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| 仕事内容 | 営業管理（営業所の運営管理者） 今ならまだ『創業』メンバー！『3つのチカラ』 まずは、営業所の運営管理（お弁当をお届けする「まごころスタッフ」の募集・管理、発注業務、売上・予算管理、販促計画など）を通じてマネジャー（経営者）・スペシャリスト（専門家）として高い「ビジネス力」を身につけ、発揮して頂きます。 ワタミの考える「ビジネス力」とは、「リーダーシップ・マネジメント・マーケティング」の力です。人を集め、育て、モチベーションを高める「リーダーシップ」、目標を掲げ、計画を立て、実行する「マネジメント」、机上の空論ではなく、真実の声を知る「マーケティング」の3つの力を身につけることで夢や世の中を変える近道となります。 その後、他の仕事を専門的に深めていきたい方も経験を積みながら、これらの「ビジネス力」を身につけていただきたいと思っています。その後、現場で培った経験・知識を活かして、様々な部門にて活躍して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
◆学歴、経験、年齢不問≪未経験歓迎≫ ◆資格：普通自動車免許(AT限定可)、自家用車持込（訪問に使用するため） 【選考基準】 （1）ワタミタクショクの仲間としてふさわしいか （2）その人にとって良き選択であるかどうか ※以下の素養を求めます ●夢はあるか ●真面目に物事に取り組めるか ●目の前のことに夢中になれるか ●どんなことがあっても乗り越えられるか ●明るくいい笑顔ができるか ●ものごとを前向きに捉えられるか ●人を愛することができるか ●他人の痛みを感じられるか こんな視点で人を観ています。全部がYESの人を求めているのではありません。 1人1人個性があり、得意なこと・苦手なこともありますから。 |
| 募集背景 | ━ 『10年後のために、いま採用します。』 ━ その企業の1年後を知りたければ『営業力』を、3年後を知りたければ『商品力』を、10年後を知りたければ『採用力』を見ろと言われます。 2013年50万食・全国展開はあくまでも私達にとっては通過点にしかすぎません。その先の2020年に果たす目標のため、その実現を一緒にしたいから『今』あなたを採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東・東海・関西の各営業所での勤務となります。
※配属先はあなたの希望勤務地を考慮の上、決定致します。 【今回の募集勤務地】 関東／東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城、群馬 東海／愛知、岐阜、三重 関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 交通
各営業所により異なります。
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （実働8時間・休憩1時間） |
| 給与 |
勤務地により異なります。 (1)関東・関西／月給18万5000円以上＋諸手当 (2)その他／月給15万5000円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 【給与例】 関東:34歳（既婚・子供2人）／（所長1）28.8万円＜基本23.4万円＋手当5.4万円＞ 九州:30歳（未婚）／（所長1）20.7万円＜基本19.7万円＋手当1.0万円＞ 年収例
関東:34歳（既婚・子供2人）／（所長1）393万円＜月給28.3万円＋賞与＞
関東:38歳（既婚・子供2人）／（所長3）501万円＜月給36.3万円＋賞与＞ |
| 休日休暇 | ■休日：土・日・祝日・年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※家族や恋人、大事な人の誕生日には、ぜひお休みをとって下さい。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（5月、11月）。個人の評価と会社の業績に応じて支給します。 ■交通費支給、各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■地域手当 ■資格手当（栄養士：月5000円、管理栄養士：月1万円） ■社宅制度、社内融資制度、ストックオプション制度、従業員持株制度、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険 ■昇給：年2回（3月、9月）。それ以外は職務昇格時 ■ベンチャー支援 ■FA（フリーエージェント）制度 |
| トップメッセージ | お弁当にまごころを乗せて、毎日決まった時間に同じお客さまのもとにお届けし、「ありがとう」という言葉をいただく。それが私たちの仕事です。温かいビジネスだと思いませんか。このアナログ的なスタイルにワタミらしさを加味すれば、面白い展開ができると確信しています。 高齢者に食と職を提供して、社会に元気をもたらす会社になるためには何をすべきかを常に考え、行動してください。会社は生き物です。そこで働く人の息や言葉が会社そのものをつくり上げていきます。あなたと一緒にどんな会社にしていけるか、今から楽しみでなりません。 （代表取締役社長・ＣＯＯ 吉田 光宏） |
| 配属部署・教育制度 | まずは、各営業所への配属になります。マネジメントするのは約30名のまごころスタッフ（宅配員）です。 営業所長を目指すことで『マネジメントスキル』を、接客やまごころスタッフの募集・管理、その他仕事を専門的に深めていただくことで『専門スキル』を身につけていただきます。その後は、ＦＡ制度等も利用して、各人の能力と希望によりキャリアを積んで頂きたいと思います。 ※30歳代以上の女性の営業所長が、関東・九州で多数活躍しています。 各種研修制度（入社時研修、理念研修会、エリア別研修会など）を通じた職能別・エリア別Oｆｆ－JTと、実際の業務を通じたOn－JTの両方により、業務知識・専門知識・マネジメントを学んでいきます。また、上司とのカウンセリングや、「ワタミ手帳」を活用したキャリア指導も毎月実施しています。 |
| 会社名 | ワタミタクショク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年3月1日 ※創業 1978年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 光宏 |
| 資本金 | 4596万円 |
| 従業員数 | 1069名（2014年1月現在） まごころスタッフ数（宅配員数）約9200名 |
| 売上高 | 1577億円（2013年3月期実績） 1401億円（2012年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■お弁当・お惣菜とお料理キットの販売（主力商品『まごころ御膳』・『まごころおかず』・『まごころ万菜』『まごころこばこ』） ※ワタミグループでは、「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう」をスローガンに、 下記複数の事業を展開しています。 ■ワタミグループ（外食・介護・宅食・MD（マーチャンダイジング）・農業 ・環境） ■その他 「開発途上国の子どもたちへの教育支援活動を行う公益財団法人『School Aid Japan』の支援」など、 様々な社会貢献活動の支援。 |
| 事業所 | ■東京本社：東京都大田区羽田1-1-3 ■営業所：全国527ヶ所※2014年1月現在 |
| 関連会社 | ━ ワタミグループ （http://www.watami.co.jp/） ━ ワタミ（株） ワタミフードサービス（株） ワタミの介護（株） （有）ワタミファーム （有）当麻グリーンライフ ワタミ手づくりマーチャンダイジング（株） ワタミエコロジー（株） WATAMI INTERNATIONAL COMPANY LIMITED（和民國際有限公司） 和民（中國）有限公司 和民餐飲（深セン）有限公司 WATAMI FOODSERVICE SINGAPORE PTE. LTD. 他4社 |
| 企業ホームページ | http://www.watami-takushoku.co.jp/ |
ワタミタクショク株式会社（ワタミグループ）の営業管理（営業所の運営管理者）（178771）の転職・求人情報は掲載を終了しています。