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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/02/18 - 2011/03/17)

システムエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
新たなソリューションを一緒に創りませんか!
私たちのミッションは、企業のビジネス戦略を成功へ導くこと。空間情報とIT技術を融合し、新たなサービスを開発。空間情報を活用することで、売上・顧客増大、販売促進、生産性アップを実現します。

ある企業が店舗開発を行なう際には― 顧客データと統計情報に空間情報を中心としたGIS技術(地理情報システム)を活用し、マーケット分析システムを開発。

物流系企業がコストダウンを実現する際には― 従来からの配送拠点・配送ルートデータに空間情報を中心としたGIS技術(物流系の場合は特に道路ネットワーク技術)を活用し、環境に配慮したコストミニマムの配送管理システムを開発。

このように企業の情報系・業務系に対して多彩なソリューションを提供。エンドユーザーは企業および公共機関。各方面からのニーズは増加し続けています。

こうした将来有望なサービスを、あなた自身のアイデア・技術力によって新たに創り出すことができます!

パスコでは、大規模なプロジェクトの開発に着手することになり、このたびプロジェクトメンバーを緊急募集します。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
パスコならではの情報系・業務系システム開発をお任せします。

お任せするのは、企業や公共機関向けの情報系・業務系システムの開発です。IT技術(BI、データマイニング、CRM、SCMなど)に空間情報を付加したソリューションを提供し、お客さまのビジネス戦略を成功に導いていきましょう。弊社ソリューションのコア技術はすべて自社開発ですので、要件定義から基本設計・詳細設計、開発、導入に至るまで、すべての工程に携わることが可能。あなたのスキルに応じた業務フェーズからお任せしていきます。

≪主な業務≫
[1]企業の顧客増大、販売促進、店舗開発等をサポートするエリアマーケティングシステムの開発
[2]物流向け、拠点分析、配送計画、受発注管理などを視覚的に捉えるGIS応用システムの開発
[3]自治体向け各種業務支援システム、住民向け地域案内サービス、公共施設予約システムの開発
[4]企業の事業継続計画策定支援をはじめ、緊急時の初動対応を支援するシステムの開発
[5]衛星画像の受信・加工・処理を行う、統合データ処理システムの開発
応募資格
学歴不問

■オープン系もしくはWEB系のプログラミング経験をお持ちの方
※地理情報システム(GIS)に関する経験は問いません。

=以下のような方、歓迎します=
◆下記の言語・OS・DBを扱った経験をお持ちの方
・言語: C、C++、C#、JAVA
・OS:MS Windows Server、Linux
・DB:MS SQLServer、Oracle、PostgreSQL
◆基本情報技術者または応用情報技術者の有資格者
募集背景 情報系・業務系ソリューションサービスの拡大に伴う募集!

最新IT技術と空間情報を組み合わせた技術は、企業の情報系・業務系システムに利用されるようになり、お客さまが重要な経営的判断を行なう場面で必要とされています。大規模システム開発プロジェクトがスタートします。新たなエンジニアを募集して、組織強化を目指します。
雇用形態
正社員

正社員
※お互いを理解するために3ヶ月の試用期間を設けています。なお、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
交通
■本社
東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分
東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩11分
勤務時間 9:00~17:30(休憩65分)
給与 固定給制 月給22万~40万円
※年齢・経験・能力等を考慮した上で、優遇します。
年収例
25歳(独身)/470万円
30歳(既婚)/570万円
35歳(既婚)/660万円
※上記年収には、時間外勤務手当や住宅手当などが含まれています。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、創業記念日(10月27日)
夏季休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
育児・介護休暇、リフレッシュ休暇
★年間休日125日!1年の3分の1が、お休みの計算です。
福利厚生・待遇 給与改定年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)
交通費支給(月10万円まで)、各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
時間外勤務手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制、報奨金制度
社員旅行年1回、保養所、会員制リゾートクラブ、クラブ活動

★住宅手当あり!⇒世帯主(既婚:月5万5000円、独身:月3万2000円)
教育制度 入社後はスキルに応じて、研修を受けることが可能です。各業界や業務の知識や技術について、更にスキルを磨くことが可能です。しばらくは研修期間として、当社の製品およびソリューションの理解・習得、また1日のうち空いている時間の2~6時間ほどをかけて配属先の業務知識を勉強していきましょう。各部署のマネージャークラスのメンバーが、教えていきます。

また入社後は各自の5年後・10年後のキャリアプランを作成していただきます。そのプランに基づいて、各種教育・サポート体制をご用意。PMを目指すもよし、ITコンサルタントを目指すもよし。あなたの希望する将来像を実現するために、多彩な研修プログラムを揃えています。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!