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掲載終了

株式会社東芝SSD(Solid State Drive)開発(164848)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

SSD(Solid State Drive)開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/07/16 - 2010/08/19)

SSD(Solid State Drive)開発
正社員学歴不問
「新世代ストレージ」の先駆者となれるチャンスです。
半導体メモリを記憶素子とするストレージデバイス、SSD。
東芝はかねてより、HDDからSSDへの転換を進めてきました。
現在ではMLC(多値化)技術とパッケージ技術により、
すでに512GBという大容量SSDの商品化に成功しています。

その背景にあるのは、東芝の総合力。
NAND型フラッシュメモリ、システムLSI、ノートパソコン、HDD、光ディスクドライブ…。
全てにおいて高いシェアを誇る東芝だからこそ、実用に耐えるSSDを生み出せるのです。

これから本格的にSSDの時代がやってきます。
例えば、クラウドコンピューティングの進展に伴い、拡充を迫られているデータセンター。
そこで使われるHDDをSSDに置き換えれば、高速化・高信頼性の実現とともに、
消費電力と熱発散を大幅に軽減し、CO2削減に大きく貢献することもできるでしょう。

SSDが秘めた可能性を追求することは、メモリ開発のパイオニア・東芝の使命。
新世代ストレージ開発の先駆者となれるチャンスを、ぜひその手で掴んでください。

募集要項

仕事内容
SSD(Solid State Drive)開発
ストレージ製品の新たなスタンダードを生み出す存在へ。

新世代ストレージとして注目を集めるSSD(Solid State Drive)の開発。製品企画・応用技術(要素技術をもとにした新機能・新製品展開の立案)、コントローラ開発・評価など、SSD開発のコアとなる業務に携わっていただきます。

≪主な業務≫
■NAND型フラッシュメモリを搭載したSSDの製品企画、応用技術、および搭載するコントローラのHW/FWの設計開発・評価業務

データ転送速度や耐衝撃性には優れているものの、容量やコスト面に難ありと見なされていたSSD。東芝は、そのデメリットを先進的なMLC(多値化)技術をもってクリアしました。独自技術によりSSDのイメージを変えてきた東芝。そのDNAを受け継ぎ、SSDの価値を更に高めていってください。
応募資格
学歴不問

■いずれかの技術を持つ方
ストレージ(メモリ、SSD、HDD)/ファームウェア/コントローラ/ロジック回路(ASIC、FPGA等)
募集背景 SSD開発者の積極採用をスタート。

HDDに取って代わる、次世代のストレージ製品として注目を集めるSSD。メモリ事業を収益の柱に据える東芝では、SSDの展開を積極化しています。更なる技術革新を進め、圧倒的なポジションを確立するべく、技術部門を強化したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
マイクロエレクトロニクスセンター 大船分室/神奈川県横浜市
交通
JR各線「大船駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間45分
※コアタイムは、配属先により異なります。
給与 固定給制 月給20万5500円以上
※上記は2010年度大卒初任給で、最低給与額となります。経験・能力を考慮した上で決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、通勤手当(全額支給)、住宅費補助、社会保険完備、住宅融資、持株会、保養所、総合病院、各種体育施設、家族社宅、独身寮など
転職者の声 以前は、設備機器メーカーでファームウェア開発を担当し、簡単な回路設計やソフトウェア開発も手がけていました。東芝に転職したのは「新しい技術を経験し、そういう開発に参加したい」という想いに応えてくれる会社だと確信できたから。SSDという次世代のスタンダードとなるような製品の開発に挑めるというのは、産業機器の開発に閉塞感を覚えていた私にとって極めて魅力的でした。そして単なる開発担当となるのではなく、製品開発の企画段階から携われる点にも惹かれました。『どんな製品をつくるのか』といった上流部分に関わるという、なかなか得られない経験を積めますし、技術者にとって本当にありがたいフィールドだと感じています。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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