■食料品／ECサイトシステム 他 ■小売・卸・サービス業／販売管理システム 他 ■官公庁／防災一斉同報システム 他 ■製造業／ソーラーパネル生産工場向けシステム 他 ■重工業／実績分析システム 他 |
| 配属部署・教育制度 | 社内の3事業部、いずれかに配属となります。それぞれに特徴のある事業部です。入社後に適性や能力を総合的に判断し、配属先を決定します。 ≪入社後はしっかり研修。現場でもOJTコーチャーなどの先輩がしっかりフォロー！≫ ★基礎からしっかりと学べます。 社内研修をしっかり行ないます。IT技術の基礎知識はもちろん、プログラミング技術やプレゼンテーションスキル等、幅広い分野での基礎知識が学習できます。 ★教育のプロが指導！ 他社の教育も請け負う教育のプロが指導に当たります。 ★先輩みんなが育てます！ “新入社員はみんなで育てる”が当社の基本方針。OJTコーチャーをはじめ、その他の先輩からもさまざまなことを教わることができます。分からないことがあれば積極的に質問をして、技術などを吸収していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社アレックスマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 1980年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 盛岡 賢二 取締役社長 杉本 宣栄 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 売上高 | 8億900万円（2010年6月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウエアの受託開発全般 ソフトウエア研究設計開発 システムコンサルテーション コンピュータ機器販売 パッケージ販売 アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都中央区日本橋本町2-8-7 大阪本社／大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 OGビル9階 |
| 企業ホームページ | http://www.alex.co.jp |
株式会社アレックスマネジメントのITエンジニア（184412）の転職・求人情報は掲載を終了しています。