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創秀ゼミナール(株式会社創秀)教室長候補(172386)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

教室長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/11/19 - 2010/12/23)

教室長候補
正社員職種未経験OK転勤なし
「努力は正当に評価」・「利益は社員に還元」が、当社のやり方。
少人数制の学習塾・『創秀ゼミナール』。15人程度を目安に1つのクラスを編成しています。生徒や保護者に対してきめ細やかなサービスを提供できるよう、講師や教室長の育成にも注力しています。

あなたに期待するのは、講師として教壇に立ち、一人ひとりに合わせた授業を行なうこと。そして、教室長として教室運営を手掛け、少しずつ大きな教室にしていくこと。将来的には経営にも参加し、社長と共に「創秀ゼミナール」をつくって欲しいと考えています。

講師・教室長・幹部…と、キャリアを築くことが可能。講師として成長を重ね、教室長となって教室運営に成功すれば、利益をしっかりと還元。成果に見合った報酬をご用意します。

「生徒のためにできることは全力で」というのが、私たちのモットー。どうしたら生徒数が伸びるか、生徒が自ら積極的に学べるにはどんな工夫が必要か…試行錯誤しながら、より良い教室を共につくっていきましょう。

募集要項

仕事内容
教室長候補
少しずつ業務の幅を広げ、将来的には会社経営にも参加できます。

【社長のすぐそばで、講師として経営にも深く携わることができる仕事です】
学習塾の教室長としてご活躍いただきます。講師として、小中学生へ授業も実施してください。将来的には、社長のパートナーとして、そして当社のさらなる成長を生み出す重要人物として、会社経営に参加していただくことを期待しています。

【講師として…】
教壇に立ち、小中学生に英語や国語、数学などを教えていただきます。学習塾の豊富な経験を持つ社長の布施や室長が、授業の進め方を伝授。約半年後を目安に教室長をお任せする予定です。

【教室長として…】
時間講師のマネジメントや保護者対応、HP管理なども担当。「一人ひとりに合わせた教育」をモットーに工夫ある授業を提供してください。

【幹部候補として…】
ゆくゆくは経営企画にも携わっていただく可能性もあります。たとえば、社長と共に評価制度を整えたり、待遇を充実させたり。その他、マーケティング、企画、新校舎の展開、外部業者との交渉など幅広く経営に携わっていただきます。事業拡大に貢献する人材へと成長してください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 【未経験者、第二新卒者、大歓迎!】
■教育業界や講師の仕事に興味をお持ちの方
※経営に携わりたい方。責任あるポジションで組織を運営したい方。意欲的な方を、お待ちしています。
募集背景 まずは、良い先生としてスタート。教室長候補の募集です。

大手学習塾で経験を積んだ代表の布施は、2003年10月に少人数制塾『創秀ゼミナール』を創業。最初は生徒2名からのスタートでしたが、初年度に生徒数30名を突破。徐々に生徒数は増加しています。現在は2教室を展開中です。将来的には社長と共に経営の一翼を担う幹部候補としても活躍できます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
◎本社/神奈川県大和市中央林間
◎綾瀬校/神奈川県綾瀬市深谷中
※車通勤可!駐車場もご用意しています。
交通
【本社】
田園都市線、小田急線「中央林間駅」より徒歩約5分

【綾瀬校】
相鉄本線「さがみ野駅」または小田急線「高座渋谷駅」より車で10分(車通勤可:駐車場あり)
勤務時間 平日勤務時間…15:00~22:30
土日勤務時間…17:00~22:00
※夜が遅いぶん、ゆっくり出社できます。授業がない時間帯は、プリント作成などの授業準備や採点などに時間を割けます。
※夏期講習・冬期講習などの期間中やテスト開催日は勤務時間が異なります。
給与 月給18万円以上+報奨金
※報奨金も含めれば、月収50万円以上も可能です。仕事の成果や頑張りは正当に評価。生徒数が増え、利益が上がるほど、給与がアップします。

【内訳例】
売上:生徒数(80名)×月謝2万5000円=200万円
経費:アルバイト(7名)×5万円
テナント料30万円
運営費40万円
利益:売上200万円 - 経費105万円 =95万円
---------------------
※上記の場合、95万円の40%(38万円)を報奨金として支給。18万円+38万円=月給56万円になります。
休日休暇 月5~7日(シフト制)
※その他、祝日、夏季(13日間)、年末年始(6日間)、冬季(7日間)、GW(10日間)、有給、慶弔、長期休暇があります。普段の休みが少ないぶん、夏期・冬期講習の前後などにまとまった連休を取得することができます。メリハリをつけて勤務していただける環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給随時(実績に応じて昇給します)
■決算賞与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行、提携保養所(河口湖)
■報奨金制度、車通勤可、駐車場あり

★待遇は、話し合って決定しましょう。
自分や社員のために、社長へも積極的に意見を伝えてください。例えば、「家族手当があったほうが安心して働ける」など、あなたの意見を反映させながら待遇を充実させていく方針です。
当塾について 『創秀ゼミナール』は、神奈川県に展開する地域密着型の塾。1クラス15人までという少人数制の授業により、個々の地域や学校が持つ傾向に合わせた教育を行なっています。さらにすべての生徒が満足できるサービスを提供するため、生徒一人ひとりへのきめ細かい気配りと、フォローを実現。好評をいただき、2007年に2校舎目のオープンを実現しました。大手学習塾での勤務経験を持つ社長が、そこで培ったノウハウを講師陣に伝えることにより、質の高い授業を展開しています。今回入社されるあなたにも、社長自身が授業ノウハウだけでなく経営ノウハウもお教えします。教師として、経営者として成長してください。
配属部署・教育制度 メンバーは社長の布施の他、正社員と時間講師(アルバイト)含め9名。なかには、「布施先生の塾を手伝いたい!」と集まってきてくれた社長の元教え子もいます。気くばりができるスタッフばかり。新しく入社した方も、すぐに馴染んでいただけるでしょう。教室長のあなたが中心となり、教室を盛り上げていただきたいと考えています。

社長の布施(33歳)が直接あなたにお教えします。大手学習塾で講師の研修担当をしていた経験を持つ社長だけに、教えることに関しては“プロ”。教育について、経営について、しっかり指導します。

▼最初は、授業を見学。話の進め方や生徒の盛り上げ方などを学んでいただきます。
▼一通り授業見学が終わったら、さっそく教壇へ。授業には社長も参加。良かった点や改善点をお伝えします。
▼GOサインがでたら、いよいよ独り立ちです。

※保護者からの電話応対や面談など、保護者のフォロー業務も徐々にお任せしていきます。
※経営に関しては、日頃の経営企画業務を通じて、体で覚えていただけます。

会社概要創秀ゼミナール(株式会社創秀)

会社名 創秀ゼミナール(株式会社創秀)
創業 2003年(平成15年)10月1日
※2004年 法人化
代表者 代表取締役 兼 塾長  布施 健一
資本金 300万円
従業員数 9名
売上高 3500万円(2012年2月期実績)
3000万円(2011年2月期実績)
事業内容 ◎小中学生を対象とした少人数制塾『創秀ゼミナール』の企画・運営

【当塾について】
1クラス10人程度という少人数制の授業により、個々の地域や学校が持つ傾向に合わせた教育を行なっています。全ての生徒が満足できるサービスを提供するため、生徒一人ひとりへきめ細かい気配りとフォローを実現。好評をいただき、2007年に2校舎目、2012年に3校舎目のオープンを実現しました。大手学習塾での勤務経験を持つ社長が、そこで培ったノウハウを講師陣に伝えることにより、質の高い授業を展開しています。今回入社される方にも、社長自身が授業ノウハウだけでなく経営ノウハウもお教えします。講師として、教室長として成長してください。
事業所 ◎中央林間校/神奈川県大和市中央林間1-5-7
◎綾瀬校/神奈川県綾瀬市深谷中7-10-21
◎海老名校/神奈川県海老名市浜田町25-10
企業ホームページ http://sohshu-seminar.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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