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Androidアプリ開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/11/02 - 2010/11/15)

Androidアプリ開発エンジニア
正社員学歴不問
Androidの“真価”に気づいている技術者は、まだ少ない。
これまで業務系システムの開発一筋だった私は、その可能性を知って驚きました。

たとえば、開発環境を無償で使用できるだけでなく
「ハードウェアに差異があっても問題なく動作するため、端末と別に開発を進められる」
「Android Marketでは最低限の規定を満たせば登録ができるため、参入障壁が低い」
…と数々の特徴から、携帯電話にとどまらず、インターネット情報端末や情報家電への
搭載も予定されているのです。

私もAndroidは初めてでしたが、Javaの知識を活かせることが後押しになりました。
クライアントとの距離も近く、反応が見えるのも新鮮。何より、新しいアプリを生み出す
ことが最重要ミッションとなるため、開発に専念できるのです。簡単ではありませんが、
最新の情報に触れながら、希少価値の高い技術を手にしている実感を得られるのは
大きなやり甲斐。自分の市場価値を高めるなら、ライバルの少ない今がチャンスです。

                             Androidアプリ開発エンジニア 山本

募集要項

仕事内容
Androidアプリ開発エンジニア
Javaを活かし最先端のAndroidアプリを開発!

お任せするのは、スマートフォン向けAndroidアプリケーションおよび共有ライブラリの開発。大手携帯電話端末メーカーや大手通信キャリアのプロジェクトに参加し、企画や仕様決定など上流から携わります。Javaの知識があればご活躍いただけます。実務を通じて、最先端の技術を身につけていただけます。

【仕事の進め方】
アプリケーションはスマートフォンや情報家電に実装されるものが中心。プロジェクトメンバーは4~5名、完成までの期間は2~3ヶ月です。仕様を固めてから進めるもの、始めてから改良を重ねるものなど、開発スタイルはプロジェクトによってさまざまです。

【活躍フィールドは広がっています】
今後には、カーナビなどへ搭載するAndroid関連の開発も計画しています。市場の急速な拡大が見込まれており、活躍の場は広がるばかり。先輩のもとで技術を磨きながら、市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。

※将来的には、マネジメントに挑戦することが可能です。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■Javaを用いた開発経験を3年以上お持ちの方
※オブジェクト指向を理解している方であればご活躍いただけます。
※今回の募集では、メンバークラスからマネジメント層まで、幅広く求めています。上記の応募資格に当てはまる方は、奮ってご応募ください。

【下記のタイプの方に適した環境です】
◎自分の強みを持ちたい!
◎市場価値の高いエンジニアになりたい!
◎今後の成長性のある技術を自分のものにしたい!
募集背景 Android市場の拡大を見据え、最先端の開発に挑みます。

エンジニアの生涯価値を高めることを理念に、最先端のプロジェクトに取り組む当社。現在着目しているのは、オープンソース・プラットホームとして注目を集める『Android(アンドロイド)』。2009年にはその普及を促進する一般社団法人OESFにも入会。急速な市場拡大を見据え、年間10~20名を採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間となります。その間、給与、待遇などに変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区麹町2-10-9
または東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。
交通
【本社】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3番出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩10分
※他、プロジェクト先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
給与 固定給制 月給24万5000円以上(一律手当含む)
※経験・能力などを充分に考慮した上で決定いたします。
  また、MBO制度をはじめ人材育成の指標・評価制度を導入し、給与や賞与に反映しています。
年収例
700万円/38歳(マネージャー)
580万円/33歳(SE)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(4万円/月)
■役職手当
■資格手当(LPIC、ORACLE MASTER、CCNP、Java認定資格などの試験合格時に受験料を全額支給)
■報奨金(奨励期間内における推奨資格の取得や、エンジニアの紹介などで支払われる場合もあります)
教育制度2 【福利厚生をかねた教育制度を新設】
2010年より当社では、外部の専門講師による下記のような多様なセミナーをご用意。福利厚生をかねた制度であり、興味のある講座に参加していただけます。
■階層別/社会人マインド養成セミナー、やる気を引き出すコーチング、管理職の基本など
■業績向上/技術者のためのコミュニケーション講座、オブジェクト指向の基本など
■心身のケア/ストレスと上手に付き合うセルフケアセミナー、肩こり・メタボリック解消セミナー、好感を持たれるポイントセミナーなど
■ビジネススキル/ビジネスコミュニケーションの基本セミナー、プレゼンテーションスキルアップセミナー、仕事の組み立て方セミナーなど
配属部署・教育制度 エンジニアセンターへの配属となります。27~35歳を中心としたメンバーが約30名ほど所属しており、ほとんどが中途入社です。現在、Androidアプリ開発をミッションとしているのは5~6名。既に社内ワーキンググループを立ち上げ、チーフエンジニアの山本を中心に勉強会などを開催しています。業務系システム開発に長く携わってきた山本は、Javaの知識を活かしてメンバーをサポート。他のエンジニアも、Androidアプリ開発は初めてでしたが、専門性に磨きをかけています。入社後はあなたもメンバーの一員として、最先端のプロジェクトを手がけてください。

エンジニアの生涯価値の向上を支援している当社では、教育にも力を入れています。Androidをはじめとした専門知識の習得については先輩がサポート。実務を通じて指導を行なう他、月に1回勉強会を開催。Oracle、Linux、Java、VMwareなど多様なテーマを取り上げます。また、LPIC、ORACLE MASTERなど各資格の試験合格時には受験料を全額支給。社員の技術力向上を支援しています。

会社概要株式会社リーディング・エッジ社

会社名 株式会社リーディング・エッジ社
設立 2000年7月7日
代表者 代表取締役社長 松本 研二
資本金 3000万円
従業員数 190名
売上高 10億500万円(2021年2月期実績)
9億5000万円(2020年2月期実績)
6億3000万円(2019年2月期実績)
事業内容 ■システム・エンジニアリング・サービス事業
ソフト開発、ネットワーク設計、構築及び保守運用、システム開発プロジェクト管理、ヘルプデスク・サポート支援などITに関わる事業を幅広く展開しております。

労働者派遣事業(派13-040462)
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311852

■ソリューション・ディベロップメント事業
システム受託開発
事業所 【本社】東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F
【大阪営業所】大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8F
関連会社 (株)クリーク・アンド・リバー社
(株)メディカル・プリンシプル社
(株)C&Rリーガル・エージェンシー社
ジャスネットコミュニケーションズ(株)
(株)CREEK&RIVER KOREA
企業ホームページ http://www.leadinge.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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