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SEOコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/19 - 2010/11/15)

SEOコンサルタント
正社員転勤なし
アーリーステージの新規事業を手がければ、もっと成長できる。
設立以来、人材業界で成長を続けてきたネオキャリア。しかし、これまでの実績に固執するわけではありません。当社の根幹にあるのは、“ベンチャー精神”。設立から10年をこえた今、当社は新しいステージへと踏み出します。

その第一弾こそが、2009年10月よりスタートさせたWEB・SEOコンサルティング事業です。これまでの取引実績によって築かれたあらゆる業界へのネットワークを活かし、この事業をさらに拡大させていきます。

まだまだ立ち上がったばかりの事業です。27歳の責任者をはじめ、20代の若手メンバー4名が収益化に向けて動いています。アーリーステージにある今、組織体制や営業フローなどもまだ固まっていません。だからこそ、自らの影響力を存分に発揮して事業を動かしていくことができ、組織拡大に伴って責任あるポジションも掴み取ることができます。

“ベンチャー企業”であり続けるネオキャリア。そこには、停滞感を抱いてしまうような環境はありません。あなたが望む“成長し続けていけるステージ”が、ここにはあります。

募集要項

仕事内容
SEOコンサルタント
会社の経営戦略にまで踏み込んだ提案ができます。

法人企業や個人事業主のクライアントに対して、SEO対策をはじめとするWEB関連サービスの提案を行ないます。検索エンジンの上位表示やリスティング広告などの提案、およびWEBサイト自体の改善提案なども行ない、WEB集客における効果の最大化を実現します。

≪具体的な仕事の流れ≫
▼まずは電話で新規のお客様に対してアプローチ。
▼当社のサービスについて説明をしながら、ニーズをヒアリング。
▼アポイントが取れたら、実際に訪問をしてクライアントの課題を抽出。改善提案を行ないます。
▼受注後は、社内のWEBディレクターやWEBデザイナーと連携しながら、サイトのリニューアル等も含めて改善策を実行していきます。
▼その後は、自社独自の検証ツールを用いてレポートを作成。PDCAサイクルを回しながら定期的にフォローを行なっていきます。

◎商談相手となるのは経営者の方々がほとんどです。SEOサービスの提供にとどまらず、経営戦略にまで踏み込んだ提案ができます。提案活動を通じて、会社経営に必要な感覚を養うこともできます。
応募資格
大卒以上

大卒以上 ≪第二新卒の方、歓迎!≫
■提案型の営業経験をお持ちの方

◆「ベンチャーマインドがあふれる会社で働きたい」「新規事業を成長させながら、自らも成長していきたい」という方、ぜひご応募ください!
募集背景 当社の次代を担う新規部署での募集です。

企業としてさらに成長していくために、新規事業の創出を推進しているネオキャリア。その中でいち早く事業としてスタートしたのが、WEB・SEOコンサルティング事業です。当社の次代を決定づけるといっても過言ではない、同事業の成功。その重要なミッションを担う事業部の新規メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都港区赤坂3-11-3 赤坂中川ビル5階
※ネオキャリアグループの新規事業領域を担当している「株式会社アクサスコンサルティングジャパン」への在籍出向となります。
交通
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年収300万~500万円 (半期年俸制150万~250万円)
※別途インセンティブを、実績に応じ月毎に支給します。
※半期年俸の1/6を月々支給します。
※経験、能力、前職給与を考慮の上、入社前にきっちりと話し合いましょう。
年収例
620万円(年520万円+インセンティブ100万円)/26歳・入社3年・部下5名
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■各種インセンティブ
☆単月個人向け賞:三冠王各賞
☆単月チーム向け賞:チーム達成賞各賞
☆各事業部ギネスホルダー
☆半期表彰(上半期MVP・上半期準MVP・ベストバックオフィス賞・各事業部MVP・各事業部準MVP)
☆年間表彰(年間MVP・各事業部MVP・中途各賞・管理本部MVP)
◎09年度年間MVP賞金150万円程度 
※平均年間40~50万円が支給されています。

≪諸手当≫
■交通費全額支給
■資格取得
■役職
■皆勤
■継続
■職務
■残業
■深夜残業
■休日出勤
■家族(扶養に関わらず、配偶者がいる場合には月2万円支給)

≪待遇・福利厚生≫
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■携帯番号追加制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■定例会
■社員総会(年2回)
■お誕生日会(毎月)
■目標達成者食事会
■ネオスタイル室(匿名ご意見箱)
■資格取得バックアップ制度
■オフィス内完全禁煙
■プロジェクトドライブ制度
配属部署・教育制度 WEB・コンサルティング事業部(現4名)への配属となります。責任者は(27歳・男性※中途入社)、男女比は3:1です。

■入社研修
■階層別研修
■組織別研修
■世代別研修
■昇進・昇格試験
■各種通信教育

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
資本金 326,254,500円
従業員数 単体:841名
連結:1068名(2014年12月末時点)
売上高 【連結】
177億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
事業内容 ・中途人材紹介
・新卒人材紹介
・中途、新卒求人メディア
・医師、看護師人材紹介
・人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士)
・採用業務アウトソーシング
・教育、研修

【許可番号】
人材紹介事業 13-ュ-070309
労働者派遣事業 般13-070366
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 桜橋東洋ビル2階
大阪支社第2オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階
横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
博多支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
ほか
関連会社 【ネオキャリアグループ】
アクサス株式会社
ワイルドカード株式会社
株式会社EAST OWL
マーベリック株式会社
上海賢遊信息科技有限公司
REERACOEN BPO INC.
REERACOEN SINGAPORE PTE.LTD.
REERACOEN RECRUITMENT CO.,LTD.
REERACOEN SHANGHAI
PT.REERACOEN INDONESIA
 CREDO    ~行動指針~ お客様に対する3つのコミットメントを実現し、ビジョンを達成していくために、ネオキャリアのメンバー(社員)が最も大切にしている行動指針です。この内容に共感頂ける方であれば、ネオキャリアの新しいメンバーとして共に成長できるはずです。

◆Venture ベンチャー
「高い志」「目標」を持ち、常に「創造・革新」を意識した「行動」を取り続ける

◆Professional プロフェッショナル
「自信」と「謙虚さ」と「誇り」を持ち続け、「プロ」として「結果」を出し続ける

◆Speed スピード
「もっともっと速く」の意識で取り組み続ける
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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