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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

情報システム企画(管理職)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/11 - 2010/07/15)

情報システム企画(管理職)
正社員学歴不問転勤なし
卸商社の社運をかけた数億円規模のプロジェクト、始動させてください。
昭和36年に創業し全国59箇所に展開している食品の卸商社・高瀬物産。今後の更なる事業拡大に向け、市場変化のスピードや顧客ニーズの多様化に応えられるようにシステムを強化していくことが必要不可欠となっています。そこで情報システム部ではシステム強化・改善を専任で行なうポジションとして管理職を採用することになりました。

まずはオフコンサーバのオープン系サーバへの移行プロジェクトに携わっていただく予定です。10万種類以上の製品の受発注・売上管理・賞味期限管理などを行なうサーバは、当社のビジネスにおける生命線。そのオープン化という重要なミッションに、他の卸商社のシステムを扱ったことがある方の客観的な視点が必要だと考えています。

要件定義・コスト削減のシュミレーション・リスクの洗い出し・役員へのプレゼンテーションなどを経て、想定数億円規模となるプロジェクトを実現させる。そうしてシステム面から会社の事業拡大を後押ししていく。情報システム分野における経験の集大成として、このビッグプロジェクトを手がけませんか。

募集要項

仕事内容
情報システム企画(管理職)
システム強化により、更なる事業拡大をあと押ししてください。

■まずは、オフコンサーバのオープン系サーバへの移行プロジェクトをお任せする予定です。
食品卸会社の当社におけるシステムの強化・改善をお任せします。現状の課題を洗い出すところからスタートし、コスト削減・業務効率化・リスクコントロールの強化に向けた改善活動をあなたの裁量で実施してください。

≪最初にお任せする仕事内容≫
■ミッション
更なる事業拡大に向けオープン系サーバへの移行をお願いします。その際に重要視していただきたいポイントは、『サーバダウンしない仕組みを構築すること』『コストを今まで以上に削減できるサーバにすること』の2点。課題の抽出から始まり、要件定義・コスト削減のシュミレーション・システム移行時やバージョンアップ時におけるリスクの洗い出し・役員へのプレゼンテーションなど、プロジェクトの全てを手がけてください。

※社内外(システムを共に利用するお客様など)と調整を図りながらシステムを強化していきます。
※ちなみに導入が決まってからの実開発などは情報システム部内のスタッフが担当します。あなたには実開発を担当していただくことはなく、要件定義などの上流だけを手がけていただけます。
応募資格
学歴不問

■卸商社のシステムの仕組みを理解していること
 ⇒具体的には、食品・医薬品・化粧品の卸商社などの情報システム部などで勤務されていた方や、
   システムエンジニアとして卸商社に常駐しながら開発・運用などを行なっていた方。多数の製品を
   扱う卸会社のシステムの仕組みがわかっていることを求めています。そういった方でしたら、10万
   種類以上の製品を扱う当社のシステムを扱う際も、スムーズだと思います。
■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、もしくは要件定義の経験
■メンバー数名のマネジメント経験
※上記3つが揃っている方の募集です。
募集背景 次世代のシステムリーダーの座を委ねます。

今年で設立50周年を迎える当社は、更なる売上拡大を目指しています。その流れに乗り、システムをゼロベースから見直していくことに。そこで今回、外部から豊富な経験を有する方をお迎えし改善業務の陣頭指揮を任せることにいたしました。急募となりますが7~8月中にご入社いただきたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その期間にも、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区築地2-1-8
交通
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 年俸制 600万円以上
※経験・能力・実績に応じて加給いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月6日以上※土曜日は交替制で休日取得)、祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
※年間休日105日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(9月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■役職手当、通勤手当、家族手当
■退職金制度あり
■サーバについて ≪最初に手がけていただくプロジェクトのオフコンサーバについて≫
現在使用しているのは、日本ユニシス製のSentrage Entrace64台。開発言語はP II(三菱電機製)。受発注システム・売上管理システム・仕入管理システム・在庫管理システム・賞味期限管理システム・経理システムなど、当社の事業展開において要となるシステムを扱っています。
配属部署 情報システム部への配属となります。上司となるのは、部長(65歳)。あなたは数年後の部長候補として、部長に次ぐポジションに就いていただきます。部下となるのは課長(37歳)、課長代理(36歳)、30代のメンバー3名。課長以下のスタッフが実開発の担当、あなたがシステムの強化・改善企画担当、部長が全体のマネジメントを手がけることになります。

会社概要高瀬物産株式会社

会社名 高瀬物産株式会社
設立 1961年(昭和36年)7月20日
代表者 代表取締役社長 高瀬 知康
資本金 20億円
従業員数 1350名
売上高 1023億円(2017年3月期実績)☆売上・利益ともに過去最高益を記録。
1015億円(2016年3月期実績)
980億円(2015年3月期実績)
事業内容 ■業務用食品・酒類の総合卸商社
※レストランやホテル・レジャー施設などの外食業務用食品・酒類・関連副資材の卸売を手がけています。
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋兜町12-4

【事業所】
◎首都圏
(東京・練馬・城東・西東京・横浜・湘南・相模原・千葉・柏・房総・成田・さいたま・熊谷)

◎北海道
(札幌・函館・旭川・苫小牧・帯広・北見)

◎東北
(青森・八戸・弘前・秋田・仙台・盛岡・一関・山形・庄内・福島・郡山・会津・いわき)

◎北関東信越
(宇都宮・群馬・両毛・水戸・新潟・長岡・長野・軽井沢・松本・甲府・静岡・沼津)

◎中部
(浜松・名古屋・トヨタ・豊橋・岐阜・三重・金沢・富山)

◎西日本
(大阪・京都・神戸・広島・岡山・福岡・佐世保)

※全国59事業所
関連会社 ジーマ・高瀬物産(株)
(株)旬華
企業ホームページ http://www.takasebussan.co.jp
採用ホームページ 瀬物産株式会社Recruit Information 信頼とパートナーシップで食の未来を創造する…
https://en-gage.net/takasebussan
個人名の表記について
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