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| 仕事内容 | アメニティグッズの提案営業 □■常にお客さまの目線で、提案を行なってください■□これまで、主な訪問先はホテル全般やエステ、岩盤浴、スパ等の温浴施設でしたが、今後は百貨店への自社ブランド製品の紹介や、SPツールの提案も行なっていきます。商材は、フレグランス雑貨等のアメニティグッズ、寝具、タオルなど、約5000アイテム。商品を使う方の満足を追求するために、提案を行なってください。まずは既存のお客さまの引継ぎからはじめましょう。 ◎たとえばこんな提案 ホテルの浴室で華やかさを演出するとき。シャンプーとボディソープと入浴剤を、バラの香りで統一。さらにピンク色の洗面器でイメージを整えます。お客さまが何を必要としているのかを、しっかりヒアリングすることが大切です。また展示会でSPツールを提案する際は、お客さまにとってどのようなメリットがあるかを説明することで、発注につながりやすくなります。 ◎仕事の流れ ▼お客さま先へ訪問、もしくはお客さまからの依頼 ▼生産工場へ発注、商品の仕入れ ▼納品 ※商品のほとんどは、お客さまの声から生まれたもの。とはいえ要望を聞き入れるだけでなく、付加価値をつけ、求められる以上の提案を期待しています。「こんな商品を作りましょう」と、あなたからもどんどん提案してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳～35歳くらいまで ≪営業未経験・第二新卒の方歓迎！要普免≫ ◎営業未経験で入社した社員もたくさんいます。上司や先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ◎転職を自分の望みを叶えるチャンス、と捉えていらっしゃる方からのご応募をお待ちしています。面接では「今の環境が気に入らないから」ではなく、「○○がしたい」「○○な自分になりたい」などの前向きな気持ちをお聞かせください。 「お客さまに喜んでいただけるよう、自分から改善策を提案したい」 「お客さまの要望を汲み取って、製品に反映させたい」 ……という方、ぜひ！ |
| 募集背景 | □■若手営業を育成して、組織強化をはかります■□ ホテルなどのレジャー施設のアメニティグッズ等を扱っている当社。アメニティグッズ展示会に出展したり、百貨店にフラッグショップを展開するなど、今後もさらなるニーズの増加を見込んでいます。これからも末永くお客さまの期待にお応えできる組織として発展したい。そのため、営業の育成にチカラを注ぐことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与は日給月給制です。待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店／東京都台東区入谷2-3-11 マイン東京支店ビル
※私達はお客さまからの要望があれば、どんなところでも足を運びます。そのため東京支店のエリアは静岡から東北です。とは言っても関東が中心なので、出張は月に1回程度となります。 交通
東京支店／東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩5分
つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※試用期間（3ヶ月）の給与は日給9000円以上になり、月末に勤務日数分をまとめてお支払いします。 ＜月収例＞9000円×23日＝20万7000円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜、月1～2回土曜 ※当社カレンダーによります） ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（8月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限3万円／月）、皆勤手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、ストックオプション |
| 現場の意見を 大切にしています | 営業は毎日、営業日報を書きます。営業日報とは、1日の行動や訪問した会社で聞いた情報や成功体験を、上司や他のメンバーと共有するためのもの。会社は日々変化する市場動向を、現場社員を通して敏感にキャッチしています。ちなみにこの日報、社長だってチェックしているんです。新入社員も、役職クラスも関係ない。現場の声はすべて経営に活かす。これが当社の考え方です。 |
| 教育制度 | ▼商品に関しては少しずつ覚えていただければけっこうです。はじめは特定の商品（1～2コ程度）をオススメしていただきます。慣れたら3～5コ、また慣れたら6～10コ…と扱う商品を増やしていきましょう。現在活躍している社員も、みんなそうやって提案スタイルを身につけてきました。 ▼また、既存社員の商談に同行していただきます。商談の流れや提案の仕方など、まずは当社の営業スタイルを身につけていってください。独り立ちまでの目安は2～3ヶ月です。 ▼商品の製造工場見学も実施します。商品の原材料や製造工程を理解することが目的。お客さまに自信を持って提案したり、ニーズに合わせて別注商品を提案できるようになるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社マイン |
|---|---|
| 設立 | 1979年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 舟越 丈夫 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 60名（2011年5月現在） |
| 売上高 | 28億2000万円（2011年2月期実績） |
| 事業内容 | ■レジャー事業関連商品企画製造 ■ホテル・サウナ備品製造卸売業務 |
| 事業所 | 東京支店／東京都台東区入谷2-3-11 マイン東京支店ビル 統轄本部／福岡県遠賀郡遠賀町尾崎字馬場久保420-1 岡山営業所／岡山県倉敷市林2155-3 大阪営業所／大阪府大阪市平野区瓜破6-7-1 |
| 関連会社 | 株式会社フィード（レジャー事業関連商品の企画製造をする会社です） 株式会社AVA INTERNATIONAL |
| 主要取引先 | グランドハイアット福岡、福岡シティクラブ、クレガ天神、東横インチェーン、ルートインチェーン、法華クラブチェーン、大江戸温泉物語グループ、カラカミ観光グループ、ウィークリーマンション東京 |
| 企業ホームページ | http://www.mine-jp.com/ |
株式会社マインのアメニティグッズの提案営業（162593）の転職・求人情報は掲載を終了しています。