勤務地
業種
ホールスタッフ、サービススタッフと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 店舗スタッフ（店長候補） ★地域のお客さまに愛され続けるお店づくりをしてください。≫≫≫未経験でも、ブランクあっても関係なし。意欲があれば、イチから育てていきます。 三河エリアを中心に、地元地域に密着した飲食店を１２店舗展開している当社。【トンカツ屋さん】 【イタリアン】 【もつ鍋・ホルモン焼屋さん】 【ファミリーダイニング】 【焼き鳥屋さん】のいずれかが活躍の場です！ ≪入社後の流れ≫ ▼まずはホールや厨房に立ち、接客・調理といった一連の仕事の流れを掴んでください。若いスタッフたちと交流を深め、楽しみながら元気な接客を心がけてください。 ▼慣れてきたら、売上管理や食材の発注、アルバイトスタッフの採用・教育・管理などもお任せします。半年～1年をめどに副店長、その後は店長としてご活躍いただきます。スタッフ同士の関係に気を配ったり、元気がなければ声をかけて話を聞いたり。彼らの頼れるリーダーとしての活躍を期待しています。 ※勉強会をはじめ、しっかりとサポート体制を整えているので、安心してチャレンジできます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・転職回数不問／35歳まで ≪未経験・第二新卒・ブランクのある方、歓迎≫ ★人物重視の選考です。まずは、ご応募ください！ ※遠方からのご応募の場合、こちらから面接にお伺いいたします。お気軽にご相談ください。 ※長期雇用による若年層のキャリア形成を目的に、若手を積極採用いたします。 |
| 募集背景 | ★新規出店を控えているため、スタッフの増員を開始します。 海老かつ・とんかつ『楽一楽座』やイタリア料理『おりぃぶマァム』など、三河エリアを中心に12店舗を展開している当社。地元のみなさんに愛される身近なお店として、おかげさまで安定経営を続けています。今年の7月には新店舗もOPEN予定。そこで、組織強化のためにスタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヵ月あります。 |
| 勤務地・交通 |
■名古屋、豊田、安城、三好、豊明、日進の各店舗
≪U・Iターン歓迎≫ 勤務地は希望に応じます。転居を伴う転勤はありません。 ●焼き鳥総本家『扇屋』／緑区有松店、豊田美里店 ●ファミリーダイニング『とりあえず吾平』／愛知豊明西川店 ●もつ鍋・ホルモン焼『小力』／日進店 ●海老かつ・とんかつ『楽一楽座』／大林店、三好店、桶狭間店、滝の水店、日進店、安城店 ●イタリア料理『おりいぶマァム』／美里店 ※店舗住所の詳細は、下記【事業所】欄をご覧ください。 交通
配属店舗により異なります。お手数ですが、当社ホームページをご確認ください。
※いずれの店舗も車通勤ＯＫです！ |
| 勤務時間 | 下記営業時間内でのシフト制／実働8時間 ≪営業時間≫ ■『小力』、『扇屋』、『とりあえず吾平』／17：00～24：00 ■『楽一楽座』、『おりいぶマァム』／11：00～23：00 |
| 給与 |
月給 22万円以上 ＋ インセンティブ ★毎月、売上目標を達成すると、大入り袋としてインセンティブを支給します！ ※試用期間中は、月給20万円以上となります。 ※あなたの年齢・経験・前職給与を充分に考慮し、話し合いの上決定していきましょう。 年収例
◎34歳／店長／年収500万円
◎28歳／副店長／年収360万円 |
| 休日休暇 | ■月8日（連休も可／交替制） ※基本的には週に2日間休めるようにシフトを組んでいます。 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ★引越しサポートもあり！※県外の方対象 試用期間修了後に支給します。 ─────────────────────────────── ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、インセンティブ ■各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康保険） ■交通費支給（当社規定による）、残業手当、深夜手当 ■家族手当（配偶者：月8000円、第一子：月5000円、第二子：月3000円） ■管理職手当（副店長：月3万円、店長：月8万円） ■退職金制度、車通勤可（全店駐車場完備） 【より働きやすい環境を目指して】 当社では、社員にとってもっと居心地のよい会社づくりに励んでいます。あなたの意見もぜひとも参考にしたいので、何か希望・要望があれば積極的に提案してください。一緒によりよい会社づくりをしていきましょう。 |
| 先輩より | 飲食業界は、カラダを動かしながら一気に仕事を覚えていくという教育スタイルが多いと思うのですが、当社の場合は「今週は仕込み」「今週は、揚げ場」と教育マニュアルに沿ってイチから学んでいけます。また、実践だけではなく、社長が月に1回勉強会を開催し、店舗運営のノウハウをしっかりレクチャーしてくれます。 なぜそこまで教育にこだわるのかを聞いたのですが、「きちんと習っていない人が、どうやってパートやバイトに教えることができると思う？会社として成長していくためにも、教育は何よりも大事なことなんですよ」という答えが返ってきました。そういったわけで、当社なら未経験でも安心してチャレンジできると思います。 |
| 配属部署・教育制度 | ≫≫未経験スタートの若手人材が活躍中です！ 1店舗につき、15名～20名ほどのスタッフが活躍しており、そのうち正社員は2名。まったくの異業種（テレビ局の照明担当など）から転職してきたメンバーも、立派に活躍中です！ アルバイトスタッフは、8割が女性で、近くの大学に通う学生が多いです。どの店舗もスタッフ同士の仲が良く、とても活気があります。ぜひ、あなたも彼らとチームワークを育みながら、お店を盛り上げてください！ ≫≫未経験でも、イチから飲食のイロハをお教えしていきます！ フロアとキッチン両方の仕事を3ヵ月間かけて、じっくり覚えていきましょう。焦る必要はありません。コツコツ頑張れる方であれば、ムリなくマスターできるでしょう。お店での実践研修に加え、月に1回ペースで社長による勉強会も実施。食品衛生や接客、集客についてなど、店舗運営に必要なノウハウをきちんと身に付けていける環境を整えています。 半年～1年後には、副店長としてお店をひっぱっていただきます。その後は、店長として店舗全体を取り仕切ってください。また、お店づくりに関するアイデアなどは積極的に取り入れますから、どんどん提案してください。 |
| 会社名 | 株式会社アンデルセン |
|---|---|
| 設立 | 1969年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田川 富左雄 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 277名（正社員：27名、パート・アルバイト：250名） |
| 売上高 | 7億8000万円（2013年3月期見込） 7億7000万円（2012年3月期実績） 7億7000万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合フードサービス ≪店舗≫ ▼楽一楽座・・・滝の水店、三好店、大林店、安城店、桶狭間店、日進店 ▼おりいぶマァム・・・豊田美里店 ▼焼き鳥総本家「備長扇屋」・・・緑区有松店、豊田美里店、大府中央店 ▼ファミリーダイニング「とりあえず吾平」・・・豊明西川店 ▼もつ鍋・ホルモン焼「小力」・・・日進店 |
| 事業所 | 本部／愛知県名古屋市西区牛島町2-10 ≪店舗≫ ▼海老かつ・とんかつ『楽一楽座』 名古屋市緑区滝の水1-901 みよし市三好町弁財天44-1 豊田市大林町8-28 安城市横山町浜畔上64-1 名古屋市緑区有松町大字桶狭間字清水山13-157 日進市蟹甲町浅間560-3 ▼イタリア料理『おりいぶマァム』 豊田市御立町7-114-3 ▼焼き鳥総本家『備長扇屋』 名古屋市緑区有松町大字桶狭間字清水山5-1 豊田市御立町7丁目113-2 大府市長草町殿田133-1 ▼ファミリーダイニング『とりあえず吾平』 豊明市西川町島原3-10 ▼もつ鍋・ホルモン焼『小力』 日進市蟹甲町浅間564-3 |
| 企業ホームページ | http://www.andersen-g.co.jp |
株式会社アンデルセンの店舗スタッフ（店長候補）（181353）の転職・求人情報は掲載を終了しています。