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じゃんぼ総本店(ドリームアドバンス株式会社)店長(エリアマネージャー候補)(162527)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(エリアマネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/11 - 2010/07/08)

店長(エリアマネージャー候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
お客様に愛される店作りを徹底したことが、評価に繋がりました。
◆2009年4月、アルバイトとして約1年勤務し、ドリームアドバンスの魅力に
 ひかれ正社員になった。
◆同年7月、仕事に取り組む熱心な姿勢が評価され、店長に昇進。
◆同年9月、上級の店長に昇進し、数々の店舗の業績を改善する。
◆2010年4月、専務から新人育成を行なう『人材育成課』の主任を任される。

社員になって一年で3度昇進しました。でも特別なことはしていません。
常に意識していたのはお客様が「また来たい」と思うお店を作ること。
商品へのこだわり、元気な挨拶、明るい笑顔…。全てに気をくばり、徹底して
取り組んできました。ドリームアドバンスはこの姿勢を評価してくれたんです。

もちろん私が実践するだけでなく、周囲に同じことを求めました。そしてうまく
できたらほめる。次第に「野崎がいる店舗は雰囲気が良くなる」とマネージャーに
言われるようになりました。周囲を動かせたことも認めてもらえましたね。
現在のミッションは新店舗を軌道に乗せ、新人を育てること。責任は大きいですが
それがやり甲斐です。(人材育成課 主任/野崎)

募集要項

仕事内容
店長(エリアマネージャー候補)
店長に留まらず、どんどんステップアップしてください!

―入社1~3ヶ月で、店長に―
“たこ焼き・お好み焼き・焼そば”を中心としたメニューで業績好調な「じゃんぼ総本店」、お好み焼き専門店として成長中の「お好み焼き 銀の卵」、素材にこだわった串かつ専門店の「串かつ 川原田」、北海道十勝産の最高級小豆を使用し一匹ずつ丹精を込めて焼き上げていく“天然鯛焼”の「鳴門鯛焼本舗」いずれかの店舗運営をお任せします。

◆お客様に愛されるお店づくりを。
私たちは地域のお客様一人ひとりを大切に思い、親しみのある接客を心がけています。店舗は、「明るく笑顔で活気よく」を合言葉に、明るい雰囲気で溢れています。お客様からの「おいしい」や「ありがとう」、そして“笑顔”が何よりも励みになります。

◆売上管理、日報作成、アルバイトのシフト作成なども店長業務の一つ。各エリアで50名ほどの店長が集まる月に1度の店長会議では、情報交換・改善提案などを話し合います。また、社員研修の教育係として、新入社員の現場研修の指導も任せていきます。1店舗の店長として成功したら、次は複数の店舗をお任せ。マネージャーとしてステップアップしてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

◆学歴不問 ≪未経験者、第二新卒者歓迎!!≫
◆社会人経験の有無も一切問いません。

~こんな方にはピッタリかも~
◎実力を正当に評価してほしい。
◎明るく、活発な職場で働きたい。
◎新たな環境で自分の力を試したい。
◎環境の変化を楽しむことができる。
募集背景 続々と出店予定!急成長を支える店長を募集!

複数の飲食店を全国に展開しているドリームアドバンス。今後1年でたこ焼きの「じゃんぼ総本店」、「お好み焼き 銀の卵」、「串かつ 川原田」、たい焼きの「鳴門鯛焼本舗」など全業態で140店舗を目標に掲げ、関東への出店も強化。新たなポストが続々と誕生しているため、今年度中に100名を採用予定です。
雇用形態
正社員

正社員 ※1~3ヶ月の研修期間あり。
勤務地・交通
◎東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・兵庫・淡路島・京都・奈良・愛知・岡山・愛媛の各店舗
※多くの店舗が駅に近く、通勤にも便利です。
★勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
★U・Iターン希望者歓迎します。

■本社/大阪府東大阪市大蓮南4-23-23 ADVANCE
■東京本部/東京都江戸川区平井5-15-6 イエロー平井ビル2F
交通
◎各店舗により異なります。

■本社/近鉄大阪線「弥刀駅」・JR関西本線「加美駅」より徒歩15分
■東京本部/JR総武本線「平井駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~23:00(実働8時間、シフト制)
※店舗により多少の時間変動有。
給与 ■関東 月給28万5000~41万5000円、研修中は月給26万円
■関西 月給25万5000~38万5000円、研修中は月給23万円
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
※将来的には“年収1000万円プレイヤー”になることも可能です。

<とある社員の給与モデル~入社から現在まで~>
入社時▼22歳(店舗スタッフ)……月給23万円(年収322万円)
     ▼23歳(店長)……………月給27万円(年収378万円)
現在  ▼24歳 (マネージャー)…月給42万円(年収588万円)
休日休暇 ■週休2日制(月6~9日/シフト制)
※店舗の営業時間等により異なる。
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当
■皆勤手当
■家族手当
■制服貸与
■独立支援制度(のれんわけ制度)
■個室寮完備(大阪のみ)
統括マネージャー・筋師(すじし)より 私が転職者の方にお伝えしたいのは、自分の「やる気」を失わないでほしいということ。どんな仕事でも、意欲を持てなければ成長はないと思います。そのためには、会社や職場を好きになることが必要です。妥協せずに、自分が楽しめる仕事や会社を見つけてほしいですね。成長中の当社なら、仕事を楽しめる環境がきっとあります。

入社後はまず、店長を目指してコツコツ頑張ってほしいと思います。私も店舗に出ることが多いので、頑張りはしっかり見て評価しますよ。「この人は会社を発展させてくれる」と感じたら、どんどん色んな仕事をお任せします。ぜひ、一緒に当社で成長しましょう!
配属部署・教育制度 スタッフは店長を含めて、各店舗平均10名です。店長の年齢層は19歳~45歳と幅広く、特に若手の店長が多く活躍しています。アルバイトスタッフは、大学生と高校生が中心。明るい雰囲気の中、元気に活躍しています。店内は、「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」といった、活気のあるかけ声で溢れています。

・じゃんぼ総本店/駅前を中心に展開している、たこ焼き・お好み焼き・焼そばのテイクアウトのお店です。
・お好み焼き 銀の卵/お好み焼きレストランのお店です。
・串かつ 川原田/リーズナブルで高級感のある串かつ専門店です。
・鳴門鯛焼本舗/「一丁焼」という製法で作る“天然鯛焼”が自慢のお店です。

経営のプロになるための豊富な研修制度

<入社初日の新入社員研修>
基礎的な知識を身につけ、飲食業で活躍するために必要な心構えをお伝えします。その後店舗への配属となります。店舗では先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。

<1ヶ月後フォローアップ研修>
オペレーションを習得し、クルーの育成や事務作業、食品衛生管理を学びます。フォローアップ研修が終われば「フレッシュ店長」に昇格します。

<2~3ヵ月後スキルアップ研修>
更なるスキルアップとして、数値管理・販売促進などを学びます。

研修が終われば「レギュラー店長」に昇格します。
その後は研修・技術に応じて10店舗を管轄するエリアマネージャーへとステップアップ!

会社概要ドリームアドバンス株式会社

会社名 ドリームアドバンス株式会社
設立 2003年5月(創業1994年9月)
代表者 代表取締役 利川 邦吉
資本金 1000万円
従業員数 1398名
売上高 49億5000万円(2013年4月期実績)
事業内容 ■チェーンシステムによる飲食店の経営
■フランチャイズチェーンシステムによる加盟店の指導育成及び経営指導
■看板及び印刷物の企画、デザイン、制作、施工

【新規業態にも積極的に参入しています!】
現在、「じゃんぼ総本店」をはじめ、「鳴門鯛焼本舗」「お好み焼屋 銀の卵」等の飲食店を展開しています。今後も、新しい業態にもチャレンジし、さらなる事業拡大をしていく方針です。
事業所 ■本社/大阪府東大阪市大蓮南4-23-23
■東京本部/東京都江戸川区平井5-15-6 イエロー平井ビル2F
■店舗/東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良
企業ホームページ http://www.dreamadvance.jp
採用ホームページ ドリームアドバンス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/dreamadvance
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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