| 仕事内容 | 制御系エンジニア パナソニックグループをはじめ大手メーカー等、求人は多数あり。ご紹介するのは、安定性が魅力のパナソニックグループ企業から、一風変わった独自の製品を手がけるレアな企業の非公開求人までさまざま。設計から評価まで、スキルに合わせたフェーズに携わることが可能です。豊富な開発案件を取り揃えるとともに、スキルやキャリアに応じて上流工程に携われる案件もあります。さまざまなスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 ★開発案件★ ◎次世代技術の研究開発(VB、C、C++) ◎先端技術を搭載した家電開発(VC++、.NET、C、ActionScript) ◎大型FA機器の開発(VC++) ◎スマートフォン開発(Android、Java) ★具体的には★ ・車両用電源制御ユニットの開発 ・車両用電子制御ユニットの開発 ・調理器具のマイコン設計 ・デジタルカメラのドライバ開発 ・センサ・測定機器の組込アプリ開発 ・ブルーレイ組込アプリのPJ管理 ※上記の開発案件はほんの一例。関西・関東・九州では特に豊富な案件があります。ご希望とご経験に合わせてご紹介いたします。 |
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| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問（第二新卒者、歓迎します） ■C、C++、VC++などでの組込／制御系開発経験が2年以上ある方 ※Android、Java経験者も同時募集！ |
| 募集背景 | 多数の求人が舞い込む当社で、技術者の採用強化を行ないます。 景気回復に伴い、各メーカーの採用ニーズが高まっています。特に当社にはパナソニックの信頼をバックボーンに、大手・優良メーカーから求人案件が殺到。多彩なジャンルから、より多くの方に最適な仕事をご紹介できればと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員派遣社員紹介予定派遣
紹介予定派遣、派遣社員、契約社員※紹介予定派遣とは：最長6ヶ月(短い場合もあり)の派遣期間終了後、あなたと派遣先企業の同意が得られた場合に正社員採用となります。働きながら企業を見極める、安心の転職スタイルです。 ※当社では、紹介予定派遣で就業した技術者の約8割が、正社員として働き始めています。 |
| 勤務地・交通 |
【関西】大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良
【関東】東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨 【九州】福岡、佐賀 ※ご紹介先企業により勤務地は異なります。もちろんご希望を考慮します。 ≪U・Iターン歓迎！≫ 【引越し補助制度あり】 勤務地によっては転居が必要になる場合があります。その場合、引越し費用（敷金・礼金、仲介手数料 等）を当社がサポート。 交通
※ご紹介先企業により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 |
| 給与 |
【月収例】30万円～56万円 ※キャリアアドバイザーが給与交渉を行なうので安心です。経験・能力を考慮し、上記提示額以上の給与もご用意できます。 ※時給1800円～3500円となります。 ※紹介予定派遣の場合、正社員登用後は就職先企業規定に準じます。求人紹介時に想定年収をご提示できますのでご安心ください。 【月収例】 経験3年レベル／月収42万円＝月給32万円＋残業代10万円 経験5年レベル／月収52万円＝月給40万円＋残業代12万円 ※上記は月間160時間勤務＋残業40時間を想定した月収例です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季・年末年始・GW・有給休暇 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪パナソニックと同じ福利厚生です！≫ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度 ■パナソニック健康保険組合加入※健康保険と厚生年金は、派遣期間が2ヶ月以上時のみ加入必須 ■IT資格取得支援制度、e-ラーニング、スクーリング、書籍購入支援制度 ■パナソニックグループ各施設利用可、託児所、スポーツクラブ、トラベル優待割引 ■無料健康相談・メンタルヘルスケア ※パナソニック健康保険組合⇒一般的な企業では月々の負担は本人と企業で半々ですが、パナソニックグループの場合は本人の負担額が1/3で、企業が2/3を負担するため断然お得です。 ※正社員登用後は、就職先企業規定に準じます。 |
| 教育制度 | 【資格取得支援制度 ※資格に応じて最大5万円のお祝い金を支給】 当社で技術者としてお仕事をしている方が当社指定の資格に合格した際、報奨金一時金（1万5000円～5万円）を支給。 【書籍購入支援制度】 資格試験やスキルアップのための書籍を、年間5,000円分まで無料で購入いただける制度です。 【ｅ-ラーニング】 就業中のスタッフの方はスキルアップのために、パナソニックグループの教育部門「人材開発カンパニー」が推奨するｅ-ラーニング講座を優待割引価格にて受講できます。 |
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松久 博之 |
| 資本金 | 9000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％、パナソニック株式会社33.39％） |
| 従業員数 | 1500名（内技術社員：900名） |
| 事業内容 | ■労働者派遣法に基づく一般人材派遣事業（派27-010226） ■職業安定法に基づく有料職業紹介事業（27-ユ-010074） ■企業の経営・管理に関するコンサルタント業務 ■財務に関する書類作成などの経理処理の請負 ■タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負 ■コンピュータ・システムおよびプログラムの開発・設計の請負 ■能力開発、人材育成に関する研修の受託 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■前各号に付帯または関連する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 ■支店 札幌、仙台、銀座、横浜、新宿、名古屋、門真、OBP、草津、梅田、なんば、京都、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | パナソニック株式会社（アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社）、他パナソニックグループ各社、アズビル株式会社、アマノ株式会社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、カシオ計算機株式会社、コニカミノルタ株式会社、シスメックス株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社島津製作所、株式会社ジャムコ、新明和工業株式会社、株式会社SUBARU、住友電気工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社デンソーテン、フジテック株式会社、古野電気株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマー株式会社 ※順不同 |
| 主要取引先2 | 富士ソフト株式会社、TIS株式会社、日本システムウエア株式会社、SCSK株式会社、株式会社シーエーシー、サイバーコム株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、富士通エフサスシステムズ株式会社、株式会社アグレックス、Winテクノロジ株式会社、JIPテクノサイエンス株式会社、楽天グループ株式会社、、TIS千代田システムズ株式会社、株式会社システムリサーチ、株式会社日立ソリューションズ東日本、インフォテック株式会社、株式会社アイ・エス・ビー、株式会社東計電算 ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://persol-hrpartners.co.jp |
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