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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

通信インフラエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/24 - 2010/09/20)

通信インフラエンジニア
正社員契約社員
転職者のほぼ全員が前職より年収アップを果たしています。
携帯電話をはじめとする通信機器端末サービスは、日々目覚しい進歩を遂げています。それと同時に、快適な通信状況を実現する基地局の保守・管理もますます必要とされています。いつでも、どこでも、通信障害なく、携帯電話を使えるように。ライフラインを陰で支えるのが、私たちのミッションなのです。

このように、多くの人々の暮らしを支えているエンジニアが、快適に働ける環境を提供するのが、自分の責任だと社長の鈴木は考えています。そのため給与面においては、双方が納得いくまで面談を行ない決定。結果的に、転職者のほとんどが前職より年収アップを果たしています。また、社員が身につけたいスキルがあれば、積極的に推奨しています。

社長は、IT業界を20年以上経験し、もっとエンジニアが仕事に集中できる環境をつくりたいと思い、エクトミシステムを設立しました。社員一人ひとりが輝ける会社づくりのために、入社後はぜひ、あなたの意見も聞かせてください。

募集要項

仕事内容
通信インフラエンジニア
陸特・CCNAの知識を活かした仕事です。

◇大手通信キャリアの基地局設置に関わる仕事。
どんな場所でも快適に通話できる。メールの送受信にタイムラグがない。インターネットがスイスイつながる。そんなケータイ環境を陰で支えているのが、通信インフラエンジニアです。

あなたにお任せするのは、携帯電話基地局などの新設保守管理、通信ネットワークの構築といった業務です。統括局にて、リモートコントロールによって通信ネットワークの接続対応、保守管理、通信状態の維持を行なっていただきます。業務ではUNIXを使用。実務未経験者の方は、専門知識を入社後に研修で学ぶことができますので、ご安心ください!ブランクのある方は、研修でスキルのブラッシュアップもできます。

参加していただくプロジェクトは大手通信キャリアの通信システムのバージョンアップや障害抑止に関わるものです。あなたの活躍がより快適な通信環境を実現するのです。
応募資格
高卒以上

高卒以上 <<実務未経験・第二新卒者歓迎します!>>
以下のうち、いずれかの資格・知識・経験をお持ちの方
===========================================
 ・陸上特殊無線技士の資格
 ・CCNAの資格
 ・OCNAの資格
 ・プロトコルの知識/経験
 ・電界調査の知識/経験
 ・UNIXを使ったシステム構築や運用の知識/経験
 ・携帯電話基地局などの新設保守管理の知識/経験
 ・通信ネットワークの構築の知識/経験
===========================================
募集背景 2本柱体制を強化するための増員募集です。

通信分野とソフト分野でふたつの基盤を持つ当社。社会情勢の変化の流れを汲み、通信分野の組織強化に取り組んでいます。大手通信キャリアから依頼が寄せられており、現在技術者が足りない状態です。そこで、通信分野の事業拡大に向け、積極採用を行なっていきます。
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員
★ご希望の雇用形態をお選びください。
勤務地・交通
◇東京・栃木・埼玉・名古屋の各プロジェクト先
※勤務地の詳細については面接にてお話しします。
※U・Iターン歓迎!

本社/名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F
※東京事業所…年内に新設予定です。
交通
本社/地下鉄各線「伏見駅」より徒歩5分
※その他は、配属先によって異なります。クルマ通勤が可能な勤務地もあります。
勤務時間 9:00~18:00
給与 ■正社員/月給18万円以上(18歳新卒入社の場合)
■契約社員/月給28万円~60万円
※上記はあくまで最低支給額です。面接で話し合いのうえ、支給額を決定いたします。当社では、あなたの経験や頑張りをしっかり評価!その結果、ほぼ全員が前職より年収がアップしています。
年収例
35歳/600万円(契約社員)
29歳/430万円(正社員)
25歳/350万円(正社員)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
★年間休日125日!

☆みんな気軽に有休を使っています。毎年キレイに有休を使い切っている社員は珍しくありませんし、中には「有休を前借りしたい」なんて言うツワモノも。仕事をきっちりやっていれば、特例も出します。
福利厚生・待遇 ■正社員/昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、残業代全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度あり、資格取得時のお祝い金
■契約社員/給与見直し年1回、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、残業代支給、資格取得時のお祝い金
配属部署・教育制度 通信事業に携わっているエンジニアは現在43名。スキルアップに積極的なメンバーが多く、取引先のエンジニアに知識を教わったり、逆に得意分野を教えたり、あるいは勉強会を開催したり。その甲斐あってか第1級陸上特殊無線技士の資格を社員全員が持っています。

入社時に研修を行なった後は、実務を通じて知識習得に取り組んでいただきます。とはいえ経験から学ぶというだけではなく、仕事中につまづくことがあれば周囲のメンバーにたずねることができます。分からないことをすぐに質問できるので自分のペースで知識を身につけることができるはずです。
☆保有資格に応じた昇給もあります。

会社概要エクトミシステム株式会社

会社名 エクトミシステム株式会社
設立 2004年
代表者 代表取締役 清水 彰
資本金 2000万円
従業員数 78名(2023年10月時点)
売上高 5億円(2023年3月期実績)
事業内容 ■アプリケーションの設計、開発、保守、運用
 ・オープン系システム
 ・制御/組込系システム
■インフラ設計・構築・保守運用
 ・N/W設計・構築
 ・DB設計・構築
 ・サーバ設計・構築・運用業務
 ・プロジェクト管理
■移動体通信の設計・保守・管理・テスト
■通信監視
■ユーザーサポート・社内SE

【加入団体】
■中部アイティ産業健康保険組合
事業所 ■東京事業所/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F
■名古屋本社/愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F
■大阪事業所/大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F BillageOSAKA内
主要取引先 ■KDDI株式会社
■KDDIエンジニアリング株式会社
■NECソリューションイノベータ株式会社
■NECネッツエスアイ株式会社
■NTTデータグループ
■アドソル日進株式会社
■株式会社インターネットイニシアティブ
■クボタシステムズ株式会社
■トヨタコネクティッド株式会社
■日本電気株式会社 など
企業ホームページ https://www.ectomy.co.jp/recruit/
採用ホームページ エクトミシステム株式会社 経営層から、営業・バックオフィスも技術者出身。ALL技術…
https://en-gage.net/ectomy_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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