| 仕事内容 | ホームヘルパー 様々な年代の要介護の方を、支えてあげてください。神奈川県内でも屈指の施設数と規模を誇るのが、私たち県央福祉会です。今回、当法人が展開する様々な事業のなかで、ホームヘルパー部門を強化することになりました。高齢者や障がい者のお宅を訪問しての様々な介護・支援をお任せします。 【主な仕事内容】 各家庭に訪問して、身体介助や入浴介助、家事の援助をお任せします。利用者の方によって要望は様々。1日に4～5軒のご家庭を訪問します。慣れるまでは先輩と一緒に担当しますから、ご安心ください。 【1日の流れはこんな感じ！】 8：30～ 出勤。打ち合わせを行ないます。 9：00～ 出発。各家庭を車で訪問します。 15：00～ 事業所に戻ってきて事務作業などを行ないます。 17：30～ 退勤します。おつかれさまでした！ ※利用者の方の都合により、退勤時間は多少変動します。 |
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| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 ≪要普通免許 未経験・第二新卒の方、大歓迎です！≫ ※ヘルパー2級をお持ちの方は優遇します。 ※経験は一切不問です。ゼロからリスタートしたい方など歓迎します。 ※育休・産休制度も充実。働きやすい環境です。 |
| 募集背景 | 様々なライフステージを支援し続けていくために。 1975年の創業以来、地域型福祉の実践に務めてきた当法人。児童・障がい者・高齢者の方に向けた様々な支援施設を神奈川県内に80ヶ所以上展開しております。毎年、新たな施設をオープンさせており、これから当法人の中心を担っていただけるような人材を、今から育成していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■神奈川県相模原（田名、上溝、麻溝台、上九沢、新磯野、南橋本、横山台）いずれかの事業所
交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※利用者の方の都合により、多少変動します。 |
| 給与 |
【大卒以上】 月給17万2500円以上＋賞与4.4ヶ月分（2009年度実績） 【専門・短大卒以上】 月給16万1300円以上＋賞与4.4ヶ月分（2009年度実績） ※経験・能力を考慮。各種手当完備！ ※処遇改善費1万4000円（月額／2010年見込額）を年末にまとめて支給。 年収例
2010年度 平均年収額 457万4457円（平均年齢34.2歳）
◆入社初年度（22歳）／391万2849円 ◆入社5年目（27歳）／491万1038円 ◆入社10年目（32歳）／564万282円 ※上記は各種手当を含んだ総支給額です。 |
| 休日休暇 | ★年間休日は120日以上！県内でも屈指の規模を持つ企業なので、しっかり休める体制があります。 ■完全週休2日制（シフト制）、祝日 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（4日間） ■有給休暇、慶弔休暇 ■産休・育休制度 産休・育休を取得している間も、福利厚生会からの補助金を支給。また、子供さんが1歳未満までは時短勤務なども可能です。男女問わず、毎年4～5名が取得しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（4.4ヶ月／2009年度実績） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■資格手当 ■住宅手当（上限2万7000円） ■家族手当（配偶者1万3500円 子1人目7000円 子2人目6000円 3人目以降5000円 ※各月額） ■時間外手当 ■海外研修 ■退職金制度（県および国の退職共済制度加入） ■福利厚生会（社員のための互助会） ※産休育休中も補助金あり ■私服勤務可能 ■車通勤可（駐車場あり） ★人事考課制度により、スタッフの能力や実力、勤務姿勢などを総合的に評価して賞与に反映。昇進・昇格・昇給なども、頑張りに応えるかたちで積極的に行なっています。 |
| 当法人が目指す社会とは。 | ■ソーシャル・インクルージョン（全てを包み込む社会）の創造を目指して。 障がいを持つ方や、高齢者の皆さんが、普通の暮らしを当たり前に送っていけること。それを“ノーマライゼーション”と呼びますが、当社はそこで満足はしません。 私たちが目指すのはソーシャル・インクルージョン（全てを包み込む社会）の創造。そのためにケアホーム、デイサービス、生活支援センターなど様々な施設を展開しています。 また、それだけに留まらず、社会貢献活動も幅広く実施。知的障がい者の方のためにスポーツインストラクターを担当したり、バンドを結成して演奏会を行なったり。社会全体に目を向け、自立型の福祉社会の実現を目指すのが県央福祉会です。 |
| 配属部署・教育制度 | 20代から50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍してくれています。前職も福祉系の仕事をしていた経験者から、保険会社で事務をしていた未経験者まで様々です。若手からベテランまで皆が活躍できる環境づくりをしています。 女性を管理職へ積極的に登用していることも当法人の特徴。所長などの要職を務めている女性メンバーが活躍中。また、育休や産休を利用して職場復帰を果している方も多数！女性が活躍しやすい職場環境です。 ■“人を育む”ことに、何よりも重きを置いている企業です。 OJTによる業務を通じての指導はもちろん。Off-JT（業務外の研修）や自己研鑽の時間を、効果的に組み合わせて実施しています。職員の年間研修時間は約80時間に設定,。たとえ介護初心者であっても、ゼロから学べる体制は整っています。 Off-JTや自己研鑽にも実習やディスカッションも取り入れられ、その研修内容は幅広いものです。また、国家資格取得の場合は表彰制度や資格手当も完備。レベルアップに積極的に取り組める環境です。 上司・先輩によるホームヘルパー研修のほか、介護の研修も定期的に実施しています。 |
| 会社名 | 社会福祉法人県央福祉会 |
|---|---|
| 創業 | 1975年1月 ※設立：1982年12月 |
| 代表者 | 理事長 柴田 琢 |
| 資本金 | 社会福祉法人のためなし |
| 従業員数 | 1738名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 77億8395万円（2021年3月期実績） 73億2552万円（2020年3月期実績） 70億7594万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ・保育園 ・障がい福祉サービス（生活介護、自立訓練、短期入所、就労移行、就労継続支援Ｂ型） ・障がい福祉サービス（共同生活援助（グループホーム）） ・障がい者就労援助センター ・障がい者地域活動支援センター ・児童福祉サービス（児童発達支援、放課後等デイサービス） ・介護サービス（通所介護（デイサービス）） ・介護サービス（認知症対応型共同生活介護（グループホーム）） |
| 事業所 | ＜本部＞ 神奈川県大和市中央2-4-8 S・Kビル101 |
| 企業ホームページ | http://www.tomoni.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 誰もが笑顔で過ごせる社会を目指して 社会福祉法人として、幅広い分野の事業を展開… https://en-gage.net/tomoni_saiyo |
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