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株式会社さんわコーポレーション食品工場の生産管理(176840)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

食品工場の生産管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/02/01 - 2011/02/28)

食品工場の生産管理
正社員学歴不問転勤なし
食品製造の “現場” を知っている方にこそ、お任せしたい仕事です。
“さんわの若鶏” でおなじみの当社。グループ一体となり、養鶏から製造、販売ま
でを一貫して手がけられる体制を強みに、創業より78年の歴史を歩んできました。

今回は、グループの心臓部ともいえる製造部門での増員募集です。今、私たちは
“変革期”として、グループ全体で新たな顧客層獲得に向け、新商品の展開や新
店舗の出店をはじめ、“攻め”の事業展開をしています。当然、それに伴い必要と
なってくるのが、製造を一挙に担う同部門の強化です。

当社が製造する「鶏肉加工品」は、60種類以上。多品種・小量生産であり、製品
ごとにラインが異なることはもちろん、鶏肉の個体差に関わらず、一定品質を保つ
加工プロセスでなければなりません。手作業が多いこともあり、まだまだ改善の
余地があるというのが現状です。

そこで、あなたには現場を知っているからこその視点を活かし、共に生産性向上
を実現してほしいのです。生産管理の経験は問いません。「さんわブランド」 を担
う一員として、ご活躍いただけることを期待しています。

募集要項

仕事内容
食品工場の生産管理
◎約60種類の鶏肉加工製品の生産管理。

<【さんわの若鶏】でおなじみの鶏肉製造・加工・販売を手がける食品メーカー>
本社プロセスセンター(工場)の生産管理をお任せします。作業手順や生産ラインの見直し、生産計画の立案に携わっていただきます。ミッションは「生産性の向上」。現場を知っているからこその視点を活かし、ご活躍いただけることを期待しています。

≫≫具体的には…
効率的に美味しい商品を製造できるように作業手順を確立するのが、生産管理の仕事です。売れ筋商品や新商品のリリースなどにより、生産計画が速いサイクルで変化します。それに対応するために、随時、作業手順及びスタッフの配置を見直し、生産体制を整えてください。また、「ISO22000:2005」に沿った品質管理業務や予算管理(在庫管理)、衛生管理も大切な仕事です。

生産ラインは、大きく分けて3つ。惣菜などの加工品を製造する加熱ライン、贈答品を製造するギフトライン、そして精肉商品を製造する半加工ラインです。1ラインには、常時5~10名のスタッフを配置しています。
応募資格
学歴不問

■食品製造現場における加工業務に携わった経験をお持ちの方
≪生産管理の経験は不問≫

※正社員、もしくは契約社員として、歳暮・中元・クリスマスなど、季節商品による生産量増減に対応してきた方をお待ちしています。パート・アルバイト経験のみの方は対象外となります。
※食品製造現場での経験をお持ちであれば、ブランクのある方も歓迎します。
募集背景 ◎事業拡大に伴い、製造部門を強化します。

創業78年の歴史を誇る当社。生産から販売までの一貫体制が評価され、2009年には「愛知ブランド企業」に認定されました。今回ご入社いただく方のミッションは「生産効率の向上」です。「多品種・小量生産」「手作業」といった特徴がある当社の生産プロセスを見直し、作業効率の向上、コスト削減を進めてください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は同様)
勤務地・交通
■本社プロセスセンター/愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3
≪転勤ナシ/U・Iターン歓迎≫
交通
■名鉄津島線「七宝駅」より徒歩15分
勤務時間 7:00~16:00
※残業は季節によって異なります。平均して月30時間程度。夜勤はありません。
※歳暮や中元シーズンなど、帰りが遅くなった場合は、翌日の出勤時間をフレキシブルに調整しています。
※ちなみに、毎週火曜日・水曜日はノー残業デーです。
給与 月給 22万~34万円(一律手当含む) ★賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
年収例
◎27歳(経験5年)/年収 420万円
◎33歳(経験8年)/年収 490万円
休日休暇 ■週休2日制(日曜と他希望日 ※月9日)
■有給休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)、事業計画達成賞与(3月)
■交通費支給(上限/月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度、永年勤続表彰(※)
■車通勤可、駐車場完備

(※)勤続年数に応じて、旅行チケット等を支給いたします。
⇒多くの社員がこの制度を上手に活用しています!
配属部署・教育制度 本社プロセスセンターの勤務となります。工場長1名、生産管理(ライン管理者)3名、事務職1名という体制です。工場長の渡邉は、自動車部品メーカー、食品メーカーを経て、当社に入社してきた人物です。生産管理のスタッフは25歳と30代半ばが2名。若手が主体となっています。

一緒に働くアルバイト・パートスタッフは50名。大部分が、近隣に住む主婦の方々。常時稼動しているスタッフは30名前後になります。ただ、贈答品の販売が増える年末年始などは、臨時のアルバイトスタッフなどを採用して、通常の倍の人員体制で生産にあたります。

まずは弊社の製造ラインをご理解いただくために、1~2ヶ月程度は製造ラインに入っていただきます。一緒に仕事をするアルバイト・パートスタッフとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を築いてください。その後、既存社員の指導のもと、「加熱製品」「非加熱製品」「贈答用製品」のいずれかのラインをお任せします。将来的には、工場長をめざしていただきたいと考えています。

会社概要株式会社さんわコーポレーション

会社名 株式会社さんわコーポレーション
設立 1955年6月 ※創業1900年(明治33年)
代表者 代表取締役 古川 翔大
資本金 9800万円
従業員数 149名
※2022年2月時点
売上高 52億7200万円(2018年3月期実績)
49億5700万円(2017年3月期実績)
48億2700万円(2016年3月期実績)
事業内容 1、仕入
国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務

2、プロセスセンター
中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務

3、営業
外食・量販・生協・食品卸などへの卸販売業務

4、直販
駅構内・高速道路サービスエリア・銘店への卸販売業務ならびに一般消費者向け贈答用・土産用商品の販売業務
事業所 ■本社プロセスセンター/愛知県海部郡大治町西條附田106-3 ★ISO22000:2005(食品安全マネジメントシステム)認証を取得
■北陸プロセスセンター/石川県能美郡川北町字橘新ロ51-1
関連会社 ■株式会社オールドリバー
■株式会社サンワインターナショナル
■有限会社中日本ファームズ
■株式会社マルセ
■台灣鳥三和有限公司
取引銀行 三菱UFJ銀行
みずほ銀行
大垣共立銀行
名古屋銀行
企業ホームページ http://www.sanwa-grp.co.jp
個人名の表記について
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