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三一重工株式会社人事顧問(教育部門担当)(165340)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事顧問(教育部門担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/03 - 2010/09/06)

人事顧問(教育部門担当)
契約社員学歴不問
社員2万8000名の中国メーカーで、教育理念・制度の構築を。
 
世界で最もレベルの高いといわれる日本のモノづくり――。
高い技術が醸成された背景には、優れた育成理念や教育体系があったのではないか?と私たちは考えました。

そこで、企業に勢いがあった頃の日本を知るベテラン人事経験者を採用することに。
今まで技術部門では58歳、59歳、57歳、61歳のメーカー出身者が入社しています。

お任せするのは「基本理念」と「教育体系」の構築・実施・運用。
社員はグループ含め2万8000人。目指すは多国籍企業化です。
世界で通用する人材が育つ、そのグランドデザインを描いてください。

募集要項

仕事内容
人事顧問(教育部門担当)
大手製造メーカーにおける人材育成分野での経験が活かせます。

中国最大級の建設機械メーカー「三一集団(サンイチシュウダン)」における教育(人材育成・能力開発)部門の顧問としてお迎えします。多国籍企業化に向けた人材育成における「基本理念」と「教育体系」を構築していくことがミッション。経営層から現場技術者まで全社の教育における指導的な役割をお願いします。

■教育・能力開発分野における全体のグランドデザインをお任せします。理念・制度の構築だけではなく、実施・運用まで考え、実際の指導もお願いします。各種人材プログラムの策定・実施・管理に必要となる外部資源活用の決裁権をゆだねます。また、同時に、社内教育指導者の育成も推進してください。
応募資格
学歴不問

【年齢不問・語学力不問(専属の通訳がつきます)】
■大手製造メーカーでの人事(教育)マネージャー経験
※建機、自動車および関連部品、特装車、油圧機器などの業界経験者を特に求めています。
募集背景 2020年までの世界500強入りを目指しています。

設立約20年で中国最大級の建設機械メーカーに成長した三一集団。従業員数2万8000名以上、総資産は77億7900万元(約1210億円)を保有し、2020年までに世界の企業500強入りを目指しています。そのための課題となっているのが人材育成。多国籍企業へ進化するための体制構築に向けた経験者採用です。
雇用形態
契約社員

契約社員
※1年ごとに更新機会があり、給与交渉などを行ないます。今回の募集においては、ロングスパンの視野をもって業務に取り組んでいただきたいと考えておりますので、できるだけ長期のご活躍に期待しています。
勤務地・交通
■中国常駐勤務(長沙)
※住居は高級レジデンス(社宅)をご用意。マンション居住を希望される方も要相談。
※年3回一時帰国費用を会社負担(年3回を超える場合についても要相談)。
交通
■運転手付の送迎車をご用意しています。休日での利用も可能です。
勤務時間 8:00~18:00(昼休み12:00~14:30)
※冬時間は17:30まで。
給与 年俸制 5万米ドル~10万米ドル(日本円換算で500万円~1000万円/雇用契約時の為替レートを適用)
※経験や保有技術などを考慮のうえ、ご相談をさせていただければと思います。
休日休暇 隔週休2日制(隔週土曜、および日曜)、中国祝祭日 ※休日に関するご希望があればご相談ください。
長期休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 <これまでのご経験にふさわしい、一流の待遇をご用意させていただきました>
■社宅制度:社宅をご用意(マンションでの居住をご希望の方は応相談)。
■送迎車:運転手付送迎車をご用意。
■食事:管理職専用の食堂にて、高級料理人による1日3食をご用意。
■帰国費:年3回の一時帰国費を会社負担いたします。
転職者の声 「私は日本企業に30年ほど勤務していましたが、“人生一度きり。いままでと異なった環境で、自分の価値観を広めたい”との思いから、50代なかばで早期定年退職の道を選びました。中国はさまざまな意味で激動的な変化をしており、大都市になると巨大で芸術的な施設や片道7車線もあるような道路もあります。日本よりも大きな“発想”を感じました。現在は湖南省長沙市で技術指導にあたっていますが、毛沢東が通った湖南師範大学などがあり、日本語教育にも熱心な都市のひとつです。近くにはスーパーマーケットやレストランがあり、生活に不自由はありません。中国のトップクラス企業で自分の技術を活かせるのは、貴重な経験ですね」
配属部署 現在、すでに10名を超える日本の自動車や建機メーカー、関連する部品メーカー出身者が中国にわたり、技術指導などを行なっています。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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