仕事内容 |
建物管理スタッフ オーナーへのリフォーム提案など、多岐にわたる仕事が魅力。
現在、『アパマンショップ』のFCとして、埼玉・東京エリアに30店舗を展開している当社。今後、都内メインで積極出店をし、早急に50店舗まで拡大して行きます。その中で、建物管理スタッフの存在はますます重要になってきます。あなたにお任せしたい仕事は、大きく分けて以下の通りです。
■入居者の退去に伴う各種精算・リフォーム ∟部屋の状態をチェックし、敷金の精算やリフォーム業者の手配・管理を行ないます。 ■オーナーへのリフォーム提案 ∟物件の付加価値向上のため、各種リフォームの提案を行ないます。 ■建物・設備の維持管理 ∟物件を常に快適・安全・清潔な状態に保つため、清掃業者などの手配・管理を行ないます。 ■入居者からの問合せ対応 ∟「物件そのもの」に関する入居者からの要望や問合せに応えます。
基本的に、配属先の店舗が管理する物件すべてを担当することになります。オーナーや入居者をはじめ、リフォーム業者、清掃業者、社内のルームアドバイザーや事務スタッフなど、あらゆるスタッフ、関係者と良好な関係を築きながら仕事を進めていってください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 35歳まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】 ◆要普免(AT限定可) ※長期勤続によるキャリア形成の観点から、対象年齢を定めています。(例外事由:3号のイ)
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募集背景 |
事業エリア拡大に伴う増員です。
『アパマンショップ』のFCとしてトップクラスの業績を誇る『アップル』。これまでは埼玉エリアを基盤として事業を展開してきましたが、今後は都内への出店を加速し、さらなる成長を遂げたいと考えています。そこで、組織力強化のために建物管理スタッフを増員することにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中も、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給19万~35万円(一律手当含む) ※経験・能力により優遇します。 ※賞与は年2回あります。 |
休日休暇 |
■月7~9日(水曜定休、あとはシフト制) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※年間休日は105日です。 ※定休日に当番出社の場合もあり。(その場合は代休が取れます) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■決算賞与(業績に応じてあり) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(3万円迄/月) ■資格手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■各種制度(退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、報奨旅行) ■職能給、制服貸与、報奨金、その他 ※当社で住宅をお探しの場合、敷金1ヶ月分で入居可能です!
★リフレッシュも大切だと、アップルは考えています。 ・社員が目標を達成したら、ハワイなどの海外へ報奨旅行に行くことも! ⇒常夏の島で、みんな癒されています♪ ・親和会 ⇒年に3回、各種イベントを開催♪ |
配属部署 |
さいたま市もしくは川口市内の各営業店が、あなたの配属先となり、20代後半~30代前半の層が最も多いです(全員男性)。業界未経験から入社した先輩も多数いますが、自らが切磋琢磨し、周りの先輩社員の力を借りながら仕事を習得しています。今後、都内を中心に積極的に店舗展開をしていく上で、建物管理スタッフの重要度は増してきているため、活躍次第ではさらなるキャリアアップも可能です。 |
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