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株式会社SDアドバイザーズ営業(161708)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/04 - 2010/07/08)

営業
正社員学歴不問転勤なし
直属の上司となる社長が、「新商品も自由に企画していい」と言っています。
大手IT企業とSIerでエンジニアを経験してきた社長。社員が報われる会社をつくりたいと独立。賞与や月々の報奨金で会社の利益を正当に社員に分配しています。まだ設立から2年ですが、社長の人脈をもとに順調にシステム開発の仕事を受注。当社のエンジニアの腕に間違いはないと、元請けや1次請けの仕事のみを任せられています。今後も仕事の増加が見込まれているため、営業を増員することに。現在の営業担当は社長のみですので、二人三脚で当社の未来を支えてください。

まずは既存の取引先のフォローや新規顧客の開拓をお任せします。しかし当社には、自社商品を開発したいという目標がある。ですので商品企画に対するアイデアも自由に発信してほしいと思います。日々お客さまと接する中で出てきた要望を拾い、市場に求められるものを創造していく。高いスキルを持ったエンジニアが揃っていますので、アイデアをカタチにできる土台は充分にあります。「やりたいことは自由にやっていい」が社長の考え。何か面白いものを生み出したいという想いを実現できます。

募集要項

仕事内容
営業
まずは既存クライアントがメイン。徐々に新規開拓もしましょう。

システム開発パートナーとして銀行・証券系の企業をサポートする当社。元請けや1次請けのプロジェクトのみを担当しています。お任せするのは、すでにお取引実績のある企業へのフォローと新規プロジェクト獲得のための営業。将来的には自社製品の開発にも取り組みますので、アイデアがカタチになる可能性もあります。

【具体的には】
■既存クライアントへの営業
クライアント先では常に案件が動いていますので、訪問してプロジェクトの内容をヒアリング。関係性は非常に良いため、様々な情報をキャッチできます。

■プロジェクト先のエンジニアのフォロー
当社の社員がPM・PLとして参加しているプロジェクト先へ訪問。メンバーであるエンジニアと面談を行ない、要望などをヒアリングします。その内容をPM・PLへ伝え、プロジェクトを活性化させましょう。

■新規開拓
取引社数を増やすことで、より多くのエンジニアが活躍できるフィールドを確保してください。

▼入社直後
≪既存顧客への営業≫≪エンジニアフォロー≫≪新規開拓≫の割合は、5:5:0です。
▼入社1ヶ月後
上記の業務の割合は、4:5:1に。少しずつ新規開拓を増やしましょう。
▼入社6ヶ月後
割合は、3:3:4に。新規プロジェクトの開拓をメインに携わります。
応募資格
学歴不問

■営業経験をお持ちの方
⇒経験年数は不問。IT業界や人材業界などでの営業経験をお持ちであれば即戦力としてお迎えします。
※学歴は不問。第二新卒者、歓迎します!
募集背景 初の営業募集。社長を支えてくださる方を求めます。

銀行・証券系のシステム開発をメインに行なっているSDアドバイザーズ。現在、営業担当は社長のみという状況です。そのため依頼が寄せられているのにも関わらず、対応しきれていません。そこで社長と二人三脚で仕事をしてくださる営業経験者を募集し、組織強化を図ることに。初の営業募集。役員候補として考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の待遇や給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋3-14-3 武田江戸橋ビル4F
交通
東京メトロ東西線・銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩3分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
JR各線「東京駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制350万円~500万円
※経験・年齢・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※年俸額を17で割った金額を月々支給。残りの17分の5を、6月と12月に賞与として支給します。
年収例
◎役員に就任した際は、年収800万円程度になる予定です。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(暦どおり)
■夏季休暇(約1週間)
■年末年始休暇(約1週間)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(1月) ※業績により、通常の賞与に加えて支給します。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金(月々の売り上げ目標などに対して、インセンティブを支給します)
社員にインタビュー ★エンジニアの渡邉に、当社について聞きました。

前職は、大手のSIerに勤務していました。自分のやりたい仕事をするというより、営業さんがとってきた業務をひたすらこなす毎日。仕事を楽しむ余裕もなく、自分が働く理由って何だろうと思うようになったんです。そんなときに見つけたのが、SDアドバイザーズでした。

当社に入社してみて良かったことは、会社の業績や事業の方向性が見えることですね。少数体制だからということもあるかもしれませんが、社員が働きやすい会社をつくりたいと考える社長が、しっかりと情報を共有してくれるんです。自分の仕事が会社にどのように貢献しているか見えるので、働く意味が見出せた気がします。
配属部署 当社は社長を含め7名の会社です。4名がエンジニアで、2名が事務スタッフ。営業は社長が兼任しています。平均年齢は34歳くらいで、男女比は5:2。社員たちは、「自由に何でもやらせてもらえる」「会社の将来性がある」「優秀な人材が多く、切磋琢磨できる」などの魅力を感じて働いています。まだまだ小さな会社ということもあり、社長としても、みんなで力を合わせて会社を成長させていけたらと思っています。

会社概要株式会社SDアドバイザーズ

会社名 株式会社SDアドバイザーズ
設立 2008年2月20日
代表者 代表取締役 高木 栄児
資本金 3000万円
従業員数 10名
売上高 2億9000万円 (2011年12月期実績)
2億3000万円(2010年12月期実績)
1億2500万円(2009年12月期実績)
事業内容 金融システム開発、次世代サービス研究開発
事業所 本社/東京都中央区日本橋3-14-3 武田江戸橋ビル4F
企業ホームページ http://www.sd-advisors.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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