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株式会社ランドスケイプコンサルティング営業(リーダー候補)(173637)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/12/10 - 2011/01/13)

コンサルティング営業(リーダー候補)
正社員転勤なし
活用するDBは日本最大級。提案先は大手上場企業。ソリューションは無限。
「売上を上げたい」「戦略的に営業を行ないたい」「ブランド力を高めたい」。ビジネスを展開する多くの企業が抱えている課題です。当社はそんな企業に対して、企業情報750万件、個人情報9,500万件を誇る日本最大級のデータベースを駆使し、マーケティングを支援、課題を解決できるサービスを提案するなど、トータルソリューションを提供しています。

マーケティングを必要としている企業は日本中にあり、それぞれの課題や解決策は異なります。提案先は無限。一つとして同じソリューションはありません。だから、型にはまることなく、自分の考えを活かして自由に提案できます。しかも、現在取引をしている企業の多くは大手・上場企業。当社は決して大規模な会社ではありませんが、日本最大級のデータベースとソリューション力を強みに、大企業と渡り合えているのです。

大企業を相手に、営業が自分の考えを活かせる当社では、ルーティンワーク、型にはまった提案とは無縁です。「自分で仕事を動かしている」、その実感を日々味わえます。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業(リーダー候補)
無限にあるマーケティング手法の中から一番のソリューションを。

大手・上場企業をはじめとするお客様の抱える課題に対し、自社の日本最大級のデータベースを活用してマーケティングを支援、ソリューションの提案まで行なっている会社です。提案先もソリューションも無限にあるので、型にはまらずに自分の考えを活かした提案ができます。商談相手はマーケティングや営業企画、経営企画の担当者です。企業のトップも少なくありません。

■データベースは国内最大級の情報量を誇ります。
企業情報750万件、個人情報は9,500万件と自社のデータベースは日本最大級。しかも、情報が詳細であることが特徴です。情報量が多い分、質の高いマーケティングを実施できます。

■具体的な仕事の流れ
▼課題抽出
⇒現状の課題を把握するため、綿密なヒアリングを行ないます。
▼サービス企画・提案
⇒企業の課題を解決できる最適な企画を立案し、プレゼンテーションします。
▼受注
▼実施
⇒スケジュールの調整等を行ない、サービスを実行します。
▼効果検証・フォロー
⇒サービスの結果や効果を検証。お客様の状況もヒアリングしながらフォローし、今後に向けて改善策を考
 えます。
応募資格
専門卒以上

■法人営業として、企業が抱える問題へのソリューションを提案していた経験をお持ちの方
 ⇒例えば、人材、ネットビジネス、広告、コンサルティングなどを手がける企業で営業をされていた方。
※商材についてイチから学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎します。
募集背景 組織を活性化するため、リーダー候補を募集します。

日本最大級のデータベースを用いたマーケティングプランのコンサルティングを行なう当社。新卒入社者を中心とした若手と30代前半のベテランが多く活躍しています。その中で、今回はリーダー候補の募集。さらなる組織活性化を実現させたいと考えています。12月中の入社も可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇面は変わりません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 15F
※京王新線「初台駅」東口から直結。悪天候でも気にせず通勤できます。
交通
京王新線「初台駅」東口から直結
※JR各線「新宿駅」から1駅です。
勤務時間 9:30~18:30
※実働8時間
給与 固定給制 月給28万円以上
※年齢・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
※上記には一律支給される残業手当が含まれています。
年収例
460万円/29歳/法人営業(新規開拓)経験5年
★内訳:31.5万円×12ヶ月 + インセンティブ20万円×4回
★がんばりは、目標達成度によりしっかりと評価します!
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
【年間休日 120日】

■誕生日休暇あり
各社員の誕生日に休日を付与しています。

■産前・産後・育児休暇制度あり
産前休暇(6週間以内)、産後休暇(6週間以上)、育児休暇(1年以内)を完備しています。社員に長く働き続けてほしいからこそ、休暇を充実させました。
福利厚生・待遇 ■給与改定(年4回)
■インセンティブ(年4回※1回につき社員平均20万円程支給。)
⇒3ヶ月毎に目標を設定。成果を難易度と達成度の面から評価します。
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■業務手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度

※書籍代50%支給いたします。
勉強のため、スキルアップのために書籍を購入された方には、その代金の50%を支給しています。価値ある内容の書籍は、全額支給となります。
配属部署・教育制度 営業本部への配属となります。現在所属しているメンバーは全部で29名。平均年齢は29歳くらいで、20代中盤のメンバーが中心となって活躍してくれています。組織構成としては、役員3名の直下にローキャリアの教育を担当するGM4名と各営業メンバーがつく構成。その他、サポートメンバーが4名います。

最初は、営業本部取締役やマネージャーが、OJTを行ないます。サービスについての説明はもちろん、提案方法までレクチャーしますので、ご安心ください。慣れるまでは、商談に同行いたします。

また、研修制度の法人会員に加入しています。意欲ある社員には会社からのバックアップは惜しみません。自身で受講したい講座を申請し、リーダーに承認してもらうだけでOK。これまでに、ビジネスの基礎スキル研修や営業研修を受講したメンバーがいます。このように、キャリアアップできる体制を整えていますので、ぜひ活用してください。また、購入した書籍代の50%を会社が負担する制度もあります。積極的に本を読み、自身の糧にしてください。

会社概要株式会社ランドスケイプ

会社名 株式会社ランドスケイプ
設立 1990年9月
代表者 代表取締役 CEO 福富 七海
資本金 4億4663万円
従業員数 96名(2010年9月現在)
事業内容 ■データベースマーケティング・CRMソリューションを軸としたデータベース・マーケティングの支援事業
・データベース…各種企業情報の集積、独自の管理体系の構築
・データソリューション…データベースの修正・分析
・システムソリューション…ハードウェア、ソフトウェアなどの構築
・テレマーケティング…アウトバウンド、インバウンドによるマーケティング
・ダイレクトマーケティング…DM、FAXDM、携帯キャンペーンによるマーケティング
事業所 本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
主要取引先 エプソン販売、オムロン、住友重機械工業、富士電機ホールディングス、ミスミ、インフォファーム、サイボウズ、セールスフォース・ドットコム、ピー・シー・エー、マカフィー、京都きもの友禅、ユナイテッドアローズ、ディーエイチシー、春光社、建設技術研究所、三井不動産販売、あいけあ、ジーエフ、トランスコスモス、ネクスウェイ、三菱電機インフォメーションテクノロジー、日野自動車、理想科学工業、KDDI、日本コムシス、ゼンリン、ニフティ、アース製薬、だいこう証券ビジネス、野村ホールディングス、ホテルオークラ、センチュリー21ジャパン、日中経済貿易センター ほか
企業ホームページ http://www.landscape.co.jp/
個人名の表記について
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