仕事内容 |
食品工場の生産管理 ◎約60種類の鶏肉加工製品の生産管理。
<【さんわの若鶏】でおなじみの鶏肉製造・加工・販売を手がける食品メーカー> 本社プロセスセンター(工場)の生産管理をお任せします。作業手順や生産ラインの見直し、生産計画の立案に携わっていただきます。ミッションは「生産性の向上」。現場を知っているからこその視点を活かし、ご活躍いただけることを期待しています。
≫≫具体的には… 効率的に美味しい商品を製造できるように作業手順を確立するのが、生産管理の仕事です。売れ筋商品や新商品のリリースなどにより、生産計画が速いサイクルで変化します。それに対応するために、随時、作業手順及びスタッフの配置を見直し、生産体制を整えてください。また、「ISO22000:2005」に沿った品質管理業務や予算管理(在庫管理)、衛生管理も大切な仕事です。
生産ラインは、大きく分けて3つ。惣菜などの加工品を製造する加熱ライン、贈答品を製造するギフトライン、そして精肉商品を製造する半加工ラインです。1ラインには、常時5~10名のスタッフを配置しています。 |
応募資格 |
学歴不問
■食品製造現場における加工業務に携わった経験をお持ちの方 ≪生産管理の経験は不問≫
※正社員、もしくは契約社員として、歳暮・中元・クリスマスなど、季節商品による生産量増減に対応してきた方をお待ちしています。パート・アルバイト経験のみの方は対象外となります。 ※食品製造現場での経験をお持ちであれば、ブランクのある方も歓迎します。
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募集背景 |
◎事業拡大に伴い、製造部門を強化します。
創業78年の歴史を誇る当社。生産から販売までの一貫体制が評価され、2009年には「愛知ブランド企業」に認定されました。今回ご入社いただく方のミッションは「生産効率の向上」です。「多品種・小量生産」「手作業」といった特徴がある当社の生産プロセスを見直し、作業効率の向上、コスト削減を進めてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は同様) |
勤務地・交通 |
■本社プロセスセンター/愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3 ≪転勤ナシ/U・Iターン歓迎≫
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勤務時間 |
7:00~16:00 ※残業は季節によって異なります。平均して月30時間程度。夜勤はありません。 ※歳暮や中元シーズンなど、帰りが遅くなった場合は、翌日の出勤時間をフレキシブルに調整しています。 ※ちなみに、毎週火曜日・水曜日はノー残業デーです。 |
給与 |
月給 22万~34万円(一律手当含む) ★賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
年収例
◎27歳(経験5年)/年収 420万円 ◎33歳(経験8年)/年収 490万円
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休日休暇 |
■週休2日制(日曜と他希望日 ※月9日) ■有給休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)、事業計画達成賞与(3月) ■交通費支給(上限/月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度、永年勤続表彰(※) ■車通勤可、駐車場完備
(※)勤続年数に応じて、旅行チケット等を支給いたします。 ⇒多くの社員がこの制度を上手に活用しています! |
配属部署・教育制度 |
本社プロセスセンターの勤務となります。工場長1名、生産管理(ライン管理者)3名、事務職1名という体制です。工場長の渡邉は、自動車部品メーカー、食品メーカーを経て、当社に入社してきた人物です。生産管理のスタッフは25歳と30代半ばが2名。若手が主体となっています。
一緒に働くアルバイト・パートスタッフは50名。大部分が、近隣に住む主婦の方々。常時稼動しているスタッフは30名前後になります。ただ、贈答品の販売が増える年末年始などは、臨時のアルバイトスタッフなどを採用して、通常の倍の人員体制で生産にあたります。
まずは弊社の製造ラインをご理解いただくために、1~2ヶ月程度は製造ラインに入っていただきます。一緒に仕事をするアルバイト・パートスタッフとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を築いてください。その後、既存社員の指導のもと、「加熱製品」「非加熱製品」「贈答用製品」のいずれかのラインをお任せします。将来的には、工場長をめざしていただきたいと考えています。 |
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