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株式会社マネジメントソリューションズプロジェクトマネジメントコンサルタント(180743)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトマネジメントコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/04/05 - 2011/05/09)

プロジェクトマネジメントコンサルタント
正社員
エンジニアの新たなキャリアが誕生。プロジェクトを成功へと導く仕事です。
近年、システム開発プロジェクトの現場では、技術レベルの高度化・複雑化に伴い、「ある程度の進行の遅延やミスが発生するのはやむなし」と考えられるようになっています。国内では、実に7割ものプロジェクトが失敗に終わっていると言われるほど。しかし、本当にそれは仕方のないことなのでしょうか?

当社はそんな現状を打破すべく、国内でいち早くPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)と呼ばれるプロジェクト支援サービスを開始した会社です。同業他社と似て非なるのは、単に理想論を振りかざすのではなく、プロジェクト現場にまで入り込み、成功に導くための“環境づくり”から行なうという点。'05年の設立以来、着実に実績を積み重ね、既に東証一部上場企業を中心とする多数のクライアントを抱えています。

今回お迎えするコンサルタントは、直接開発を行なう訳ではないため開発スキルは不問。プロジェクト現場における課題を克服するために創意工夫を行なってきた方なら素質があります。エンジニア経験を活かして、新たなキャリアに挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネジメントコンサルタント
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般。

クライアントは東証一部上場のエンドユーザーや大手SIerが中心。100人月以上の大規模プロジェクトにおいて全体を俯瞰し、プロジェクトマネジメント上の課題を発見した上で適切なコンサルテーションを実施します。同時に複数案件を持つことはなく、一つのプロジェクトにしっかり入り込んで成功へと導きます。
(チームは5名~10名程度/期間は3ヵ月~1年以上)

また、当社ではPMOの役割を以下の3つに分類し、ニーズに応じたサービスを提供しています。あなたにはこのうちの「管理定着型PMO」としての役割を期待しています。

■参謀型PMO
リスク検知と事前予防策の実施/マネジメントレポーティング/組織間調整・メンタリング 他
■管理定着型PMO
各管理(進捗・課題・リスク・変更)プロセスの策定と導入定着化/分析レポート作成/会議のファシリテーション/各種ルールの整備と徹底 他
■事務局型PMO
メンバー管理(セキュリティ、入退出管理など)/体制図やマスタースケジュールなどの更新 他

この他、当社独自のプロジェクトマネジメントツールの導入・定着化も図ります。
応募資格
大卒以上

<大卒以上>
■基本設計~詳細設計、コーディングの一連の流れを理解している方(開発環境・言語は不問)
※直接開発を行なう訳ではないため、開発環境・言語は問いません。

≪以下のような方を想定しています≫
プロジェクトの進捗やメンバーを管理するポジションにおいて、常に問題意識を持ち、円滑な運営のために自ら打ち手を考え実行していた方をお迎えしたいと思います。前職の“肩書き”は問いません。20代・30代のメンバーがプロジェクトマネジメントのノウハウを身に付けて、立派に活躍しています。
募集背景 成長スピードを更に加速させるための組織強化です。

'05年7月に設立された当社。社員数は直近の4年間で約10倍(4名⇒40名)にまで増え、売上高も前年比130%を記録。業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長し続けています。この成長性を持続させ、更に加速していくために、新たなコンサルタント候補を増員し、事業の拡大を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区六本木5丁目18番23号 INACビル 4F
※プロジェクト配属後は、クライアント先により異なる(都内大手企業が中心です)。
交通
【本社】
地下鉄日比谷線・大江戸線 『六本木駅』 3番出口より徒歩8分
地下鉄南北線 『六本木一丁目駅』 2番出口より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00
※配属先により異なります。
給与 年俸制 500万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
28歳/年収500万円
35歳/年収800万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔・生理・産前・産後・リフレッシュ休暇)
■サバティカル休暇(3年間働いた社員に10日間の特別休暇を付与する社内制度)
※年間休日は120日以上です。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
配属部署・教育制度 <20代・30代の転職者が多数活躍中!!>
5グループのうちのいずれかに配属。プロジェクトの進捗やメンバー管理において常に問題意識を持ち、円滑な運営のために自ら打ち手を考え実行していた方を積極的にお迎えしています。意欲的な若手を迎え入れ、プロジェクトマネジメントの基礎から徹底指導。20代・30代の転職者が多く活躍しています。

最近では、大手SIerで大規模プロジェクトのチームリーディングを担っていた29歳のメンバーやパッケージベンダーでプロジェクトマネジメント等のコンサルティングを手がけていた29歳のメンバーが入社しました。

入社後は代表の高橋による研修やeラーニングによる研修を通して、プロジェクトマネジメントの基礎やPMOのスタンスなどについて学べます。また、毎月過去のPMO案件を例に挙げディスカッションを行なう勉強会も開催されており、理論・方法論をベースにしながらも、実践で活かせるスキルを身につけることができます。

【eラーニング(一部)】
・3PDU発行コース プロジェクト管理基礎
・5PDU発行コース プロジェクト管理基礎
・実践!Leverage Documentation~コンサルタントのスキルを磨く~
【集合研修(一部)】
・プロジェクト管理応用
・PMO強化
・交渉力トレーニング
・リスクマネジメントトレーニング

会社概要株式会社マネジメントソリューションズ

会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
設立 2005年7月
代表者 代表取締役/CEO 高橋 信也
資本金 1億2800万円
従業員数 60名 (2012年1月現在)
事業内容 ■プロジェクトマネジメントコンサルティング事業
■プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援事業
■プロジェクトマネジメントトレーニング事業
■ソフトウェア販売事業
事業所 本社/東京都港区六本木5丁目18番23号 INACビル 4F
企業ホームページ http://www.mgmtsol.co.jp/index.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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