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メディカル・ケア・サービス株式会社(名証セントレックス上場)ケアマネージャー(184310)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

ケアマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/03 - 2011/06/30)

ケアマネージャー
正社員学歴不問転勤なし
【急募】安定・成長企業だからこそできる、「生き方」そのものを支えるサービス。
認知症高齢者を介護するグループホームを全国に展開するメディカル・ケア・サービス。“介護の本質を見据えた質の高いサービス”を提供し続け、ホーム数は数年前には一桁台でしたが、今年すでに140棟をこえて、この不況の中、売上高は上昇を続けています。

「利用者様にその人らしいシルバーライフを送っていただく」。
それこそが、私たちが提供するサービスの目標であり、果たすべき使命です。グループホームは少人数制の介護施設。だからこそ、お1人おひとりと向き合い、利用者様の“個”を尊重することができる。その方が、その方らしく生きていけるように、しっかりサポートしていくのです。何よりも大事なのは、思いやりの心を持つことだと、私たちは考えています。

少子高齢が進む今、介護業界の重要性は益々高まっていくはずです。そして高成長業界だからこそ、企業の姿勢が厳しく問われることになるでしょう。私たちは今後も「利用者様第一」の考え方を貫き通します。そんな想いに共感してくださるあなたに、この仕事をお任せしたいと思います。

募集要項

仕事内容
ケアマネージャー
利用者の目線にたったサービスの質に、こだわっています。

新しくオープンするグループホームの施設においてオープニングスタッフのケアマネージャーとしてご活躍いただきます。「その人らしく生活を送れるよう、利用者様の第2の我が家となるように」、利用者の目線に立ち、認知症の方の長く健康な生活を支えてきましょう。

【具体的な業務内容】
課題分析(アセスメント)
介護サービスの計画作成
サービスの仲介や実施管理
サービス提供状況の継続的な把握及び評価

※グループホームは2ユニットで構成。1ユニットにつき、9名の認知症の利用者様が暮らしています。スタッフは1ユニットにつき、1名のリーダーと5~6名の介護スタッフ。そして2ユニットの両方を担当するケアマネージャー、調理スタッフ、事務スタッフ、看護師で構成されています。

※社員一人ひとりが新しいアイディアなどをいいやすい、また良いものは積極的に取り入れていく風通しの良さも当社の特徴のひとつ。あなたも新しいアイディア、工夫、改善点など、ぜひ意欲的に発信してください。
応募資格
学歴不問

■介護支援専門員資格をお持ちで、実践者研修を修了済みの方
※ケアマネージャーの実務経験がない方、歓迎します。
※学歴不問
◆当社では、中高年も含め幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
募集背景 練馬拠点の新規施設オープンに伴う募集です!

グループホームを全国141棟展開する当社。利用者側の視点にたった、質の高いサービスが支持をいただいている中、サービスをより全国的に広めていくために、新規施設をこれからも開設していきます。今回は練馬拠点の新規オープンにともなうオープニングスタッフの募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヵ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
練馬(11月新規オープン予定)
※入社時期応相談、オープンまでは近隣施設での研修となります。
◇転勤はありません。
◇都外から通勤の場合も、基本的に交通費を全額支給いたします。

練馬/東京都練馬区西大泉2-1512-1(地番)

◆オープンしたての新しくてキレイな施設です!
交通
練馬/西武池袋線「保谷駅」より徒歩20分
勤務時間 シフト制
日勤/9:00~18:00

※介護業務・夜勤不可の方
勤務時間は相談に応じます。
給与 月給20万円~30万円+夜勤手当(4000円/回)+賞与(業績による)
年収例
◆ケアマネージャーの年収例 360万円
月給26万3000円+夜勤手当月5回分 +ユニットリーダー手当+家族手当

≪ステップUP後のキャリア≫
◆ホーム長   年収380~480万円
◆統括ホーム長 年収480~550万円
◆エリアM   年収550万円以上
休日休暇 週休2日制(月8~9日/曜日はシフト制)
※シフト作成前に、全スタッフの休みの希望日をヒアリング。その希望をなるべく反映させるようにシフトを組んでいます。社員からは希望日に休みが取りやすいと好評です。
福利厚生・待遇 昇給(年1回)
賞与(業績による)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(当社規定による)
各種研修制度有
資格取得補助有
資格手当(ヘルパー2級/月2000円 他)
家族・扶養手当(配偶者/月1万円、配偶者以外の扶養者/月3000円)
夜勤手当(1回4000円)
キャリアアップについて 当社は全国へ事業所数を拡大する積極展開をしているため、キャリアアップのチャンスはそれだけ豊富にあります。マネジメント経験をお持ちの方であれば、すぐに活かすことができるでしょう。キャリアの選択はホーム長、統括ホーム長など様々。ケアマネージャーから施設や、エリアのマネジメント職へと昇格する事例は多々あります。
教育制度 当社では、教育にも力を入れています。オープン前は近隣のホームにて、OJTを通じて業務の流れをお教えします。オープン研修では、5日間の座学研修を実施。実践的なケアや、周りのスタッフとの連携の取り方、調理などについて学んでいただきます。

これらの入社後研修はもちろん、その他専門分野の研修も多数ご用意しています。たとえば、高齢者福祉で注目を集めるスウェーデンで体系付けられた、認知症緩和ケアの『タクティールケア』を業界に先駆けて導入。新しいケア体制づくりにも積極的に取り組んでいるので、一歩先いくスキルを身につけることが可能です。

会社概要メディカル・ケア・サービス株式会社

会社名 メディカル・ケア・サービス株式会社
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 山本 教雄
資本金 1億円
従業員数 6900名(2022年9月時点)
売上高 349億円(2022年9月期実績)
331億円(2021年9月期実績)
319億9500万円(2020年8月期実績)
303億3300万円(2019年8月期実績)
289億1200万円(2018年8月期実績)
事業内容 <介護施設の企画・開発・運営管理>
■グループホーム事業
■介護付有料老人ホーム事業
■小規模多機能型居宅介護事業
■都市型軽費老人ホーム事業
■デイサービス事業
■居宅介護支援サービス事業
■海外介護事業(中国)
■福祉用具販売事業
■フードサービス事業
■アウトソーシング事業
事業所 グループホーム      303棟
介護付有料老人ホーム   9棟
住宅型有料老人ホーム   1棟
小規模多機能型居宅介護  12事業所
デイサービスセンター   1事業所
都市型軽費老人ホーム   9棟
居宅介護支援事業所    1事業所
海外           7棟

【本社】
埼玉県さいたま市中央区新都心11‐2 ランド・アクシス・タワー29F
関連会社 主要株主/株式会社学研ホールディングス
株式会社ケアスター
グリーンフード株式会社
プロパティ・ケア・パートナーズ株式会社
MCS ハートフル株式会社
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社
メディカル・ケア・サービス東北株式会社
メディカル・ケア・サービス福島株式会社
メディカル・ケア・サービス新潟株式会社
メディカル・ケア・サービス東海株式会社
メディカル・ケア・サービス三重株式会社
メディカル・ケア・サービス関西株式会社
株式会社エム・シー・エス四国
メディカル・ケア・サービス九州株式会社
ウェルフェアコーポレーション株式会社
株式会社学研メディカルファーマシー
採用HP https://medicalcare-saiyo.net/jobfind-pc/area/Kanto/Tokyo?freeword=%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E4%BF%83%E9%80%B2
企業ホームページ http://www.mcsg.co.jp/
採用ホームページ 楽しい日々を 送りましょう。 今日も 明日も あさっても!まるで自分の家のように…
https://en-gage.net/mcsg_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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