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仕事内容 | キャリアコーディネーター 「エンジニアのキャリア」と「企業の成長」を支援する仕事です。※入社時にITに関する専門知識は必要ありません。入社後に学んでいただけますので、ご安心ください。 ★一人のキャリアコーディネーターが担当するエンジニアの数は、10~15名程度。専任担当として同じメンバーを一貫してフォローし、長期的な視点でキャリアの形成を支援していきます。 ★また、あなたは“人材のコンサルティング営業”でもあります。顧客企業から「どんな人材が必要か」というニーズをヒアリングし、最適なスタッフを紹介することでスムーズな経営を支援します。 【人と企業の“出会い”を演出】 ▼エンジニアの希望を把握/担当のエンジニアと定期的に面談を行ない、「今のスキル」と「目指すキャリア」を把握。 ▼企業のニーズを把握/取引先500社に対して、電話やメールで人材のニーズをヒアリング。当社で働く技術者のスキルを、こちらから紹介してニーズを探るときもあります。 ▼人と仕事のマッチング! ▼フォロー/エンジニアに対しては「希望どおりの仕事か」「不満はないか」、企業に対しては「ちゃんと活躍しているか」といった観点からフォローします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験・第二新卒歓迎!早期入社可能です。≫ 学歴不問 32歳まで ■「成長したい」という意欲をお持ちの方 ※ITに関する知識は、入社後に身につけていただけます。 ※若年者層の長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。 ≪1つでも当てはまる方、是非ご応募ください≫ □色々な方と話すことが好き □困っている人をみるとほっておけない □人に頼りにされると嬉しい |
募集背景 | さらなる成長を目指して、新メンバーを募集! モバイルやソーシャルアプリをはじめとするエンジニアのアウトソーシングサービスを提供する企業として2006年に設立した当社。これまでの実績から依頼が増加しており、売上は順調に拡大しています。今後も成長を続けていくため、未経験の若手メンバーを新たに募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。 |
勤務地・交通 |
東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F
交通
JR各線、西武池袋線、東武東上本線『池袋駅』西口より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線、有楽町線、副都心線『池袋駅』C3出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間/実働1日8時間) |
給与 |
月給23万円以上 ※あくまでも入社時に支給を保障する最低限度額です。経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※試用期間中の3ヶ月間は、月給20万5000円となります。 年収例
未経験入社・1年目/年収400万円
未経験入社・2年目/年収500万円 |
休日休暇 | ◆週休2日制(土・日)、祝日 ※月に一度、土曜日に全メンバーが集まって営業会議を実施しています。 ◆ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆有給休暇(初年度10日) ★年間休日125日。1年の1/3以上休める計算となります。 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定あり ※頑張りに応じて給与に反映します。 ◆インセンティブ制度あり ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆役職手当、エンジニア紹介手当 ◆定期健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合) ◆教育研修制度、資格取得支援制度 ◆その他報奨金制度あり |
配属部署・教育制度 | 営業部への配属です。13名の社員が所属しており、平均年齢は26歳。若くて勢いのある部署です。前職は様々で、元携帯電話の販売員、エンジニアなど未経験者が多数活躍しています。 社長の茂手木(32歳)も同じフロアにおり、社内全体が一体感をもって業務に取り組んでいます。メンバー同士で飲みに行く機会も多く、仲の良い組織です。 約3ヶ月の教育期間は、あなた専任の教育担当と毎日振り返りを行ないます。 振り返りの流れは、できるようになったこと、うまくいかないことを共有していただきます。できなかったことに対して、どう対処していくか話し合いの中で決定。そうすることによって、日々の目標が決まります。そして目標を一つひとつ乗り越えていく過程で、自分が一歩一歩成長していると実感できるのです。また、実務を通して浮かんだ疑問などもここで相談することが可能。企業別の提案方法のアドバイスを受けることもOKです。このようにマニュアルに沿った教育ではないため、あなたに合った教育プランが出来ていきます。 |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
株式会社グレイスケールのキャリアコーディネーター(183067)の転職・求人情報は掲載を終了しています。