- 【事業内容】
- ■自動車販売事業 ■保険事業 ■自動車整備車検事業 ■自動車鈑金塗装事業
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職種×特長
仕事内容 | 提案営業 「買った後」の安心感が商品です。ご来店したお客様のご要望にあわせて、中古車をご紹介します。特定の車種に特化した店舗を、同じ地区に集中展開していることが当社の強み。各店舗がそれぞれ異なる車種やブランドに特化することで実現した、全国でも有数の品揃えがご好評をいただいています。 ※各車種の特性や整備方法、ローンの知識などは入社後にしっかりとお教えします。自動車を取り扱った経験のない方もご安心ください。 ★お客様への提案 車種や価格、カラー、走行距離など、重視するポイントはお客様ごとにさまざま。商品の魅力とともにキズなどのデメリットもしっかり提示します。高価な買い物のアドバイザーとして、あなた自身をお客様に信頼していただくことが大切です。 ★アフターフォロー 板金や整備を手がけているグループ会社がありますから、アフターフォローまであわせたご提供が可能。乗り心地の確認や不具合がないかといった販売後のフォローも欠かせない業務です。車検やタイヤ交換などのタイミングを見計らい、定期的にコミュニケーションをとります。 ■車の展示や事務作業 展示車の並び替えや洗車、ホームページの在庫情報の更新なども行ないます。 土日は来店したお客様の対応が多くなるため、これらの業務は主に平日に行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問
■営業経験をお持ちの方 ≪学歴不問≫ ★クルマに関する知識の有無は問いません。 ※普通自動車免許(AT限定不可)が必要となります。 ◎個人のお客様を対象とした提案型の営業経験をお持ちの方、歓迎します。 ⇒車種や予算など、ある程度の方向性を固めた状態でお問い合わせいただくケースがほとんどです。買いたい車が決まっているお客様にとって大切なのは「大きな買い物をする際に、誰に相談するか」という点。お客様との信頼関係を構築することに慣れている方であれば、スムーズに仕事に入ることができます。 |
募集背景 | 将来的な当社のコア人材を募集しています。 2002年の設立以来、安定した成長を続けてきた当社。長くお付き合いいただくお客様も増え、より丁寧な、よりキメ細かなサービスを提供するためにも、営業担当者の増員が急務となっています。そこで今回、将来的には店舗のマネジメントもお任せできるコアメンバーとして、営業職の経験者を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
★千葉市花見川区にある4店舗のうち、いずれか ≪転居を伴う転勤はありません≫
【トヨタ4WD&ハイラックスサーフ専門店】 千葉北インターSUV本店/千葉県千葉市花見川区三角町525 【三菱&ピックアップトラック専門店】 16号SUV店/千葉県千葉市花見川区大日町1389-5 【ランクル・ハリアー専門店】 千葉北プレミアム店/千葉県千葉市花見川区大日町1588 【プリウス専門店】 プリウス店/千葉県千葉市花見川区三角町785 ※約1ヶ月の研修期間終了後、適性に応じて配属店舗を決定します。 ※研修中に各店舗をまわるので、全スタッフと一緒に仕事ができ、親しくなれます。 交通
各店舗/千葉北ICより車で3分程度
★車通勤可、駐車場完備です。 |
勤務時間 | 10:00~20:00(実働8時間) |
給与 |
◆月給25万円以上 ◆別途、皆勤手当(1万円/月)など支給します。 ※上記給与は、入社時の最低金額です。 ★【基本給+歩合給】の給与へ移行することで、より成果に直結した報酬を受け取ることも可能です! 年収例
年収520万円/主任(入社2年目)
年収650万円/店長代理(入社2年目) 年収1000万円/部長(目標達成時) |
休日休暇 | 隔週休2日制(曜日シフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時、賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(1万円まで/月) ■皆勤手当(1万円/月)、携帯手当(3000円/月) ■退職金制度あり ■制服あり、車通勤可、駐車場完備 |
配属部署・教育制度 | 【千葉北インターSUV本店】【16号SUV店】【千葉北プレミアム店】【プリウス店】での研修終了後、適性に応じていずれかの店舗への配属となります。各店舗、販売スタッフ4~6名の組織です。中途入社比率は100%。メンバーの前職は、不動産営業やサービス店の店長、布団の営業、自動販売機の営業などさまざまです。 ★入社後研修 【千葉北インターSUV本店】【16号SUV店】【千葉北プレミアム店】【プリウス店】のそれぞれの店舗で3日~1週間、4店舗で計1ヶ月程度の実地研修を行ないます。配属に向けて適性や各店舗の雰囲気・特徴など、お互いに見極める期間です。 ★配属後研修 配属後はまず先輩の商談に同席しながら、仕事の進め方を覚えていきます。だいたい3ヶ月ほどで、自分が主体となって商談に臨むのが目安です。ただ、吸収がはやい方にはどんどん仕事を任せていきます。独り立ち後、継続的に結果を出すことができれば、【基本給+歩合給】の給与システムに移行することも可能。成果を出したぶん、収入に反映されます。 |
会社名 | 株式会社ビッグワン |
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設立 | 2002年8月 |
代表者 | 代表取締役 神田 大輔 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50名(2018年9月時点) |
事業内容 | ■自動車販売事業 ■保険事業 ■自動車整備車検事業 ■自動車鈑金塗装事業 |
事業所 | ■本社/千葉県千葉市花見川区三角町525 ■4WDミニバン専門店/千葉県千葉市花見川区三角町525 ■ハイブリッド専門店/千葉県千葉市花見川区三角町531 ■SUV専門店/千葉県千葉市花見川区三角町1588 ■ハイエース専門店/千葉県千葉市花見川区大日町1389-5 |
関連会社 | 株式会社ビッグモータース ⇒グループ会社であるビッグモータース(民間車検場)があるため、売りっぱなしにはしません。整備やアフターフォローも工場と連携をとりながら行なっています。 |
企業ホームページ | http://www.bigoneweb.jp/ |
採用ホームページ | 地域に愛される、中古車販売店 私たち『ビッグワン』は、千葉県千葉市花見川区に6拠… https://en-gage.net/bigone-web_saiyo |
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