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職種×業種
| 仕事内容 | 法人営業 成長が期待される市場で、あなたの営業経験を活かせます。社用携帯電話の導入を提案していただきます。国内企業の70％が導入していないため、シェア拡大の余地は充分。営業戦略、営業手法、行動計画などは個人に一任しており、培ってきた営業ノウハウを存分に活かせる環境があります。 ■提案先 社員数300名ほどの企業がメイン。ときには、上場企業や数万名規模の大手企業などを担当することもあります。総務部長や代表者が商談相手。エリアや提案先の業界等にセグメントは設けておりません。当社が保有する600万社分の顧客データベースやこれまでの人脈などを活用しながら新規開拓をしてください。 ■提案商品 大手通信キャリアの社用携帯電話。提案先の従業員数が多い場合には、数百万円規模の提案になります。 ■営業スタイル 既存社員は1日1件～2件訪問、1ヶ月の間に約10社への提案を並行して行なっています。提案先の規模が大きいほど決裁までに時間がかかるケースが多いため、数回訪問して成約に至ることが多いです。契約後のフォローは専任部隊が担当しますので、営業活動に専念できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） ※個人向けでも、法人向けでも、営業経験をお持ちであればOKです。 |
| 募集背景 | 若手の営業経験者を採用し、さらなるシェア拡大を図ります。 提案営業力の高さを強みに、連結で8期連続増収を達成している光通信。中でも、モバイルソリューション事業部が扱う法人向け携帯電話はまだ導入していない企業が多数あり、開拓の余地が充分にあります。さらなるシェア拡大を図るべく、即戦力となって活躍してくださる営業経験者をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京／東京都豊島区西池袋2-29-16 光ビル2号
■名古屋／愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル ■大阪／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル（2010年12月開設の新オフィスです） 交通
■東京／各線「池袋駅」より徒歩5分
■名古屋／各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■大阪／JR「大阪駅」地下鉄各線「梅田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 給与 |
月給22万円～50万円＋インセンティブ ※月間で「85万6500円」のインセンティブを手にした社員も。出した成果はダイレクトに収入に反映されます。 ※月給額は経験・能力などを考慮して決定いたします。 年収例
◎年収 832万円／28歳（入社3年目）／月給32万5000円＋賞与＋インセンティブ130万円※個人の業績による
◎年収 1065万円／35歳（課長職）／月給57万3000円＋賞与＋インセンティブ280万円※個人の業績による |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月7～10日／社内カレンダーによる） ◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆特別休暇（産前6週間、産後8週間） ◆育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合） ◆介護休暇（常時介護が必要な家族を扶養している場合） 【年間休日105日】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給・昇格年12回、賞与年2回 ◆交通費支給（上限2万円迄／月） ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆インセンティブ制度 ◆残業手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当、持株奨励手当 ◆ストックオプション制度、従業員持株会 ◆1人1台PC貸与 ◆各種資格取得支援制度 ◆独立支援制度 【Biz-Club（当社独自の会員制福利厚生サービス）】 ■国内リゾート約5000ヶ所、海外ホテル施設約1000ヶ所、遊園地約400ヶ所、スポーツクラブなど割引・優待 ■補償サービス（交通事故障害死亡保障給付・葬祭費用補償給付） ■通販サービス従業員特別割引、ギフトショップ、家族携帯電話割引サービス、国内航空券の特別割引、携帯電話購入・通信料割引サービス、レンタカー割引サービス |
| キャリアプラン | >>> 20代の若手役員が多数誕生しています。 営業プレーヤーとして実績を出せば、サブマネージャー、マネージャーとキャリアアップしていきます。その後は統括になる者もいれば、子会社の社長になる者も。実例もあります。昇格のスピードは、個人の実力次第。20代の役員も多数活躍しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 営業メンバーは40名。20代から40代まで、様々な前職のメンバーが活躍しています。 当事業部は実力主義を貫く光通信の中でも、成果主義を評価に強く反映しているセクション。出した実績に対しては、公平に即時還元を実現しており、毎月昇給・昇格のチャンスがあります。また、先月は9割の社員がインセンティブを獲得。40名のメンバーのうち、TOP5はインセンティブが固定給を上回ります。年齢や性別、上司の私情は一切関係なく、個人の営業成績で、ポジション、給与をキッパリ決めていきます！ >>> さまざまな研修で、スキルアップをサポートします。 入社後は取り扱い商品についての知識を習得し、法人携帯の販売ライセンスを取得した後、実際の営業活動に入っていただくことになります。その他、必要に応じて受講できる集合研修やｅラーニングを多数ご用意しています。具体的な内容例は、企業経理、経済知識、クリティカルシンキング、営業心理学、クレーム対応、コンプライアンス、マネジメント、部下育成、プレゼンテーション、マーケティング、メンタルヘルス、事業戦略など。意欲次第で、多様な知識・スキルを習得できます。 |
| 会社名 | 株式会社光通信 モバイルソリューション事業部 |
|---|---|
| 設立 | 1988年2月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉村 剛史 |
| 資本金 | 542億5900万円（2010年3月末現在） |
| 従業員数 | 505名 8768名（グループ計／2010年3月末現在） |
| 売上高 | 【単独】 164億8900万円（2010年3月期実績） 【連結】 3490億9700万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ・オフィスオートメーション機器、周辺機器の販売及びリースメンテナンス業 ・電気通信（携帯電話等）サービスの加入手続きに関する代理店業務等 ・コンピュータ及びネットワーク周辺機器、取付け工事及びメンテナンス業 ・インターネット、ホスティングサービス、HP制作、プロバイダ、ブロードバンド、各種取り扱い取次ぎ、メンテナンス業 ・携帯電話、各種モバイルツール販売、モバイルコンテンツ及び配信サービスの取次ぎ ・モバイル営業 ・インターネット広告営業 ・保険代理店業務 ・ベンチャー投資 等 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区南池袋1-16-15 光センタービル ・ コールセンター 57拠点 ・ 営業事業所 416拠点 ・ 携帯SHOP 1747店舗 ・ 保険SHOP 7店舗 ・ 販売代理店 548社 |
| 企業ホームページ | http://www.hikari.co.jp/ |
株式会社光通信 モバイルソリューション事業部の法人営業（171580）の転職・求人情報は掲載を終了しています。