- 【事業内容】
- ■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営 ■生きる力を育む自然体験開拓村「キッズコムファーム」の運営 ■子育て・教育施設の企画、開業指導、経営指導
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | ベビーシッター派遣の管理営業 世の中に求められるサービスを、枠に捉われず展開する。きめ細やかな配慮が必要となるベビーシッターの派遣部門でのお仕事です。全国に登録するシッターを、会員のお客様のもとへ派遣。電話での連絡が中心です。時には法人会員様のイベント保育業務に何十名ものシッターを手配することも。将来はシッターの研修・教育にも携わっていただきます。 ◆大切なのは、細やかな情報収集と信頼関係。 大切なお子様の命をお預かりしますので、遅刻や事故・怪我など絶対にないよう、常に神経を使います。お客様と対話し各家庭の教育方針やご要望をシッターへ伝えるのはあなたの役目です。情報は社内で共有し、常に満足いただけるサービスを提供できるようシステム化されています。お客様・シッター両者の要望を細やかにくみ取り、信頼関係を築いていきましょう。 ◆女性がキャリアを諦めないために。 子どもが風邪で保育園へ預けることができない、残業で迎えに行けない時など、働く女性にとって子育てと仕事の両立は難しいもの。このサービスは、女性にとっても社会にとっても欠かせない存在です。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 【経験一切不問:未経験者・第二新卒者、歓迎!】 ■意欲重視の採用です。自分を成長させていきたい方、志を持って仕事に取り組みたい方、新しいビジネスに興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ■選考前に【トップメッセージ】を必ずご覧ください。 あらかじめ当社の経営方針や経営層の考え方を理解してから、お越しいただきたいと思います。そのうえで、あなたのご意見や考え方を聞かせてください。また、当社の代表取締役 西山は『賢者.tv』にも出演しています。ぜひ合わせてご覧ください。⇒ 【http://www.kenja.tv/index.php?c=kenjadetail&m=index&kaiinid=5665】 |
募集背景 | 日本の未来を考え、民間企業として質の高いサービスを提供する。 各企業が労働力を求めるなか、国を中心に女性の社会進出支援や育児支援という制度が次々と施行されています。しかし順風満帆ではありません。旧態依然とした体制を変えるには、柔軟な育児支援が不可欠。国の補助金に頼らず、独自の保育サービスを行なう当社。高まる需要に応えるため、新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市西区新町1-27-5 四ツ橋クリスタルビル4F
※U・Iターン、歓迎します。 交通
地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」2番出口より徒歩2分
地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」2番出口より徒歩1分 地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」3番出口より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~18:00(残業あり) |
給与 |
月給23万9000円以上(一律手当込)+業績手当 ※一律手当の内訳は、「満腹手当(しっかり食べて、しっかり働こう!)」・「営業手当」となります。 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮し、決定します。 ※業績手当は、当月の派遣のマッチング本数により変動し、2万~10万円程度が加算されます。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月7日以上 ※日曜・祝日+別曜日は社内カレンダーによる) ※日曜・祝日以外の曜日については、月ごとに各人の希望を加味し部内調整します。 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■定期昇給年1回(能力により、随時昇給あり) ■交通費(2万円まで/月)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社員互助会 ■出張手当、役職手当、職務手当、近隣居住手当(5000円~1万2000円/月) ■私服可、ただし社内ではジャケット着用(お客様を訪問する時にはスーツ着用) ■近隣に提携食堂あり!格安でランチが食べられます。 |
配属部署・教育制度 | 現在活躍している営業メンバーの中途入社率は90%。前職は、印刷会社の営業や旅行会社のカウンターセールス、浄水器の販売職、介護関連企業のスタッフ、保育士など多岐にわたります。男女22歳~45歳のメンバーが在籍しています。また、仕事で接するベビーシッターは全員女性で、年齢は20代~50代です。 当社は職歴や学歴にはまったくこだわりません。既存のスタッフの入社理由も「ニッチな産業だから」「社会に貢献できそうだから」「人に喜んでもらえる仕事だから」「人と違う仕事をしてみたいから」など、様々です。経験を積んだ後、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 管理営業職の業務スタートにあたっての、OJT教育・座学研修はもちろんのこと。ゆくゆくは、社内で様々なキャリアの可能性を見出していただくこともできます。長期的な自身のキャリア構成を柔軟に考えていただけるよう、部署間交換研修や全社イベントプロジェクトへの参加制度もあります。 ワンフロアでつながる社内では、部署間の隔たりがなく非常にフラットな風土が根付いています。ぜひ、積極的にコミュニケーションをとってください。 |
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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設立 | 1989年3月 |
代表者 | 代表取締役 西山 悟 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 705名 |
売上高 | ■42億4000万円 (2018年3月期見込み)※対前年対比121% ■34億9100万円(2017年3月期実績)※対前年比112% ■32億9500万円(2016年3月期実績)※対前年比107% |
事業内容 | ■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営 ■生きる力を育む自然体験開拓村「キッズコムファーム」の運営 ■子育て・教育施設の企画、開業指導、経営指導 |
事業所 | ■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F ■東京本部/東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F |
関連会社 | 株式会社キッズ・コム(100%子会社) |
企業ホームページ | http://www.taskforce-pr.co.jp |
株式会社タスク・フォースのベビーシッター派遣の管理営業(182089)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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