仕事内容 |
総合職 公共サービス労働者の労働組合活動をサポートする仕事です。
自治労は、全国で83万人の組合員が加盟する労働組合。あなたには、この中央本部で地方公務員や地方自治体の関連団体、委託会社、民間会社で勤務する方たちの労働組合をサポートしていただきます。
労働組合というと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、実際の業務は特別なことではありません。自治労の内外とコミュニケーションを密にとりながら進めていきます。基本的には職員は2年ごとにジョブローテーションを行ないます。また部署を横断する形でプロジェクトを編成し、業務をすすめていくこともあります。
<具体的な業務例> ■各種会議・集会の企画・設営、開催案内の通知、参加者の集約、議案・資料の作成 ■組合員の労働条件などに係る各種調査の企画、依頼、報告のとりまとめ ■春闘をはじめとする労働組合の各種活動・交渉方針案の作成 ■交渉・会議結果の報告の作成 ■組合員に対する広報(新聞、小冊子、ホームページなど)の作成 ■各県本部、加盟組合からの問い合わせ対応 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
24歳まで <未経験・第二新卒者歓迎> ■基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方。 【年齢制限の理由】若年層の長期キャリア形成を図るため。 ※2011年4月1日入社が可能な方をお迎えします。
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募集背景 |
定年退職に伴う欠員補充です。
自治労の職員は定数制となっています。今回は、職員の定年に伴って1~2名程度の補充を行ないます。キャリアを問わない若手職員の採用となりますので、まずはできることから任せていく予定です。入社日は2011年4月1日になります。その時期に入社可能な方、是非ご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正職員 |
勤務地・交通 |
交通
JR・地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分 JR線「四ッ谷駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
月給 21万3408円 (=[基本給]18万2400円+[地域手当]3万1008円) ※上記は2009年の大卒初任給です。初任給は、東京都職員準拠を基本に経験等を考慮のうえ決定します。 ※上記の他に各種手当を支給します。(「待遇」欄を参照してください)
年収例
461万円 … 27歳・大卒入社2年目(扶養者なしの場合)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季特別休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2009年実績 4.15ヶ月分) ■1ヶ月分通勤定期代支給(上限5万5000円)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当、住宅手当、扶養手当 ■退職金制度あり ■定年退職後の再雇用制度あり |
教育制度 |
入社後1ヶ月ほど、導入研修を行ないます。自治労に関して、その役割や詳しい業務内容などを説明いたします。研修を担当するのは各部門の担当者ですが、いずれも入職10年前後の若手職員。あなたにとっても身近な存在となるはずですから、遠慮なく質問などをしてください。最後の1週間は、都道府県の本部にて、公共サービスの職場を実際に体験したり、見学したりなど、現場の状況を詳しく知る機会も設けています。 |
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