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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 営業 営業スキルを身につけ、リーダーなどを目指してください。経営コンサルティングを手がける当社。そのなかで企業の経営を支える人、そして営業の育成サポートに注力してきました。そのノウハウを活かし、就職支援サービスをスタート。あなたには最長6ヶ月のお試し期間を経て、企業との同意の上に採用を決められる紹介予定派遣スタッフとして営業の仕事をお任せします。 派遣先となるのはWeb、広告、メーカー、通信などの主にBtoBビジネスを展開する企業です。Web、広告業界では女性が活躍中。長く勤められる安定企業が多く、腰をすえて活躍したいという方にピッタリです。あなたの希望などに応じた企業をご紹介します。就業中は当社のコンサルタントが支援。不安や悩みなどがあれば、すぐに相談にのります。 ★プロの経営コンサルタントがあなたをサポート!! 派遣期間中はコーディネーターによる就業フォローはもちろん、「経営コンサルタント」による本格的な営業サポートメール制度もご用意。ほか、月に1回当社で開催している営業セミナーにも無料で参加いただけます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ★未経験者・第二新卒者歓迎します。 ・安定企業で、腰を据えて活躍したい。 ・期待されている環境で働きたい。 ・スキルを磨き、キャリアアップしたい。 【上記のような考えをお持ちの方をお待ちしています】 |
募集背景 | コンサルティング事業の実績から、紹介依頼が増加中です。 経営コンサルティングに従事し、多数の企業を支援してきました。「企業は人なり」という考えを大切に、人材育成のための研修制度も提供。また紹介予定派遣というカタチで、企業のコアメンバーとなる人材の紹介も行なっております。クライアントからの紹介依頼が多いため、意欲の高い人材を求めています。 |
雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣※ご紹介する企業の派遣期間は、最長6ヶ月となります。 ※派遣期間終了後、派遣先と本人双方の同意が得られた場合は、正社員登用となります。派遣といえども、正社員への採用を念頭に置いてお仕事をご紹介しています。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉などの関東圏
※勤務地は希望を考慮いたします。 【登録場所】 東京オフィス/東京都中央区銀座8-15-2 WAVE GINZA3F 交通
勤務先企業により異なります。
【登録場所】 東京オフィス/JR、地下鉄各線「新橋駅」より徒歩6分、地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※ほとんどの企業が上記の勤務時間です。 |
給与 |
派遣期間中/時給1400円以上 ※経験・スキルを考慮し、相談のうえ決定します(月収例…21~30万円)。 ※派遣期間後は企業により異なりますが、ほとんどが月給制です。 ※あなたのこれまでのご経験や将来どうなりたいかをヒアリングし、給与についても相談させていただきます。 |
休日休暇 | 勤務先企業により異なります。 【例えば下記のような企業があります。BtoB企業がほとんどのため、土日休みの企業が多くなります】 週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり)、祝日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 【派遣期間中】 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【正社員登用後の待遇は勤務先により異なります。例えば下記のような企業があります】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■住宅手当 ■退職金制度 |
転職成功者より | 【未経験からはじめ、いまではリーダーとして活躍中です/28歳・男性・酒販会社・リーダー】 私がブリングアップに出会ったのは2年前、26歳のときです。「いまから営業ができるのか?」という不安はありました。しかし面接で「やる、と決めたら人は3ヶ月でも変われるもんだよ」と背中を押していただけて、いまでは本当に良かったと思っています。 営業活動では普段会えない方と会え、それによって自分自身の成長も実感できています。紹介予定派遣から正社員になり、1年後には社長から「リーダーになってほしい」と言われたときには本当に嬉しかったですね。今後、さらに責任ある仕事を任せていただけるよう、向上心を持ち続けます! |
配属部署・教育制度 | 営業未経験からスタートした方が多数います。例えば前職は銀行で受付をしていた…という女性、家電量販店で接客や販売の仕事をしていた…という男性など、これまでの経験はさまざまです。 【正社員になるまで、しっかりバックアップします】 ▼派遣先の企業の魅力はもちろん、厳しい点もあえてお伝えし、ギャップのないよう努めます。 ▼派遣先が決まったら、面接へ。事前に面接のアドバイスも行ないますので、ご安心ください。 ▼面接先まで、当社も同行。就業開始前に、条件などの確認も行ないます。 ▼就業開始後、月に1回、定期的にブリングアップの研修を無料で受講可能。 ▼正社員登用になるまで、当社コンサルタントとコーディネーターがバックアップ。 ▼派遣期間終了の1ヶ月前には、正社員登用にむけて、双方に意思確認を行ないます。 ▼派遣先と本人双方の同意が得られた場合は、正社員としての登用を行なわせていただきます。 |
会社名 | 株式会社ブリングアップ |
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設立 | 1996年7月 |
代表者 | CEO 兼 代表取締役 国吉 拡 |
資本金 | 2237万5000円 |
従業員数 | 43名(2010年6月現在) |
売上高 | 5億2300万円(2009年12月期実績) |
事業内容 | ■経営コンサルティング ・組織戦略構築、経営診断 ・経営支援、マーケティング支援 ・営業アウトソーシング、テレアポ代行 ■人材育成・教育 ・幹部研修、管理職研修、新入社員研修などの階層別研修 ・営業力強化、営業アシスタントなどの職能別研修 ・コーチング、財務、マーケティングの知識・スキルアップ研修 ■常駐型実践コンサルティング ・クライアント先常駐による営業支援 ■営業特化型人材紹介 ・人材派遣、正社員の営業職紹介 ※許認可番号 一般労働者派遣事業 般27-301392 有料職業紹介事業 27-ユ-300863 |
事業所 | ■東京オフィス/東京都中央区銀座8-15-2 WAVE GINZA3F ■大阪オフィス/大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館5F ■沖縄オフィス/沖縄県那覇市おもろまち4-19-16 レキオスビル2F |
企業ホームページ | http://www.bringup.co.jp/ |
株式会社ブリングアップの営業(163908)の転職・求人情報は掲載を終了しています。